株式会社野村総合研究所
21卒 | 北海道大学大学院 | 男性
簡単な会社の説明。その後にグループワークの課題発表をし、実際にヒアリングを開始する。昼休憩をはさみ、ヒアリング結果やソリューション提案をグループでまとめた後に、対面するグループと発表。簡単なフィードバックの後に、社員との座談会。希望者はその後に懇親会にも参加できる。
21卒 | 東京理科大学大学院 | 男性
順に、会社・業務の説明、業務体験グループワーク、現役社員への質問、現役社員との座談会。 グループワークの時間が、比率としては大きいが、内容に対しては非常にシビア。
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
最初に会社説明がなされ，採用情報についても詳しく教えていただいた． 続いてメインであるワークが5，6名単位のグループで行われ，グループが組になってプレゼンを行った． 最後に座談会が開かれ，ざっくばらんに社員の皆様のお話を聞くことができた．
社会を支える役割の重要さ、顧客目線に立った提案など、自分にとって好感を持てる要素をたくさん見つけることが出来たので。このような企業で働けるのであれば、やり...
業界売り上げや業務内容などは非常に興味を持てたが、どうしても社員の方々と自分の雰囲気がマッチしないと感じる場面が多かった。インターン内容も、もう少し改善を...
今まで以上に野村総合研究所に対する志望度が上がった理由は，優秀な社員の皆様が魅力的な環境で働かれているのを知ったからです．社員の皆様はクライアントへの接し...
現場コンサルタントや採用担当者と話してみて、金融業界に携わる機会が多いことは間違いないが他のシンクタンク系SIと比べると相対的に幅広い業界に関われるのでは...
やはり、経営コンサルタントと違って、実際にシステムを導入して、解決まで一気通貫で行えるところが強みであると考えます。IT系のコンサル会社も何社かありますの...
2月・3月頃ではあるが、インターン参加者限定の説明会・少人数の座談会に招待される。志望動機を固める材料を得る機会をいただくことができる点で、本選考に有利に...
このインターンシップに参加したからといって選考げ免除になるなどの特典は一切無かった。社員との座談会において、自分の知りたい事をしっかりと聞くことができれば...
参加が抽選のため、選考に直接影響することはないと思う。業務イメージをしっかり持ってもらいたいという思いがあるように感じたので、体験した事実自体は良い話のタ...
これは野村総合研究所の人事部の方が明言されていたことなのですが，インターンシップへの参加の有無は本選考とは無関係とのことです．インターンシップは，あくまで...
今回のインターンシップは抽選制であるのと開催日数が非常に多く、参加者も非常に多いので、特に選考において有利になることはないと思います。一方で、参加している...
メーカー系のSEか、シンクタンク等のSIer業界を志望していた。ITに携わる仕事がしたいが、自分が電機系を専攻しているわけでもないので、コミュニケーション...
業界については大きく変化することはなかった。しかし、同じ業界でも企業によって業務内容や社員の雰囲気は全く異なることを再認識する機会が得られたので、同じ業界...
関心のある業界はIT全般、保険、金融、CROなど。ある程度の給与水準を満たしたうえで、働きやすく周りの雰囲気と合うような企業に行こうと思っている。また、新...
ITコンサルも想像していた以上に体力を使う仕事なのだなと感じた。また、業務体験を通して、ITに直接かかわるようなところは思ったより少ないということを知るこ...
インターンシップに参加前は志望する業界すら絞っておらず，コンサルタントに限らず商社やメーカーなどの様々な企業を視野に入れていました．ただし自分の中での企業...
私はこのインターンシップに参加し，志望する様々な業界の中でも，特にITコンサルタントの志望度が高くなるのを感じました．クライアントのサポートによってより良...
IT業界、コンサル業界を見ていた。IT業界の中でも特に大手SIを見ていた。様々な領域に携わることができて、技術を突き詰めていきながらビジネスと掛け合わせる...
先ほども書いたように、自分のキャリアの中でテクノロジーを軸とするのか、課題解決の手段の1つとしてテクノロジーを身につけたいのかが決めることができていない。...
同じような業界の会社でも、インターンの内容に大きな違いがあることや、社員の雰囲気が全然異なることを学べた。こういったインターンに参加するのであれば、最低で...
1dayインターンシップなこともありそこまで独特の経験であったわけではないと思う。ただ、短い中にNRIのこだわりを感じるやり方は所々示されており、また、或...
初めて出会うグループのメンバーと共に頭を悩ませ，協力して課題を解決するという経験は非常に刺激的で楽しいものでした．また，ITコンサルタントという仕事がどの...
現場社員からのフィードバックの通り、実際に全部門間でwin-winの関係が起こるわけはないため、検証によって負担を被る部門をフォローする提案を忘れないで欲...
過去にも同様のインターンシップを他社で行ったことがあるが、今回のは顧客会社の社員役をする人が定まってない（一人で何役もやる）ことや、ただキーワードを言い当...
業務体験グループワークにおいて、前半は設定上の会社の模擬社員たちに対し聞き取り調査を繰り返し行う。時間が限られているので、常にメンバーと協力しながら状況を...
インターンシップで最も大変だったことは，ヒアリングです． 家電量販店が抱える問題を明確にするために社員の皆様にヒアリングを行うのですが，制限時間が設けら...
まず１点目は、ITソリューションのケースワークについてだ。詳細な資料を与えられたため、チーム内での情報整理・慣れていない学生へのフォローが大変であったが非...
質疑応答の対策が甘かった。やはり短時間での作業になるので無理矢理押し通して発表する場面もあったため、そこを突かれてしまうと打つ手が無くなってします。座談会...
自分たちの提案は突飛さに欠けた悪く言えば地味なものであったが、社員さんには「地に足ついた現実的でいい提案」との評価を頂いた。正しい変革でも、いきなり多くの...
インターンシップでは，クライアントに対して唐突な質問をしてしまっている点を指摘していただきました．クライアントが不安な気持ちにならないように，きちんと理由...
クライアントへの提案時に、「システム案を提示して現状がどのように変化するのか、その際の影響はどんな大きさのものなのか、提案の検証・影響予測まで行うべき」と...
21卒 | 東京大学大学院 | 女性
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
21卒 | 東京大学大学院 | 男性
20卒 | 京都大学大学院 | 男性
20卒 | 一橋大学 | 男性
20卒 | 一橋大学 | 男性
