ＦＢの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと考えましょう。労働法的にもアウトのことがありました。会社規則の不備に対する見直しが行われてい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員に関していえば、真面目にこつこつ仕事をしている人が多いです。よくいえば落ち着いた職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
資格を取ったり意欲があることをアピールすれば、希望通りの部署に配属される可能性があります。実際の能力面を見られているというよりも、その人の雰...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性が多い方だと思います。華やかさはあります。お休みも取りやすいようです。子持ちの女性は少ないようですが、融通が利く方かと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期的に外部研修への参加も実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系や昭和のイメージが強く、きちんとしたOJTは皆...続きを読む(全189文字)

【良い点】
覚えてしまえばとても良い環境だとは思いますが、何せ覚えることがたくさん。身近にある文房具を取り扱うので親しみはあります。
社内評価よりもお客...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ペーパーレス化の時代になることもあり、主力のコピー用紙やインクなどのOA商材になかなか売り上げの見込みが難しくなっていたことを記憶しておりま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕入先や卸先が徐々に増えており、仕事がないということにはならないであると考えます。しかしながら大手の既存の取引先の売り上げにも左右されやすい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎日ハラスメントに会うことになります。パワーハラスメントにセクハラ！毎日ですよね
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会社に行くと...続きを読む(全363文字)

【良い点】
粉飾決算を堂々とホームページで公開してあります。将来性なんて全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年度を最後...続きを読む(全524文字)

【良い点】
評価制度としては、どちらかといえば自主性と実力重視だったと思います。そのため、納得感は比較的持ちやすい制度でした。個人の成績や昇格試験の結果...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ある程度までは年功序列で上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が分かりにくい。公平性が高いかと言われれば、そうでは...続きを読む(全85文字)

【良い点】
所属する営業所により、業務量は非常に幅がある印象。当時いた拠点は新卒から配属されたが営業、配達、倉庫業務を全て対応しとても業務量が多く残業が...続きを読む(全465文字)

【良い点】
若手と支店長以上のクラスは年収は高めです。基本給は低めですがボーナスがかなり高めで、そこで帳じり合わせています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全272文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在しない。業務に消極的な人間には最低限の仕事しか振らず、積極的な人間にばかり負担がいき不公平感がある...続きを読む(全112文字)

【良い点】
佐賀の企業という点で考えると、
平均的な年収だと思いますが
世間一般的に見ると、給料もいい方とはいえないと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
全く評価制度がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなく、上司の機嫌取りの結果により昇給が決まる。
給与も低く社員を見下...続きを読む(全80文字)

【良い点】
年収は月給＋賞与という構成になっていて、月給は基本給に諸々の手当が乗る形。昇給は年1回で4月にあり、残業手当も支給。賞与は年2回で7月と12...続きを読む(全213文字)

【良い点】
新卒から周りと比べて多く頂けていました。
また、担当を持った後、営業手当等の手当も頂けるので、安定していました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
逆らわない人、従順な人を好む傾向にあり、幹部も一部を抜かすとほぼ全員イエスマンです。もう...続きを読む(全98文字)