医療法人渓仁会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有休はしっかりとれましたし、お互いに配慮しあいながらみなさん希望の日に休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他に興味のある分野での看護がしたかったので退職しましたが、円満にできました。周囲も応援してくれましたし、病棟のスタッフはみんないい人ばかりでし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望した部署に配属してくれたこともあり、とても楽しく働くことができました。覚えることがたくさんあり、今の時代ではアウトかもしれないような厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大きい病院なだけあって、教育・研修制度はかなりしっかりしていました。新卒でも安心して勤められました。プリセプター制度も導入されており、3年目の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業がほぼありませんでしたが、やはりポジションやローテーションによっては残業があり、残業の多いローテーション...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため、能力のない管理職が上司になり、大変な思いをするのは現場です。管理職にからの指導、教育はありません...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部・看護部などは寒冷地手当はありますが、事務部にはありません。また、住宅手当に関しても、技術部・看護部と事務部...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に載っていた分の賞与を頂いたことは1度もありません。(実際に貰ったのは募集要項に載っていた数字の-1.5ヶ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スポーツ大会が年に何度も開催されるため、部内の仲間と何度も参加しました。日頃のストレス発散にはもってこいです。医師会からの景品などもあります。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急性期病院ですので、新しい業務を挑戦的に進める傾向のある会社だと思います。忙しさの中でも新しいことに挑戦しながら働きたい人にとってはいい会社だ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
子育て中の女性が多く、産休•育休や時短勤務の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場の割に管理職の女性率は低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため働きやすい環境ではあると思う。出産、育児を経てママさんナースとして働いている人も多くいた。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子持ちは時短勤務している社員もいた。休みの都合も付きやすそうであった。産休、育休も申請すれば取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休後復帰して時短で働ける女性に優しい職場です。男性も育休が取れます。出産まえも体調をかみしてしごとを振ってくれます。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。産前産後休業を取得されて、その後育児休業を取られる方もいらっしゃるため、育児は安心して取り組める環境かと思います。...続きを読む(全507文字)

【良い点】
お子様がいる方も働いており、急な休みにも周りや上司は寛容だった。産休も取りやすく戻りやすいイメージ。続きを読む(全56文字)

【良い点】
性別は問わず、働くことが可能です。男女比は5割、5割です。男性も女性も育児休暇も取ることでき、性別問わず、働きやすいと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
看護職で女性が多い職場なので理解は得られやすいかと。公務員的な組織なので産休育休も整っています。ママさん看護師は時短で働いている方もいらっしゃ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
先輩をみていると、育休や産休をとりやすい雰囲気だと思った。その穴埋めも本部や事務長がおこなってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産前、産後、育児休暇は取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が少ない（事務系）。体質が昭和のまま今に至っ...続きを読む(全81文字)