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株式会社オービック

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オービックの本選考対策・選考フロー

オービックの本選考

本選考体験記(12件)

22卒 内定入社

営業職
22卒 | 和歌山大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. オービックのIT業界・SIerでの立ち位置をしっかりと理解し、自分の口で説明できるようにする必要がある。その中でも、なぜオービックなのか、他社ではいけないのか具体的に話せるぐらい理解しておくと良い。実際にも、面接ではそのあたりが重要視されているように感じたので、自...続きを読む(全338文字)

22卒 2次面接

総合職
22卒 | 九州工業大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. 企業実施のセミナーやインターンに参加した。
経営理念や、OBIC7のサービスや業務内容、「2025年の崖」問題を深く理解することで、について把握し、志望動機を練り上げた。
また、高い営業利益率や、業績に関して、その結果となった理由を考えていった。
実際に選考...続きを読む(全323文字)

22卒 2次面接

SE
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. この企業では面接中にどれくらいオービックのことを理解することができているかということをかなり質問をしてくる。また一次面接からなぜうちを志望するのと詰めてくる。そのためにも企業理解を深くする必要がある。方法としてはインターンシップに参加することが大事である。それによ...続きを読む(全305文字)

20卒 内定入社

システムエンジニア
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
一番は他のSIerとの違いを明確にすることが必要だと思います。オービックの面接ではオービックとはどんな会社か、会社の特徴を理解しているかをかなり深く聞かれます。その際に、他の企業と比較しながら説明したことが高評価だったと後日人事の方に言われました。オービックさんは説明会やパンフレットなどで多くの情報を公開していたり、面接のときでも逆質問に対して親切に説明してくれるのでそういった情報を自分なりに説明できるようにしておく必要があると思います。どんなに選考が進んでも丁寧に企業を教えていただけるので前回の説明で不明な点を面接前にまとめておき、逆質問の時に聞くというのも可能です。私も最終面接の前に確認のため会社の特徴などを逆質問時に聞きました。 続きを読む

20卒 2次面接

開発職
20卒 | 名古屋市立大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
インターンシップとその後の複数回の座談会や模擬面接で色々なお話を聞けたことと、説明会の際に改めて企業や働きかたの説明や資料を頂いたのでそれを主に参考にしながら企業研究を進めていきました。特に座談会のときや説明会の座談会のときには、何人もの若手社員の方や内定者の学生、人事の方と話す機会があったのでたくさん質問できました。 説明会の際に配られた資料の中には新聞の記事をまとめたものや内定者の学生のがどうしてオービックに決めたのかという体験談がたくさん載った冊子も頂いたので、それは特に志望動機含め企業研究の参考になりました。また、同じ大学の先輩が内定をもらっていたこともあり、友人などを通じて話や評判を聞くこともありました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

22卒 志望動機

職種: 営業職
22卒 | 和歌山大学 | 男性
Q. オービックを志望する理由を教えてください。
A. A. 私はお客様から信頼ある営業として最適な提案を行い、生産性ある社会に変革したく、貴社を志望する。学生時代にIoT技術を導入したスマートウォッチを購入し、以前から抱えていた問題を改善した経験からIT技術の潜在的な問題を解決する可能性を感じ、SI業界に興味を持った。その...続きを読む(全303文字)

22卒 志望動機

職種: 総合職
22卒 | 九州工業大学 | 女性
Q. オービックを志望する理由を教えてください。
A. A. 「提案や開発を通して諸企業の高利益化・活動の簡便化に貢献したい」という希望を企業選びの軸として、貴社を志望致しました。主な理由は二点あります。
一点目は、幅広いビジネスフィールドで、ワンストップソリューションを提供されている点です。SEとして、商談の段階から営業...続きを読む(全337文字)

22卒 志望動機

職種: SE
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. オービックを志望する理由を教えてください。
A. A. 大学で学んでいるITを利用しお客様の潜在的なニーズに応え、最終的にお客様の役に立つ仕事をしたいと考えているためSIer業界を志望しています。その中でも御社を志望する理由は大きく分けて2つあります。1つ目は開発体制にワンストップソリューションを用いている点です。全工...続きを読む(全305文字)

20卒 志望動機

職種: システムエンジニア
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. オービックを志望する理由を教えてください。
A. A.
私がオービックを志望した理由は、将来なりたい人物像に近づくにはこの会社で働くことが一番の近道だと思ったからです。私は将来「お客様の真のニーズを引きだし、お客様が求める以上の提案ができるSE」になりたいと考えています。その人物になるには提案力と課題解決能力が必要だと私は考えました。他の企業のシステムエンジニアはお客様から言われたことをするいわゆる御用聞きになっています。そんな中、オービックは御用聞きになるのではなく、お客様から真のニーズを引き出し、お客様と一緒に課題解決に取り組んでいます。そういった意識のある会社に身を置き、たくさんの経験を積めば、提案力・課題解決力が身につくと考えました。このようにオービックで働くことで将来なりたい人物像に必要なスキル経験が身につくと思い志望いたしました。 続きを読む

20卒 志望動機

職種: 開発職
20卒 | 名古屋市立大学 | 女性
Q. オービックを志望する理由を教えてください。
A. A.
御社を志望する理由は2つあります。 1つ目は、システムエンジニアであっても提案の段階で営業と連携しながら行えることです。全行程を経験したいという思いがあり、御社のワンストップソリューションを魅力に感じました。特に上流工程に携わりたいと考えており、提案の段階からお客様と信頼関係を築きながら働きたいと考えています。 2つ目に、他社よりも考え方が挑戦的かつそれで結果を残していると感じました。御社は「受注を絞る」、「中小企業向けのパッケージソフト開発」といった、自社の利益や社員のことを考えた上でお客様第一主義を貫くビジネスモデルを確立しています。様々な業界において今後もより必要とされる企業になると感じています。 続きを読む

エントリーシート

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 東京理科大学 | 男性
Q. 学生時代力を入れたこと 300
A. A. 私が学生時代力を入れたことは、2年半働いているカフェのアルバイトで業務改善に取り組んだことです。
私のバイト先では提供速度が遅く、並んでいるお客様が途中で帰ってしまうという課題がありました。そこで私は、多くの人に商品を提供したいと思い、ベテランの方と二人で改善案...続きを読む(全304文字)

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 千葉大学 | 男性
Q. 志望動機
A. A. 貴社の強みであるワンストップ・ソリューション・サービスを通じ、お客様へ最善のソリューションを提供したい。私はカフェのアルバイトを通じ、周囲と協力して、お客様に喜んでもらうことや目標を達成することにやりがいを感じた。この経験から、働く際もチームで仕事を行い、お客様の...続きを読む(全300文字)

20卒 本選考ES

事務系総合職
20卒 | 岐阜大学 | 男性
Q. 得意科目・得意分野・ゼミナール・卒業研究等 (企業独自のESはなく、大学指定の履歴書をES代わりとして提出を求められた)
A. A.
私は、大学で環境心理学ゼミに所属しています。環境心理学とは人と周囲の環境が相互にどのような影響を及ぼし合っているのかを人間の心理面に注目しながら研究するという比較的新しい学問です現在の私の研究テーマは、「禁止環境が創造性や取組み時間に与える影響」というものです。 続きを読む

20卒 本選考ES

総合職
20卒 | 法政大学 | 男性
Q. ゼミの研究内容、専攻内容について
A. A.
ゼミでは財務会計を中心に、経営分析やコーポレートファイナンスなどを学習しています。授業は理論の習得を目標として行いますが、理論をそのまま鵜呑みにするだけでなく、企業経営の実例に落とし込んで考える工夫をしています。例えば、M&Aについて学ぶ際、実際にM&Aを行った企業について調べ、どのような目的で行い、どのような数字が発生したのかについて検討しながら進めています。以上のようにして、学問の理解を深めています。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

営業職
22卒 | 和歌山大学 | 男性
Q. なぜIT業界を志望しているのですか
A. A. 現在も使用しているスマートウォッチが理由になります。私は部活動において抱えていた問題をスマートウォッチの通知機能を使用することで解決した経験があり、これを契機としてデジタル化に強く感銘を受けました。そして、これから社会人になったとき、このIT技術の可能性を拡大して...続きを読む(全345文字)

22卒 1次面接

SE
22卒 | 慶應義塾大学 | 男性
Q. どのようなキャリアを歩んでいきたいですか。
A. A. キャリアステップとしては1~3年目はプログラミングを通してシステムの基礎について学んでいきたいと考えています。4〜5年目はインストラクターとしてお客様のサポートをし、どの様なニーズがあるのかを把握していきたいと考えています。これによってシステムの成り立ちや使い方を...続きを読む(全303文字)

22卒 1次面接

総合職
22卒 | 慶應義塾大学大学院 | 男性
Q. なぜSIerを志望しているのか
A. A. システムを通じてお客様のビジネスに貢献したいと考えたからです.私がアルバイトをしているコールセンターでは,私が入社した当初,紙に手書きで受付票を作成していました.しかし,あるタイミングで受付票を作成するシステムが導入され,画期的に業務効率が向上しました.この経験を...続きを読む(全310文字)

20卒 1次面接

システムエンジニア
20卒 | 九州工業大学大学院 | 男性
Q. 学生時代頑張ったことを教えてください。
A. A.
私が学生時代頑張ったことはいろいろなことへの挑戦です。私の趣味はロードバイクで週末などにはツーリングをしています。自分の周りの人がやったことないことに挑戦したいと思い、学部2年生の時にロードバイクで福岡から地元の鹿児島まで帰りました。途中で雨が降ったり、パンクしたりとトラブルに見舞われてやめようかと思いました。しかし、途中で入った定食屋の人に「自転車で旅している人を見ると自分も元気がもらえるから頑張って」と励まされ、また頑張ることができました。それまではあと何キロ走ればいいかばかり考えていましたが、それからは地元の人との出会いが楽しく充実した自転車旅行になりました。この旅を通して、地元の人に積極的に交流することでコミュニケーション力と視野の広さが身につきました。 続きを読む

20卒 1次面接

開発職
20卒 | 名古屋市立大学 | 女性
Q. ITの中での企業選びの軸は何か
A. A.
軸は事業領域が広いことです。私は文系でソフトウェア開発の知識がない中で、特にこれをやりたいというものはありません。どちらかといえば色々な事業に携わる中で知識や経験を深めて、他の業務に応用していきたいという考えがあるからです。仕事をする中で特定の業界の仕事に面白さを見いだしきわめていきたいと思えばその分野でスペシャリストになりたいと思います。 様々な分野の多くのお客様と仕事をすることによって、単なる仕事だけで使える知識だけではなくより多くのものを得られると考えています。 できる限り長く同じ会社に勤めたいと思っており、常に自分自身を成長させられる環境があるのは幅広い事業領域をもつ企業だと考えています。 続きを読む

内定者のアドバイス

22卒 / 和歌山大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

IT業界の中でも、驚異の企業安定性を誇ってるため、なぜこのような数字が出ているのか。また、志望するのであれば、なぜオービックなのかということを明確に理解す...続きを読む(全235文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

決断できる人を好む傾向があると思います。特に選考状況を聞かれた際は、他社も受けると言わずに、御社から内定が出れば他社は自体すると言えた方が好印象であると思...続きを読む(全184文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

インターンシップは自己アピールのチャンスであるため、気を抜かずに受けることをお勧めします。また、企業理解、志望度を伝えることを意識していれば、オービックの...続きを読む(全133文字)

22卒 / 慶應義塾大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

前半は企業理解が重要.オービックは他社と比較して特徴的な性質があるため,抑えやすいと思う.面接でもしつこいほど事業内容などを聞かれるため,内定を得たいなら...続きを読む(全210文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

準備の量であると思う.それほど突飛な質問は飛んでこないため,想定される質問に対してどれだけ相手が欲している回答をできるかに尽きると思われる.
また,これ...続きを読む(全108文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

内定後は就活をやめるよう強く言われるため,気を付けた方が良い.
繰り返しにはなるが、学生時代に力を入れたことはあまり聞かれず、事業内容ばかり聞かれる。
...続きを読む(全124文字)

21卒 / 大阪市立大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

SIer業界の理解に加えて、オービックのビジネスモデルを理解する必要があります。特にこの会社は他社との差異が大きくあり、そこに関しての質問は面接中に何度も...続きを読む(全218文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

コミュニケーション能力と企業理解、志望度が必要だと思います。1次はほぼ雑談のように選考が進み、志望動機や学生時代に力を入れたことをしっかり話すような場面は...続きを読む(全216文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

おそらく鬼門は2次面接です。実際に年次は最も高い方が担当されていました。3次では2次面接と同じ質問も飛んでくるので、一貫性を持った回答、さらには面接の中で...続きを読む(全147文字)

20卒 / 九州工業大学大学院 / 男性
職種: システムエンジニア
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

企業研究がとても大切だと感じました。オービックとはどんな会社かどんな特徴があるのかなどは自分の言葉でしっかり説明できるくらいまで準備する必要があると思います。また、オービックのことだけではなく競合他社のことも調べ、オービックは他と何が違うのかというところを自分なりに答えられるように準備することも大切だと思います。そこあたりの対策をしていないと志望動機などを深堀されて、ボロが出てしまうのではないかと感じました。

続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

自分の考えを堂々とハッキリ話すことが大事だと思います。オービックはどの職種の人もお客様と関わるし、社長などの経営層の人たちとよく仕事を一緒にするからそういう人たちに対し、自信なさげにしたり、自分の意見が言えない人はオービックには向いてないと感じると人事の方がおっしゃっていました。なので、自分の返答に自信がなくても堂々と受け答えするのが大事だと思います。

続きを読む
3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

大学院生と学部生の初任給が一緒などの点などからか大学院生に対し「ほんとにオービックが第一志望なのか」という疑いが強い印象を受けた。「学部生と同じ初任給だけど大丈夫?」や「学部卒の人と一緒に1からプログラムとかの勉強しないといけないけど大丈夫?」など。

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内定後入社を決めた理由

22卒 / 和歌山大学 / 男性
職種: 営業職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社大塚商会

2
入社を決めた理由を教えてください。

10年後の私の市場価値を想像して決断しました。大塚商会はペン1本からでも売っている物売りの傾向が強いため、ビジネストークができる営業マンになれるとは感じた...続きを読む(全234文字)

21卒 / 大阪市立大学大学院 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社クボタ

2
入社を決めた理由を教えてください。

日本の国際競争力の向上という目標に対し、最も実現できる環境だと感じたためです。オービックはスローガンとして「日本を強くする」を掲げており、自身の目標と概ね...続きを読む(全226文字)

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株式会社オービックの選考対策