グリップインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。業務上の調整だけ自分で行って各々が自由に有給を消化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
入社の段階でしっかり交渉することが大事。最初に決めた額はちゃんと払うという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員間の関係は比較的いい会社だと思います。仲のいい社員どうしでゴルフに行ったりもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
セールのタイミングなどで残業は発生するものの、毎月ではない。平均残業時間としては月10～200時間程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初に入るときにしっかり提示して合意している人は一定の収入があるように見える。成果を上げた人は昇給しているような話も出ているが定かではない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
独自のマニュアルなどはしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルは更新されず古い情報が延々と残っている
社内資格し...続きを読む(全90文字)

【良い点】
やればやるだけ評価されますが、学生のアルバイトとフリーターが多いため流されてわいわいしながら働いているとサイレントで社員登用の道からは外され...続きを読む(全487文字)

【良い点】
アルバイトスタッフから見た社員の雰囲気ですが、かなり強く、ガツガツ自分から仕事や案件を取りに行ける人であれば本社勤務やキャリアアップを狙える...続きを読む(全296文字)

【良い点】
ペット好きには凄く勉強になるし、自分のペットにしていることを業務に活かせるからやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
外部研修など、やる気があればどんどん受けさせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度異動を承諾すると、その後も声がかかりやす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
お客様との会話を通して信頼関係を築けるのが接客の大きなやりがいでした。株式会社ヒマラヤに約6年間勤務しました。主にスポーツ用品の販売を担当し続きを読む(全76文字)

【良い点】
教育体制は充実していると思います。社内のゴルフ知識であったり、ゴルフ勉強会などが充実しており、ゴルフ付きからしたらたまらない環境だと思います...続きを読む(全176文字)

【良い点】
メンター制度あり。社内検定制度はないが、修理やカスタム、ロッドビルドの研修や試験があるのがおもしろい続きを読む(全56文字)

【良い点】
分からないことは聞けば優しく教えてもらえる。また、新人であれば、先輩からこの対応や処理をしたことがあるかなど気にかけてもらえる。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には店舗の売上が重視される。が、個人単位では上司との相性、いかに可愛がれるかで出世が決まりがちな面がある。続きを読む(全76文字)