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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと考えましょう。労働法的にもアウトのことがありました。会社規則の不備に対する見直しが行われてい...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社FB
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FBの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社FBで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないものと考えましょう。労働法的にもアウトのことがありました。会社規則の不備に対する見直しが行われてい...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生・社内制度有ってなきもの。文章だけは有りますが、基本的に常務のパワープレー・部長のセクハラ気に入られ度でいかようにもなる会社です...続きを読む(全200文字)
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月に2日~3日休めれば良いです。週休2日との応募でしたが、最初の数ヶ月だけでした。
祭日は基本出勤日です。
何より許せないのは、理由をつけては土...続きを読む(全198文字)
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福利厚生は、皆無です。
研修もございません。いきなり商品の配達に行かされるのです。店舗の方に聞かれてもわかりませんし、売り場のお客様に質問されてもわ...続きを読む(全405文字)
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週休2日制と書いておりますが。月休2日制の間違いなんじゃねーの。更に連休あり得ません。偉いと呼ばれる人は休んでるのに。
更に会議と名の「強制休日出勤...続きを読む(全178文字)
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福利厚生など存在いたしません。週休2日との事で入社いたしました。しかし、実際には1日とるのもやっとの状況です。
連休などは絶対にとれません。給与が良...続きを読む(全154文字)
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休日にお休み取れないのは本当につらいですよ。休めって言うわりに、本当に休むと何か冷たいというか雰囲気悪いし。
拘束時間はめちゃくちゃ長いし。
最...続きを読む(全243文字)
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福利厚生面について記載させて頂きます。
平均的な勤務時間は、12時間を超えます。しかし!みなし手当てが月に2万円付いて終わりです! 残業手当は有りませ...続きを読む(全476文字)
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・祝祭日はお休みではありません。
・代休は殆ど取れません。
・有給や代休を取得すると、社員の権利のはずですが社長や部長から相当な嫌味を1週間言われ続...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員に関していえば、真面目にこつこつ仕事をしている人が多いです。よくいえば落ち着いた職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
資格を取ったり意欲があることをアピールすれば、希望通りの部署に配属される可能性があります。実際の能力面を見られているというよりも、その人の雰...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性が多い方だと思います。華やかさはあります。お休みも取りやすいようです。子持ちの女性は少ないようですが、融通が利く方かと思います。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
定期的に外部研修への参加も実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系や昭和のイメージが強く、きちんとしたOJTは皆...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
覚えてしまえばとても良い環境だとは思いますが、何せ覚えることがたくさん。身近にある文房具を取り扱うので親しみはあります。
社内評価よりもお客...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
ペーパーレス化の時代になることもあり、主力のコピー用紙やインクなどのOA商材になかなか売り上げの見込みが難しくなっていたことを記憶しておりま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕入先や卸先が徐々に増えており、仕事がないということにはならないであると考えます。しかしながら大手の既存の取引先の売り上げにも左右されやすい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
毎日ハラスメントに会うことになります。パワーハラスメントにセクハラ!毎日ですよね
【気になること・改善したほうがいい点】
朝会社に行くと...続きを読む(全363文字)
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【良い点】
粉飾決算を堂々とホームページで公開してあります。将来性なんて全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
2010年度を最後...続きを読む(全524文字)
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【良い点】
まとめて採用されたからぼっちよりは良かったんじゃない?
元からの法人営業にははっきり言って向いてないけど、小売りの方で頑張れば何とかなるんじ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生は伴っていたと思いますが、会社独自の福利厚生というのはほとんど見受けられませんでした。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
同好会や社員旅行、研修制度、厚生年金や持株会社など福利厚生が充実しております。特に二年に一度の社員旅行は海外でおこずかい付きという羽振りのよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給はとても取りやすい。
退職金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業あるあるだが福利厚生と呼ばれるものはほとんど無い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
近年教育研修に力を入れ始めた状況。eラーニング、社外研修の参加など個人に沿った者となり評価体制の一部となっている。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
持株会制度があるのは個人的に安心につながっています。営業向けの商品知識資格の制度もあって、社内で一定の評価基準が見えるところがありがたいです...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
福利厚生で特にありがたいと感じているのは、帰省旅費の制度がある点です。遠方からの配属だったので、定期的に実家へ戻る際の負担が軽くなり、気持ち...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
新卒の一人暮らしへの住宅補助はかなり手厚くありました。借上社宅制度のため、基本給は安くともかなり余裕を持って生活ができていました。
5年で終...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ残業をしても月30時間以内での申告を強制されます。タイムカードでなく個人入力の勤務表での勤怠管理の為、
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生サービスを利用することが出来るのでホテル等をお得に使用できる。
有給消化制度もしっかりしているので連休を取りやすい。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
繁忙期が明けたら海外旅行がある。普段関わらない他支店の人たちとコミュニケーションが取れる。これがあるから繁忙期頑張れる。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社FB |
|---|---|
| フリガナ | エフビー |
| 設立日 | 1976年10月 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 221人 |
| 代表者 | 石田義明 |
| 本社所在地 | 〒333-0802 埼玉県川口市戸塚東3丁目20番20号 |
| 電話番号 | 048-297-2767 |
| URL | http://www.fujibungu.co.jp/ |
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