医療法人渓仁会の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有休はしっかりとれましたし、お互いに配慮しあいながらみなさん希望の日に休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他に興味のある分野での看護がしたかったので退職しましたが、円満にできました。周囲も応援してくれましたし、病棟のスタッフはみんないい人ばかりでし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望した部署に配属してくれたこともあり、とても楽しく働くことができました。覚えることがたくさんあり、今の時代ではアウトかもしれないような厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
大きい病院なだけあって、教育・研修制度はかなりしっかりしていました。新卒でも安心して勤められました。プリセプター制度も導入されており、3年目の...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に載っていた分の賞与を頂いたことは1度もありません。(実際に貰ったのは募集要項に載っていた数字の-1.5ヶ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部・看護部などは寒冷地手当はありますが、事務部にはありません。また、住宅手当に関しても、技術部・看護部と事務部...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業がほぼありませんでしたが、やはりポジションやローテーションによっては残業があり、残業の多いローテーション...続きを読む(全147文字)

【良い点】
スポーツ大会が年に何度も開催されるため、部内の仲間と何度も参加しました。日頃のストレス発散にはもってこいです。医師会からの景品などもあります。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急性期病院ですので、新しい業務を挑戦的に進める傾向のある会社だと思います。忙しさの中でも新しいことに挑戦しながら働きたい人にとってはいい会社だ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため、能力のない管理職が上司になり、大変な思いをするのは現場です。管理職にからの指導、教育はありません...続きを読む(全164文字)

【良い点】
職員の仲が良く、職場結婚する人が多い。退職した今でも仲良くしてる人が多い。1グループ、2グループで分かれているため、担当が休みでも患者さんのこ...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下潰しと呼ばれる上司が数名おり、その人の下につけばかなり高い確率で退職することになる。その上司は上層部に気に入ら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
現場の医療機関に配属され、診療サポートをする際、ドクターの診療を間近で見れるので、医療の実態を学べます。特にありません。
【気になること・改善...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
看護部長と医者の仲が悪く、新人にもわかるほど。途中で看護部長が代わり、管理職も大勢退職してしまい不安になる病院だった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大阪感がある暖かい雰囲気です。ギスギスしている店舗もあるが、そんなことない店舗の方が多い。ホールスタッフ、キッチンスタッフ共に協力し前年度の売...続きを読む(全201文字)

【良い点】
地方独立行政法人となり、完全な公立病院としての立ち位置ではなくなったにしろ身分は安定しています。ほぼ実質公務員という感じ。安定感を求める人には...続きを読む(全161文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ良いことを言って、実際には中身がともなっていない役員がいる印象。病院・施設の働きやすさは、...続きを読む(全99文字)

【良い点】
若くして管理職になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
若くして管理職になっても、年長の部下のほうが余裕で年収が高い。やりがいはハッキ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社員については訪問介護先に伺って仕事をすることになる、管理職についてはシフトの調整など多岐にわたる業務を担っているイメージ。訪問介護については...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不祥事により退職する社員が多く
募集しても応募は少ない。
昇給、ボーナスは今後数年は期待できない。これでは応募が無...続きを読む(全85文字)