この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなお子さんの体調不良による急な休みでも快くお休みをいただけます。
職種にもよるかと思いますが、有休は取りやすいです。続きを読む(全66文字)
医療法人渓仁会 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人渓仁会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に医療法人渓仁会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
小さなお子さんの体調不良による急な休みでも快くお休みをいただけます。
職種にもよるかと思いますが、有休は取りやすいです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。上層部に気に入られる必要もあるが、前向きに仕事している人は性別問わず昇給・昇格しているように感じた
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休、産休が取りやすく家庭を持ちながら働くのにはとても適していると思います。男性の育休取得率も高いと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
同じ病棟の方は妊娠の際に退職ではなく産休・育児休暇をしっかり取ることができています。その後も職務復帰していました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務など、しっかりサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休、時短勤務者の穴埋めに関して、上の人間の考...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、産休・育休への風当たりが強く、休みを取りづらく感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
院内保育あり。(ほとんど看護師さんが利用しているため、コメディカルは少し難しいかもしれないです。)
時短制度があり、主任が退勤時間を気にして指...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休や育児休暇は女性職員も多いため取りやすいのかな?と思います。保育所も併設されているためママさんは働きやすいと思います。
働き方も時短制度を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりととれます。業務負担も減らされています。周りがサポートしてくれるので、安心して子供を授かれます。子どもが生まれても保育園があ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職員の大半が看護師であり、全職員の割合でも女性が多いため、働きづらいことは全くない。産休や育休も全職種で気がねなく取得できる。職場で出産する場...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休の制度があります。女性の職員は多く在籍しています。
職員数が多いので、お子さんがいる方で急にお休みが必要になる場合も、お休みすることができ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本給が低いですが賞与が約4.5ヶ月でます。メンタルが鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・女性の職場という感じで、配属...続きを読む(全184文字)
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女性の働きやすい環境だと思います。
職種によって多少差はあるようにおもいますが、産育休後もしっかり働くことができる職場環境だと思います。
マニュアルや指導...続きを読む(全111文字)
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忙しい環境でしたが設備も組織も整っていて働きやすい環境でした。
駅からも近くアクセスが抜群で通勤も快適でした。
忙しい病院なのでなかなかコミュニケーシ...続きを読む(全163文字)
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・職種によっては出産・育児休暇をとることは可能だが、そうではない職種もあり、妊娠後は退職せざるを得ない雰囲気がある。
・特に女性のキャリアパスについての...続きを読む(全155文字)
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業種的に女性の比率が高いです。育児休暇制度はあり、利用もされていますが、事務職において幾度も利用するというのは(あまり見かけたこともなく)、所属部署内の雰...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有休はしっかりとれましたし、お互いに配慮しあいながらみなさん希望の日に休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でし...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
他に興味のある分野での看護がしたかったので退職しましたが、円満にできました。周囲も応援してくれましたし、病棟のスタッフはみんないい人ばかりでし...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
希望した部署に配属してくれたこともあり、とても楽しく働くことができました。覚えることがたくさんあり、今の時代ではアウトかもしれないような厳しい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
大きい病院なだけあって、教育・研修制度はかなりしっかりしていました。新卒でも安心して勤められました。プリセプター制度も導入されており、3年目の...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業がほぼありませんでしたが、やはりポジションやローテーションによっては残業があり、残業の多いローテーション...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため、能力のない管理職が上司になり、大変な思いをするのは現場です。管理職にからの指導、教育はありません...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部・看護部などは寒冷地手当はありますが、事務部にはありません。また、住宅手当に関しても、技術部・看護部と事務部...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に載っていた分の賞与を頂いたことは1度もありません。(実際に貰ったのは募集要項に載っていた数字の-1.5ヶ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
スポーツ大会が年に何度も開催されるため、部内の仲間と何度も参加しました。日頃のストレス発散にはもってこいです。医師会からの景品などもあります。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
急性期病院ですので、新しい業務を挑戦的に進める傾向のある会社だと思います。忙しさの中でも新しいことに挑戦しながら働きたい人にとってはいい会社だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので女性限定の依頼も対応できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問を全て振り替えないと休みにくいので子育て世...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
研究をするという点では性別の区別なく働くことができている。しっかりと研究さえできれば、女性や男性関係なく働くとことができる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性の方がいろいろな制度があり仕事しやすいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く働いたからといって大事にされるというわけ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休、育休は取れてる様子だった。
昔に比べて女性の役職者も増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職してすぐに異動とかもあったため...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性が多く、話ができるので助け合える環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも決まりが少ないので、業務マニュアル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休、育休をとってる人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休後帰ってくる人は元々とは違う病棟に飛ばされていることが多いように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、キャリアアップしやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休前でも自転車で働く。
入社時はタクシーを使用して...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の生理時も休むことができず、理解が得られにくい環境であったため、長くこの仕事を続けるのは難しいように感じた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事上で性別による差を感じたことがありません。
妊娠された方の動きなどはみんなでカバーしようという雰囲気があり支え合っている印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休・産休を男女共にしっかりとってました。該当社員以外の職員から、そろそろお休みをとったほうが良いんじゃない?と勧められるので、職場全体の雰囲...続きを読む(全223文字)
会社名 | 医療法人渓仁会 |
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フリガナ | ケイジンカイ |
設立日 | 1979年6月 |
従業員数 | 3,595人 |
売上高 | 490億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中繁道 |
本社所在地 | 〒006-0811 北海道札幌市手稲区前田一条12丁目1番40号 |
電話番号 | 011-640-6767 |
URL | https://www.keijinkai.com/ |
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