医療法人渓仁会の口コミ・評価

業界:
医療
本社:
北海道
従業員数:
1千人以上2千人未満
URL:
http://www.keijinkai.com/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2015年11月24日

女性の働きやすさ

回答者:
20代後半
女性
4年前
医療事務

女性の働きやすい環境だと思います。職種によって多少差はあるようにおもいますが、産育休後もしっかり働くことができる職場環境だと思います。マニュアルや指導環境...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2015年7月27日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
1年前
医療事務

若いスタッフが多いこと、同年代、同時期入社が多いので横の繋がりは強かったと思います。
ただ、上の人間との考え方とのギャップがあったり、相談しても考え方を丸...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2014年12月24日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
7年前
一般事務

医療・介護施設ですので、職種によっては有休取得が困難な場合もあるかもしれませんが、事務職は医事課のレセプト時期以外は調整が効くと思われます。経営層は看護部...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2014年12月24日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
7年前
一般事務

創業者の強いリーダーシップのもと、北海道で有数の大きな医療グループとなりましたが、一時期経営が悪化し、それ以来セコムと提携しています。大きな個人商店から、...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2014年12月24日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
10年前
一般事務

上司や同僚は転職組が多く、社会経験が豊富みたいですが、適材適所という感じではありませんでした。前職の経験談をひけらかす人も多く、プロパー社員とはうまくいく...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2014年5月31日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
一般事務

仕事の過程や結果で、やりがいで面白みを感じることは、施設が
たくさんあるので、所属によってだいぶ違うと思います。
女職場なので女性の立場が強いです。こちら...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年2月3日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
ヘルパー
その他

正社員と契約社員で構成されています。
職場は地下鉄からは歩いていける距離ではなく通勤はかなり不便に感じると思います。
地下鉄からは専用バスでの移動です。
...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月29日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
ヘルパー

社員間で派閥があり、女性中心の職場だと思います。
職場の場所が地下鉄から遠くて毎日従業員は地下鉄から専用バスでの出勤です。
正社員や契約社員やアルバイトな...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
9年前
薬剤師

学会で発表してこいと言われ、学会で発表に行きます。しかし、内容はシステム系の一点でほとんど同じ内容です。20本以上、同じ内容の焼き直しで発表に行きます。自...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
9年前
薬剤師

仕事のやりがいは、人的関係から、必ず、いかにして中間管理職の上司から干渉されずに済むかの一点のみになってしまうので、つまらないの一言につきます。やりがいを...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
9年前
薬剤師

有給は使える人と使えない人がいます。上司に好かれていれば問題なく使えます。上司に媚を売らなくていい人も使えます。ただ、上司に嫌われていたりなどの理由があれ...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
9年前
薬剤師

新人から入った人は、管理職にはつけません。転職や他病院から異動して入ってきた人は簡単に管理職になれます。なので管理職の人たちは実力がない人が多いです。仕事...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
9年前
薬剤師

私が入職したころ、一時経営困難な時期が到来しました。賞与が出ないと噂が広がり、一時、騒然としたものです。 実際0.6カ月出ていた期末手当が0.5カ月に減額...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
9年前
薬剤師

入社後に感じたギャップについてですが、まず思ったことは、とにかく離職率が高いことです。入ってから1年は毎月、送別会をしてました。1年もたつと新人で入った自...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2013年1月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
7年前
薬剤師
社員クラス

薬剤師として勤務していましたが、給与水準は同業多種と比較して最低です。月収は手取り15万前後です。賞与は夏2.0、冬2.5、3月0.5でしたが、基本給が低...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2012年2月8日

女性の働きやすさ

回答者:
30代前半
女性
5年前
薬剤師

・職種によっては出産・育児休暇をとることは可能だが、そうではない職種もあり、妊娠後は退職せざるを得ない雰囲気がある。
・特に女性のキャリアパスについての取...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2012年1月14日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス

基本給は同規模の医療法人に比べれば低い水準ですが、手当は夜勤手当や時間外手当、深夜割増手当、通勤手当、住宅手当、扶養手当、年末年始の特別手当などとかなり充...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2012年1月14日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
7年前
看護師・准看護師・看護助手

新人でもどんどん仕事を任される雰囲気ですが、
教育・研修は非常に丁寧で新人でも安心して働くことができました。
仕事上で困ったときには複数の上司が相談に乗っ...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2011年10月9日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手

2008年に、認定看護師・プレ専門看護師によるリソースナースの会を立ち上げました。リソースナースとは、各領域の専門性の高い看護の知識・技術をもつ看護師が、...

医療法人渓仁会の口コミ・評判
投稿日:2011年10月9日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
7年前
看護師・准看護師・看護助手

新人教育はひとりひとりに合わせて共に学び合う姿勢で、みんなで約一年間サポートします。看護技術においては、いくつかの技術研修コースを含め、プリセプターだけで...

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