この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他に興味のある分野での看護がしたかったので退職しましたが、円満にできました。周囲も応援してくれましたし、病棟のスタッフはみんないい人ばかりでし...続きを読む(全107文字)
医療法人渓仁会 報酬UP
医療法人渓仁会の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他に興味のある分野での看護がしたかったので退職しましたが、円満にできました。周囲も応援してくれましたし、病棟のスタッフはみんないい人ばかりでし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きい病院なだけあって、教育・研修制度はかなりしっかりしていました。新卒でも安心して勤められました。プリセプター制度も導入されており、3年目の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
希望した部署に配属してくれたこともあり、とても楽しく働くことができました。覚えることがたくさんあり、今の時代ではアウトかもしれないような厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有休はしっかりとれましたし、お互いに配慮しあいながらみなさん希望の日に休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でし...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に載っていた分の賞与を頂いたことは1度もありません。(実際に貰ったのは募集要項に載っていた数字の-1.5ヶ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スポーツ大会が年に何度も開催されるため、部内の仲間と何度も参加しました。日頃のストレス発散にはもってこいです。医師会からの景品などもあります。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
急性期病院ですので、新しい業務を挑戦的に進める傾向のある会社だと思います。忙しさの中でも新しいことに挑戦しながら働きたい人にとってはいい会社だ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は事務職に分類される仕事をしていましたが、どんなにがんばって仕事をしても役職がつかない業種でした。さぼっていて...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため、能力のない管理職が上司になり、大変な思いをするのは現場です。管理職にからの指導、教育はありません...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部・看護部などは寒冷地手当はありますが、事務部にはありません。また、住宅手当に関しても、技術部・看護部と事務部...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業がほぼありませんでしたが、やはりポジションやローテーションによっては残業があり、残業の多いローテーション...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
小さなお子さんの体調不良による急な休みでも快くお休みをいただけます。
職種にもよるかと思いますが、有休は取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり良いです。職場でかかる医療費が薬代以外全て病院負担になったり、産休・育休がとても取りやすい環境です。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
トップダウンだけでなく、ボトムアップ式の人事評価もあったため、全体的に上司からのハラスメントは少ない印象。あまりにも役職者としてふさわしくない...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
私の勤務していた病院は、協調性高い人が選ばれていたイメージ。病院全体で働きやすさ向上に取り組んでいることがよく伝わった。所謂、「変な人」はいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
風通しがよく、本当に働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低すぎることだけ本当に厳しかった。副業も制度上可能だ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
安定して地域医療に貢献しており、常に改善を行い続けている。10年後も変わらず運営されていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
昇給額は一定であるものの必ず支給されている
評価基準はしっかり定められているため成長しやすい環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
職種にもよるが土日祝休みだった。休みも希望を出せばほぼ必ず通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
病院なのでお盆休みがなかった。有給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職するとき、妥当な理由を説明したらすんなり退職できた。
前向きに送り出してくれたことには非常に感謝している
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。上層部に気に入られる必要もあるが、前向きに仕事している人は性別問わず昇給・昇格しているように感じた
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は年2回の賞与を含んで350万程度で、贅沢をしなければ一人暮らしはできる程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほとんど...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく家庭を持ちながら働くのにはとても適していると思います。男性の育休取得率も高いと思います。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎるため、業務後に勉強会がありますが参加するのにも体力がいるし、学ぶにはハードな環境だと思いました。上...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、ナースコールを全職員が取れるようにという理念があり隙間時間にカルテを書くことも難しい時があります。続きを読む(全76文字)
会社名 | 医療法人渓仁会 |
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フリガナ | ケイジンカイ |
設立日 | 1979年6月 |
従業員数 | 3,595人 |
売上高 | 490億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中繁道 |
本社所在地 | 〒006-0811 北海道札幌市手稲区前田一条12丁目1番40号 |
電話番号 | 011-640-6767 |
URL | https://www.keijinkai.com/ |
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