グリップインターナショナルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。業務上の調整だけ自分で行って各々が自由に有給を消化しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直競合についていけていないなと感じます。かといって何かしら突破口を見つけられそうには思えません。営業力、経営力...続きを読む(全103文字)

【良い点】
退職にあたって考慮すべき事情があれば汲んではくれます。法令遵守の意識は比較的ちゃんとした企業という印象でした。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社員間の関係は比較的いい会社だと思います。仲のいい社員どうしでゴルフに行ったりもしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰口を...続きを読む(全219文字)

【良い点】
一定のファンのついたブランドを所有しているので売上の基盤はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
平成の環境で隙間を縫って売上を立て...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー層があまりマネジメント経験を積んでいないため、昭和の色合いが強い。数字が上がらないと自分が詰められて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
セールのタイミングなどで残業は発生するものの、毎月ではない。平均残業時間としては月10～200時間程度。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
豊富な業務量をマンパワーでこなしている為ワークライフバランスは取りにくい印象でした。中途入社の...続きを読む(全156文字)

【良い点】
企画段階から検討を重ねて販売した商品がお客様から好評を頂いた時はとてもやりがいを感じました。そこまで大きな組織ではない為、各自の役割をこなし...続きを読む(全242文字)

【良い点】
転勤等は少ないでしょう。神戸で働きたい人にはいいてす。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間管理はできていなかったです。皆社員は...続きを読む(全188文字)

【良い点】
結果でなく、どのような行動をしたかにも比重があり、目標はあるがノルマは無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上長から気に入られてるだ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年年2回の人事考課があり今期がんばったことや成し遂げたことを上長に伝える面談がある。その面談で基本給の昇給やボーナスの額が決まる。
【気に...続きを読む(全130文字)

【良い点】
アルペンは比較的実力主義の雰囲気が強く、年齢や社歴に関係なく成果を出した人が評価されやすい環境だと感じる。そのため、若手でも結果を出せば責任...続きを読む(全351文字)

【良い点】
株式会社ヴィクトリアでのフロア販売の仕事の良い点は、お客様と直接関わりながら接客スキルを高められる点です。商品をただ販売するのではなく、お客...続きを読む(全529文字)

【良い点】
インセンティブや販売実績などがあれば評価されて、社員登用として正社員になる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が働い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
パッと業界の中だったら多い方だと思います。パートアルバイトも気持ち程度ですが夏と冬に賞与があります。ただ、社員とかに話を聞くと月収は少なくて...続きを読む(全169文字)

【良い点】
、接客を通してお客様に最適な商品を提案するやりがいのある仕事でした。スポーツが好きなスタッフが多く、共通の趣味を持つ仲間と働ける点はとても魅...続きを読む(全374文字)

【良い点】
明確な評価基準があり、モチベーションにはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって当たり外れは大きい。残業が多いところもあれ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間評価が良くてもここ数年は昇給はありません。何のための評価なのか疑問しかないが、とりあえず上がらないが形式的な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
業界の中では高い方。残業代もした分はしっかり給与として貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまりできない。またボーナスに...続きを読む(全144文字)