医療法人渓仁会の一般事務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【気になること・改善したほうがいい点】
募集要項に載っていた分の賞与を頂いたことは1度もありません。(実際に貰ったのは募集要項に載っていた数字の-1.5ヶ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
スポーツ大会が年に何度も開催されるため、部内の仲間と何度も参加しました。日頃のストレス発散にはもってこいです。医師会からの景品などもあります。...続きを読む(全83文字)

【良い点】
急性期病院ですので、新しい業務を挑戦的に進める傾向のある会社だと思います。忙しさの中でも新しいことに挑戦しながら働きたい人にとってはいい会社だ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は事務職に分類される仕事をしていましたが、どんなにがんばって仕事をしても役職がつかない業種でした。さぼっていて...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制のため、能力のない管理職が上司になり、大変な思いをするのは現場です。管理職にからの指導、教育はありません...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術部・看護部などは寒冷地手当はありますが、事務部にはありません。また、住宅手当に関しても、技術部・看護部と事務部...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分は残業がほぼありませんでしたが、やはりポジションやローテーションによっては残業があり、残業の多いローテーション...続きを読む(全147文字)

【良い点】
小さなお子さんの体調不良による急な休みでも快くお休みをいただけます。
職種にもよるかと思いますが、有休は取りやすいです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
大手だけあって安定していたことや、施設内もきれいに整っているので、快適な環境だった
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は増えるが給料...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。事務部は燃料手当も出ないしボーナスも減らされた。続きを読む(全51文字)

【良い点】
世帯主には住宅補助あり。
交通費は3ヶ月分ずつの支給。
福利厚生倶楽部。続きを読む(全42文字)

【良い点】
有休は積極的に取れる。ほぼほぼ希望が通りやすい。職種や部署によると思うが、長期連休もとりやすい傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年功序列で誰でも管理職になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだと思うが、仕事ができない人間をフォローする側のモチベーシ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
育休、産休、時短勤務など、しっかりサポートがある
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休、時短勤務者の穴埋めに関して、上の人間の考...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性が多い職場なので、結婚で辞めていく人も多いが、労働環境に不満を持って辞めていく人が多い。スキルアップや経済...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞める際、辞めた後に人が補充されたりするので十分な環境で仕事を教えてもらうことが難しい。自分から積極的に学びに...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給が低いですが賞与が約4.5ヶ月でます。メンタルが鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ザ・女性の職場という感じで、配属...続きを読む(全184文字)

医療・介護施設ですので、職種によっては有休取得が困難な場合もあるかもしれませんが、事務職は医事課のレセプト時期以外は調整が効くと思われます。経営層は看護部...続きを読む(全154文字)

創業者の強いリーダーシップのもと、北海道で有数の大きな医療グループとなりましたが、一時期経営が悪化し、それ以来セコムと提携しています。大きな個人商店から、...続きを読む(全171文字)

上司や同僚は転職組が多く、社会経験が豊富みたいですが、適材適所という感じではありませんでした。前職の経験談をひけらかす人も多く、プロパー社員とはうまくいく...続きを読む(全151文字)

仕事の過程や結果で、やりがいで面白みを感じることは、施設が
たくさんあるので、所属によってだいぶ違うと思います。
女職場なので女性の立場が強いです。こ...続きを読む(全163文字)