千代田交易の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
製造業界の様々な企業と取引があり、自己裁量権を持って仕事ができる。
一から自分で数字を作っていくことが可能であり、新規案件数を増やし結果につ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に中小企業ですのでOJTであるが、丁寧に指導してくれる。

年功序列制度を採用しているので、特段よっぽどのことがない限りある一定の役職...続きを読む(全224文字)

商社であるので、他社の動向はつねに販売先や仕入先を通じて広くチェックしている。
既存の事業については全営業マンが先人が獲得したものを守る意識が強い反面...続きを読む(全166文字)

特にギャップはありませんでした。強いてあげるなら直属の上司に恵まれなかったかということぐらいです。会社全体としては面接で受けた印象と同じで、厳しくはある...続きを読む(全162文字)

女性社員は育児休暇を取得していた人や、そういった実績はなかったように見受けられました。帰宅時間は18時頃にはだいたいみなさん席を立っておられました。希望...続きを読む(全177文字)

特別小さな部署で上司とマンツーマンで働いており、貴社する際は上司の顔色を見て帰っていたので、毎日終電近くまで働いておりました。部署によって貴社時間は様々...続きを読む(全185文字)

中途社員としてほぼ新卒として採用されたが、給料は割とよかったように感じる。賞与は4ヶ月分程合計で頂いていたと思いますし、夏季れんせい費?として1万円頂け...続きを読む(全153文字)

会社でもまれな非常に小さな部署であったために、ほぼ上司とマンツーマンで日々の業務を行わなければならず、つねに上司の顔色を伺って仕事をしなければならなかっ...続きを読む(全157文字)

会社で特に何か具体的な資格取得のための制度はないが、若手営業マンが集まって、商品や営業のノウハウであったり、考え方について議論する会議が月に一回あります...続きを読む(全157文字)

担当企業が製造会社であるために、新商品を信頼を構築していき時間をかけてテストしてもらい、失敗し、また信頼を回復させ、成功し、長い時間をかけてやっと本当の...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が定着しないイメージ。新しい人が入っても1.2年でやめてしまい、次の人材が育たない、のような危うさを感じ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員であれば、自身の裁量で好きに数字を積み上げられる。
また、管理職になる事によって、自身の判断で営業所の運営ができる。続きを読む(全66文字)

【良い点】
会社の存続という意味で緩い環境が与えられないので、よく捉えて言えば鍛えられますし、直接的に言えばパワハラです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

【良い点】
わからないところまでしっかり教えてくれて仕事に関してはすごくやりやすい印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにしつこ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
完全に部署によるが、自分の部署は優しい人が多く、繁忙期には仕事を手伝ってくれたため非常に助かった
仕事の悩みや相談にも乗ってくれた
世間話や...続きを読む(全219文字)

【良い点】
インセンティブのボラティリティは高いものの、成果に応じてしっかり評価される環境でした。努力が給与に反映される点は大きなやりがいでした。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
拠点にはよりますが社内の雰囲気はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由な会社だと思いますが、規律もある程度必要だと思...続きを読む(全132文字)

【良い点】
あくまでも派遣社員からの視点ですが、建築系と言うことで社員は体育会系の人や気の強い人、小さいことを気にしない人が多い気がします。男性が多い職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
営業所のリーダー、営業職は仕事内容の意味を丁寧に教えてくれたので、良かったです。オフィス内では、分からないことを比較的質問しやすい環境だと思...続きを読む(全167文字)

【良い点】
社員同士、若い社員、同年代が多く、プライベートでも交流があったり仲が良かったのは良かったです。仕事の面でも働きやすかった。上司も人にはよるが...続きを読む(全94文字)