この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員との距離も近くアットホームな雰囲気で仕事が出来ました。先輩方も親切な方が多く、覚えなければいけないこともたくさんありましたが、根気良く指導...続きを読む(全195文字)
株式会社グリップインターナショナル 報酬UP
株式会社グリップインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役員との距離も近くアットホームな雰囲気で仕事が出来ました。先輩方も親切な方が多く、覚えなければいけないこともたくさんありましたが、根気良く指導...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
この業種、職種こそがやりたいことであればいろいろな経験もできるのでいいかもしれません。教育は全般みな余裕がないので自分で覚えるしかありません。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
東京オフィスは恵比寿駅から近くキレイで立地的には申し分ない。社販でウェアが安く買える。極端に安いわけではないが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
事業はトップダウンで展開早く進めて行く点はいいのでは。事業展開が早いと思われる。それに業務が追い付いていくこがたいはへんかもしれない。自分で会...続きを読む(全144文字)
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初めての店長会で入ったばかりのMDの若い男性に、理不尽な恫喝。その上「こんなこと言ったら自殺しちゃうかな~」と会議の席上で話すのにはびっくりを通り越してあ...続きを読む(全166文字)
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所属していても、得るものが無かったため退職。
内部の仕事は事業規模にも見合わないシステムを導入していたが
それを動かすための豊富な仕事量でプロパー社員...続きを読む(全297文字)
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給料が低い割に、制服代が高すぎて生活が苦しい。
勤務経験にたいして、任されること、責任が多い。
目標予算達成をしても、なにひとつ給料に反映されない。(...続きを読む(全204文字)
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店舗勤務でした。
事務仕事につかうものなどが、(PC等)が古く、壊れても中古や使い回しが多いので大変です。退職者もかなり多いので、上司が苦労します。上司...続きを読む(全185文字)
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給料は仕事量、疲労感のわりに少ない、又はふつうです。
ただ、重要なのはここ。制服代です。
社販で引かれても、1つの単価が高いので、月に1万~2万は引か...続きを読む(全229文字)
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お客様にコーディネート提案したものをお買い上げいただき、喜んでいただけたときに一番やりがいを感じました。
やることがとても多くて、それをやりきったとき、...続きを読む(全180文字)
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これは、上司によって本当に異なります。
いい上司なら、ひとつひとつ教えてくれるので沢山のスキルが身につくでしょう。
会社で受けられるスキル取得などは特...続きを読む(全159文字)
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産休育休制度ははっきり言って無いと思います。妊娠したら退社という感じでした。なので現場で働くスタッフは二十代の未婚の女性もしくは四十代~の独身女性が中心で...続きを読む(全159文字)
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面接時に産休・育休制度について確認しましたが、当時は実績がないためなんとも言えない。との回答でした。
また、一般職としては待遇は良い方だと思いますが、拘...続きを読む(全216文字)
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オシャレなオフィスでゴルフウェアのなかでもアパレル色が強いですが、イメージとは違い、かなりのアナログで仕事の効率が悪いです。
システムも一応ありますが使...続きを読む(全165文字)
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採用して下さった人事の方が、入社すると退職していた事に驚きました。採用の際に会社の事についていろいろお話を聞いてさぁ頑張ろうと言う時にその方が退職。さらに...続きを読む(全158文字)
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面接では、チームで協力してということを強く言われましたが、退職する人が多すぎて、チームとして成り立っていません。一年で約10人退職します。また残業は推奨し...続きを読む(全155文字)
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平日のプライベート(定時以降も残業のため)はほとんどありません。
会社も社員のプライベートの時間のとり方についてはあまり真摯に考えていません。
社員も...続きを読む(全166文字)
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教育制度はほどんどありません。
いきなり現場に出る新入社員が多く、早いうちにある程度の量の仕事を任せられます。
自分でやらなければならないという責任感...続きを読む(全188文字)
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前例が無いので育児休暇などは無いと思います。
毎日残業が多く、残業=評価の会社なので、結婚して働くことは厳しいと感じました。
ただ、福利厚生などはこれ...続きを読む(全162文字)
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サービス残業が当たり前で長い時間会社にいるものが評価される、トップの考えがすべてで誰も意見が言えない、毎週行われる朝礼では全社員の前でいつも誰かがターゲッ...続きを読む(全219文字)
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給与は入社時にすべて決まり、後はほとんどあがりません。
新入社員のここ数年のベースアップが2000円~3000円。中途も同じかそれ以下です。
評価制度...続きを読む(全165文字)
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手当は全くありません。特別手当という名の残業手当が2万円のみ。それ込みの金額で月額決定しますから実質はないも同然です。
退職金もありません。今後制度がで...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社グリップインターナショナル |
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フリガナ | グリップインターナショナル |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 桑田隆晴 |
本社所在地 | 〒651-0096 兵庫県神戸市中央区雲井通4丁目2番2号 |
電話番号 | 078-262-5920 |
URL | https://www.grip-inter.com/index.html |
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