グリップインターナショナルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社の段階でしっかり交渉することが大事。最初に決めた額はちゃんと払うという意識はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に昇給...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員間の関係は比較的いい会社だと思います。仲のいい社員どうしでゴルフに行ったりもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。業務上の調整だけ自分で行って各々が自由に有給を消化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立て...続きを読む(全96文字)

【良い点】
セールのタイミングなどで残業は発生するものの、毎月ではない。平均残業時間としては月10～200時間程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
最初に入るときにしっかり提示して合意している人は一定の収入があるように見える。成果を上げた人は昇給しているような話も出ているが定かではない。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月の使用期間があり、この間は社会保険に加入できないのが難点で国保を払わなければいけないので注意。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかはわかりませんが、少なくとも2009年当時は有給休暇は退職時にまとめて取...続きを読む(全330文字)

【良い点】
以前よりは、有給等は取りやすくなったと思います。
また店舗販売スタッフはシフト制なので、閑散期であれば休日等の自由はきくとおもいます。
給料...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自社動物病院利用時の補助はかなりありがたいのではないかと。確か半額程度だったかな？イオンシネマの優待とかもよく使うと思います。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年に一回社員旅行でディズニーランドに行けたり、会場と立食パーティーを兼ねた総会で他店舗で勤める人と会って親睦を深めたりできる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
年金、税金、社会保険はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
労災の基準が社内で起きたことのみとなってて、通勤や退勤途中に浮上しても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルタイムの社員、パートはリロクラブという福利厚生に加入。
社割が充実。
規定はありますが、商品によって20〜50%引きになります。
動物病...続きを読む(全270文字)

【良い点】
モール全体の福利厚生を受けられるのでかなり助かりました。従業員クレジットカードを作ると引き落とし時に割引されるお店もあります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
社員旅行がある。応援で多店舗に行く時にワンちゃんを飼ってる人はホテル利用を安く利用できた。飼ってる人には嬉しいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
なんと言っても家賃補助が大きい。25,000円で借り上げ社宅に住むことができるので、嬉しい。ただ、家は自由に選べず、候補の中から選ぶ。続きを読む(全73文字)