この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、分からなくはありませんが、まあ昭和の体育会系のノリで、売り上げ目標が未達の社員には、罵詈雑言、の嵐...続きを読む(全211文字)
パーデン株式会社 報酬UP
パーデン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので、分からなくはありませんが、まあ昭和の体育会系のノリで、売り上げ目標が未達の社員には、罵詈雑言、の嵐...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インセンティブがある点
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはありますが、現実問題クリアできるような目標ではないので、改善を...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後も気さくに話しかけてもらい、溶け込みやすい職場だと思います。先輩や上司も最初から親身教えてくれるので働きやすいし、チームとして活動するの...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業という職種であるため、営業成績に比例して年収も高くなり、役職も上がっていく印象です。ある程度能力があれば課長までは数年で昇格が可能でやりが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
影響ではない職種なら定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合は訪問先の都合に合わせてになるため、定時では上がれない...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
セールスが得意な人には良い会社なのではないかと思った。とにかく売れることが正義な気がした。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナの影...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもきちんと成果を上げていれば、報酬に反映されるため、そこは、非常に平等な世界だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問し...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
運転免許さえ取得していれば、特に必要な資格やスキル・経験は不要の為、
未経験でも年齢関係なく入社可能な点は非常に良い点かと思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性も男性社員と同様に、営業の数字や獲得件数で評価されます。そのため、性別による格差はなかったと思います。しかしながら、完全な男性中心の営業会...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
個人事業主や中小企業向けて、テレアポや飛込み営業のスキルを付けたい方には良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレアポ、飛...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社会保険完備
営業メンバーは非常に仲が良く、いじめや、体育会系のパワハラ的なものは特に感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
成長性は感じられませんが、他社の真似をするのが上手でまねした事でそこそこ売り上げの数字は上げてきます。
また、良くも悪くも始めた事業が上手くい...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
仕事が少なくても月給はある。
現場の仕事自体は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での評価がない。
どんなに大変な仕...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
技術職でもユーザーを紹介して販売できればインセンティブが入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに福利厚生に問題有りの企業だと個人...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
定期的に各メーカーの研修や課ごとに勉強会を開催し個々のレベルアップが図れます。実際に案内する機器も実際に操作して機能を実感して案内するので非常...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
防犯システムという性質上、被害に遭われた方や不審な点があるなど困っている方が対象になりますのできちんと提案して対策を講じることで安心な日常をお...続きを読む(全217文字)
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基本事業として通信機器とアスクル事業が中心でしたが最近はエコ事業の一環としてLED照明なども積極的に取り組んでいます。それに伴い業績も右肩上がりで業界の中...続きを読む(全151文字)
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給与面で非常に満足している点は毎月自分の販売数がそのまま給与に反映される点です。それと所属する部署には必ず管理職がいますのでいつも自分の仕事をフォローして...続きを読む(全215文字)
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休暇、休憩ははっきり言って多いです。去年の夏は9日連休、年末年始も9連休、ゴールデンウィークは8連休と製造業並みの多さです。休憩時間も50分勤務して10分...続きを読む(全208文字)
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営業職をしていく上で重要なのはやはり職場環境と販売商品の選定だと思います。職場は非常にアットホームな反面皆が競争意識と向上心を持って勤務しており人間的にも...続きを読む(全281文字)
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非常に人望が厚く従業員に対する気配りがすごい方です。社長自身の人脈を生かし今では元プロ野球選手が2名も在籍、地域の青少年育成に大きく貢献しています。社長は...続きを読む(全203文字)
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ここでは、実際の役職というものは、役員と従業員。2つの関係だけですので、実質管理職というものには何の権限もありません。班長や課長や部長など役職だけはバンバ...続きを読む(全152文字)
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一言で言うと、この会社では、何一つ成長できない。成長していない。と感じたからです。決められた商品を決められた金額で販売する。といった業務の繰り返しで、この...続きを読む(全259文字)
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まず、賞与はありません。かわりに営業はインセンティブがあります。インセンティブについてはノルマのハードルが高く、本当に一握りの人しか貰えませんので全くと言...続きを読む(全230文字)
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残業代は出なく、当然休日出勤をしても手当はありません。育児休暇などの諸手当も特になく、環境的に、ワークライフバランスを考えている会社とは思えません。有給に...続きを読む(全160文字)
会社名 | パーデン株式会社 |
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フリガナ | パーデン |
設立日 | 1996年8月 |
資本金 | 1410万円 |
従業員数 | 28人 |
代表者 | 石井健 |
本社所在地 | 〒310-0913 茨城県水戸市見川町2537番地の14 |
URL | http://perden.co.jp/ |
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