ＦＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと考えましょう。労働法的にもアウトのことがありました。会社規則の不備に対する見直しが行われてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員に関していえば、真面目にこつこつ仕事をしている人が多いです。よくいえば落ち着いた職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格を取ったり意欲があることをアピールすれば、希望通りの部署に配属される可能性があります。実際の能力面を見られているというよりも、その人の雰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い方だと思います。華やかさはあります。お休みも取りやすいようです。子持ちの女性は少ないようですが、融通が利く方かと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に外部研修への参加も実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系や昭和のイメージが強く、きちんとしたOJTは皆...続きを読む(全189文字)

【良い点】
覚えてしまえばとても良い環境だとは思いますが、何せ覚えることがたくさん。身近にある文房具を取り扱うので親しみはあります。
社内評価よりもお客...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ペーパーレス化の時代になることもあり、主力のコピー用紙やインクなどのOA商材になかなか売り上げの見込みが難しくなっていたことを記憶しておりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕入先や卸先が徐々に増えており、仕事がないということにはならないであると考えます。しかしながら大手の既存の取引先の売り上げにも左右されやすい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎日ハラスメントに会うことになります。パワーハラスメントにセクハラ！毎日ですよね
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会社に行くと...続きを読む(全363文字)

【良い点】
粉飾決算を堂々とホームページで公開してあります。将来性なんて全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年度を最後...続きを読む(全524文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給などなく、どれだけ一生懸命仕事をしても評価してもらえないので、真面目にやるのがバカを見る会社です続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給は年に一度。5段階あり、自身の評価に対し上司が承認するという方法で昇給額が決まる。無理に評価を下げられる事はありません。一年間で自身がし...続きを読む(全309文字)

【良い点】
中小企業だが、給与は大企業並にある。年功序列なので成果が出ていなくても一定の給料を貰い続けることはできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
年収は概ね平均水準以上といった感じで、結構良い給与を貰えていた。特に決算賞与の存在が大きく、年2回の賞与にプラスしてもらえるため、決算賞与が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
新卒で入社したが、自分のスキル以上の給料をいただき、とても満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになく、満足しています。続きを読む(全77文字)

【良い点】
中小企業企業にしては良い年収と思われます。営業マンは新規売上のインセンティブも存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
賞与は年2回あり、景気が悪い時期でも大きく減らないのは助かっています。基本給と手当のバランスがよく、総額として見ても納得できる水準です。年齢...続きを読む(全229文字)