医療法人渓仁会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
有休はしっかりとれましたし、お互いに配慮しあいながらみなさん希望の日に休みを取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身でし...続きを読む(全166文字)

【良い点】
他に興味のある分野での看護がしたかったので退職しましたが、円満にできました。周囲も応援してくれましたし、病棟のスタッフはみんないい人ばかりでし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
希望した部署に配属してくれたこともあり、とても楽しく働くことができました。覚えることがたくさんあり、今の時代ではアウトかもしれないような厳しい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
小さなお子さんの体調不良による急な休みでも快くお休みをいただけます。
職種にもよるかと思いますが、有休は取りやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
急性期病院ですので、新しい業務を挑戦的に進める傾向のある会社だと思います。忙しさの中でも新しいことに挑戦しながら働きたい人にとってはいい会社だ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部・看護部などは寒冷地手当はありますが、事務部にはありません。また、住宅手当に関しても、技術部・看護部と事務部...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業がほぼありませんでしたが、やはりポジションやローテーションによっては残業があり、残業の多いローテーション...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に載っていた分の賞与を頂いたことは1度もありません。(実際に貰ったのは募集要項に載っていた数字の-1.5ヶ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スポーツ大会が年に何度も開催されるため、部内の仲間と何度も参加しました。日頃のストレス発散にはもってこいです。医師会からの景品などもあります。...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため、能力のない管理職が上司になり、大変な思いをするのは現場です。管理職にからの指導、教育はありません...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特定行為や認定看護師の研修などにも力をいれておられました。教育体制は1年目の頃は月に1回研修があり後は病棟でプリセプターがつく形です。技術はチ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ポジションに応じた研修やe-Learningが定期的にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラー業務が多くマニュアルが整備さ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
様々な制度や精神科領域の見聞が広がり非常に勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップが早すぎて、ついていけなくなっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
様々な研修があるため、新卒入社してから色々な知識や実技経験はできます。認定看護師や診療看護師の資格取得などを目指す方も多く、支援は手厚い方だと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
たくさんの疾患や、患者さんの看護が学べるため、スキルアップは目指せると思う。重症度の高い病棟であれば看護技術は一年目で一通り経験することができる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅職員が少ないため、教えてくれる人がいない。
分からないことは自分で調べなければならないことも多い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
外部への研修は必要であれば、上司へ説明して行くことは可能。系列の施設がいくつもあるため、交流のある職種は何かと便利そうであった。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
プリセプター制度や、法人内での研修が多い為、教育体制が整っている職場。新卒が多い為、3年目になると、自然と教える立場になっていった。症例検討が...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件はないが、人は多いのでキャリアの構築を考えられる状況ではない。楽をしてそこそこお金が欲しい人には最高かもしれないが、続きを読む(全80文字)

【良い点】
学会などに積極的に参加・発表できる点。そのチャンスがまわってくる点
【気になること・改善したほうがいい点】
入職時は突然現場での業務から入りオ...続きを読む(全91文字)