この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスが得意な人には良い会社なのではないかと思った。とにかく売れることが正義な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影...続きを読む(全210文字)
パーデン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
セールスが得意な人には良い会社なのではないかと思った。とにかく売れることが正義な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性でもきちんと成果を上げていれば、報酬に反映されるため、そこは、非常に平等な世界だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
運転免許さえ取得していれば、特に必要な資格やスキル・経験は不要の為、
未経験でも年齢関係なく入社可能な点は非常に良い点かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も男性社員と同様に、営業の数字や獲得件数で評価されます。そのため、性別による格差はなかったと思います。しかしながら、完全な男性中心の営業会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人事業主や中小企業向けて、テレアポや飛込み営業のスキルを付けたい方には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会保険完備
営業メンバーは非常に仲が良く、いじめや、体育会系のパワハラ的なものは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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ここでは、実際の役職というものは、役員と従業員。2つの関係だけですので、実質管理職というものには何の権限もありません。班長や課長や部長など役職だけはバンバ...続きを読む(全152文字)
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一言で言うと、この会社では、何一つ成長できない。成長していない。と感じたからです。決められた商品を決められた金額で販売する。といった業務の繰り返しで、この...続きを読む(全259文字)
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まず、賞与はありません。かわりに営業はインセンティブがあります。インセンティブについてはノルマのハードルが高く、本当に一握りの人しか貰えませんので全くと言...続きを読む(全230文字)
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残業代は出なく、当然休日出勤をしても手当はありません。育児休暇などの諸手当も特になく、環境的に、ワークライフバランスを考えている会社とは思えません。有給に...続きを読む(全160文字)
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私的な意見ですが、将来性はゼロです。事業については、現場の意見を全く聞きません。普通の会社では社員のアイデアを聞き、新規事業に活かすなどの当たり前の業務が...続きを読む(全158文字)
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仕事のやりがいはすばり「お金」のみです。売り上げさえ上げれば、年齢や勤続年数は一切関係なく、高額なお給料をもらう事が可能です。わたしの印象ですが、この会社...続きを読む(全151文字)
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合理的に仕事を行う組織やルールを作らない。作ることができない。職務分掌がまともに機能していない上に人事考課も謎。自己保身のため成功は自分の立案、失敗は部下...続きを読む(全309文字)
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契約がたくさん取れる人はとても給料もよく会社からも評価されるので非常にいい会社だがお客さんから契約をもらうのはそんな簡単なことではなくノルマ達成にはいくつ...続きを読む(全272文字)
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やりがいなどは全くなく、何年在籍しようと、出世しようともひたすら固定電話機を50万~300万という高額で販売するだけの業務。
「やりがい」などというもの...続きを読む(全230文字)
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面白みは特になくとにかく売ってこいとの指示だけ会社設立15年位になってなにも進歩せずあのままは素人目からも終わってる感全開。ただ救いは人間関係が良かったそ...続きを読む(全235文字)
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賞与はなし。とにかく数字が上がれば単月給与として評価され、安定性は全くなく数字が上がらなけれアルバイト級の待遇。社員の待遇が悪くなることはあっても良くなる...続きを読む(全154文字)
会社名 | パーデン株式会社 |
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フリガナ | パーデン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1410万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒310-0913 茨城県水戸市見川町2537番地の14 |
URL | http://perden.co.jp/ |
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