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FBの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FBの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FBの 社員・元社員による会社の評価

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1.9
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入社後のギャップ
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FBの 学生による会社の評価

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FBの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社FBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年4月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
 事務所はきちんとしていて、会社の雰囲気ですが。内情はブラックそのもの。
 恐怖政治に怯え、日々いかに上司と...続きを読む(全218文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

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    週休2日との応募でしたが、実際は異なります。祭日は当然出勤です。そして何かにつけて、「土曜日」に会議(幹部社員の演説会)が行われます。
    一番理解に苦...続きを読む(全258文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    入社当時多くの学校の先輩がおられた事もあり入社させていただきました。その際、他校の先輩ではありましたが駅まで送っていただく際に不安に思うことを丁寧にお答...続きを読む(全273文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 法人営業 正社員

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    週休2日制って言っておきながら休めない。周りの誰も信用できなくなる。
    誰かに悩みを相談すると、大変なことになってて。知らない間に勝手に騒がれてる。
    ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社する前に抱いていた労働環境とは程遠く、今となってはやりがいを感じる企業ではありません。給与もさほど良いわけではない。休みも取りにくい雰囲気で、有給休...続きを読む(全230文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年2月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 その他の事務関連職 正社員

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    ・今後祝日休みになるといわれたが未だ祝日休みにならない。
    ・営業以外の部門に対して、給料が出るのは営業のおかげと平気で言う役員。
    (お中元やお歳暮...続きを読む(全391文字)

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    FBの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FBの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    福利厚生はないものと考えましょう。労働法的にもアウトのことがありました。会社規則の不備に対する見直しが行われてい...続きを読む(全187文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員に関していえば、真面目にこつこつ仕事をしている人が多いです。よくいえば落ち着いた職場です。
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    人の...続きを読む(全177文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    資格を取ったり意欲があることをアピールすれば、希望通りの部署に配属される可能性があります。実際の能力面を見られているというよりも、その人の雰...続きを読む(全189文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多い方だと思います。華やかさはあります。お休みも取りやすいようです。子持ちの女性は少ないようですが、融通が利く方かと思います。
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    株式会社FBの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に外部研修への参加も実施されています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系や昭和のイメージが強く、きちんとしたOJTは皆...続きを読む(全189文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    覚えてしまえばとても良い環境だとは思いますが、何せ覚えることがたくさん。身近にある文房具を取り扱うので親しみはあります。
    社内評価よりもお客...続きを読む(全219文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 正社員

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    【良い点】
    ペーパーレス化の時代になることもあり、主力のコピー用紙やインクなどのOA商材になかなか売り上げの見込みが難しくなっていたことを記憶しておりま...続きを読む(全182文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    仕入先や卸先が徐々に増えており、仕事がないということにはならないであると考えます。しかしながら大手の既存の取引先の売り上げにも左右されやすい...続きを読む(全169文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    毎日ハラスメントに会うことになります。パワーハラスメントにセクハラ!毎日ですよね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝会社に行くと...続きを読む(全363文字)

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    株式会社FBの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    粉飾決算を堂々とホームページで公開してあります。将来性なんて全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    2010年度を最後...続きを読む(全524文字)

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    商社・卸(専門商社(紙・パルプ))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ヤマニ洋紙工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商材が紙という普遍的なものであるため、底堅い需要が見込める点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新規取引先を開拓する気配もなく、かね...続きを読む(全136文字)

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    株式会社竹尾の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前に思っていたよりも日常生活の様々なシーンに取り扱い商品が使われており、仕事の実感や充実感に繋がったところ。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ニップコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カーテンや壁紙、カーペットなどの内装資材に興味があり入社しました。卸が主なので、受発注業務を通して取扱い製品の勉強ができることが面白く、営業...続きを読む(全172文字)

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    株式会社アマヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    事務ということで室内で仕事をすることも多く、仕事内容もそこまで多くないように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じことの繰り...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アマヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内装資材を取り扱っているので日常的に触れられるのは楽しそうだと思っていた。また、制服があるので毎日服装に悩まなくて良いのが良いと思っていた。...続きを読む(全213文字)

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    水野産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    飛び込み営業と法人営業をするバランスや計画が想像以上に大変でした。
    そこに、会議資料作成や事務員への手配依頼など...続きを読む(全91文字)

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    北昭興業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    取り急ぎ働くところを探して、何も考えずに通勤時間が往復1時間以内っていう条件だけで探してた自分が悪かったと思います。続きを読む(全78文字)

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    クラウンパッケージ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業パワハラで精神おかしくなります
    主任以上の人達にパワハラなどの教育を定期的にした方が良いと思う
    部下からの評...続きを読む(全90文字)

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    FBの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FB
    フリガナ エフビー
    設立日 1976年10月
    資本金 2400万円
    従業員数 221人
    代表者 石田義明
    本社所在地 〒333-0802 埼玉県川口市戸塚東3丁目20番20号
    電話番号 048-297-2767
    URL http://www.fujibungu.co.jp/

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。