医療法人啓仁会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
住宅手当等の福利厚生は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社に比べると住宅手当の金額が低い続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年1回で数千円程度です。
賞与の査定も個別的なものはなく、業績に応じて金額が決まっています。続きを読む(全69文字)

【良い点】
希望休が月に数日は取ることができており、希望は基本的に通ります。
有給も比較的取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署が多いので、さまざまな業務を経験することができる。
希望を出すことで部署移動できることもある。続きを読む(全55文字)

【良い点】
社内研修があり、スキルアップに役立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
協会への加入の調査があり、非会員にはなぜ協会に入っていないのか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
月に数回、全体での勉強会があったと思います。1・2年時には一般的な、研修を兼ねた研究発表もあり、勉強できる機会は多かったと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
若い職員が多く、活気のある職場という点と、面接の時社内見学をさせてもらいその時の先輩が温和な印象だったので入職を決めました。
【気になること...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一般的なリハビリ業務を、急性期～回復期で経験できるのは良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
患者様の予定は前日にマグ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年々少しずつではありますが、昇給していました。しかしもともとの基本給が低いこともあり他の同業事業所に比べれば年収は低めだと思います。
主任以...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は必要なものは事前申請で許可ぎ下りれば、勤務の中で費用もだしてもらうことが出来ます。ケアマネの更新研修も出勤扱いで交通費、更新費用も支給...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1. 育成・研修制度（OJT）の機能不全
問題点: 新入社員や異動者への業務指導（OJT）が、体系的・計画的に実...続きを読む(全969文字)

【良い点】
スタッフさんはみんな気さくで、おもしろい。厳しくいう人もおらず、さいしょの指導も優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
退職するとなったら案外すぐ退職まですんなり進みました。技師長からの引き留めはありましたが、そこまで強い引き留めはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全156文字)

【良い点】
前職では、臨床試験を支える業務に携わり、医療の発展に間接的に貢献できる点に大きなやりがいを感じていました。一方で業務を重ねる中で、プロトコル...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって対応が異なる場面があり、業務を進める中で注意が必要なことも多かった。
意義を感じる仕事ではあったが...続きを読む(全116文字)

【良い点】
現場の人はいい人ばかりで人間関係は良かった為辞める際心苦しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人達の考え方やスタッフを大事...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤やISOの取得、更新があるにも関わらず、新人の教育や効率よく仕事を回す工夫がされていない。古いしきたりが蔓延...続きを読む(全93文字)

【良い点】
上司の人柄は良いです。エリアや配属先によるところもあると思いますが、職場の雰囲気も良くて働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

【良い点】
今のところ積極的には感じてないが今後は分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を強く考えるようなことは思いつかないが今後は...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で従業員の大半をリストラした。現場で汗水垂らして働いている人間を捨て、デスクに座ってる...続きを読む(全102文字)