千代田交易の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
製造業界の様々な企業と取引があり、自己裁量権を持って仕事ができる。
一から自分で数字を作っていくことが可能であり、新規案件数を増やし結果につな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
基本的に中小企業ですのでOJTであるが、丁寧に指導してくれる。 年功序列制度を採用しているので、特段よっぽどのことがない限りある一定の役職ま...続きを読む(全224文字)

下っ端だったので正直あまり見えてこなかったが、支店数も数箇所、社員数も80名前後と順調に大きくなるにつれ、派閥とは言えないまでも、そういったものがあるよう...続きを読む(全152文字)

商社であるので、他社の動向はつねに販売先や仕入先を通じて広くチェックしている。
既存の事業については全営業マンが先人が獲得したものを守る意識が強い反面、...続きを読む(全166文字)

特にギャップはありませんでした。強いてあげるなら直属の上司に恵まれなかったかということぐらいです。会社全体としては面接で受けた印象と同じで、厳しくはあるが...続きを読む(全162文字)

女性社員は育児休暇を取得していた人や、そういった実績はなかったように見受けられました。帰宅時間は18時頃にはだいたいみなさん席を立っておられました。希望す...続きを読む(全177文字)

特別小さな部署で上司とマンツーマンで働いており、貴社する際は上司の顔色を見て帰っていたので、毎日終電近くまで働いておりました。部署によって貴社時間は様々だ...続きを読む(全185文字)

中途社員としてほぼ新卒として採用されたが、給料は割とよかったように感じる。賞与は4ヶ月分程合計で頂いていたと思いますし、夏季れんせい費?として1万円頂けた...続きを読む(全153文字)

会社でもまれな非常に小さな部署であったために、ほぼ上司とマンツーマンで日々の業務を行わなければならず、つねに上司の顔色を伺って仕事をしなければならなかった...続きを読む(全157文字)

会社で特に何か具体的な資格取得のための制度はないが、若手営業マンが集まって、商品や営業のノウハウであったり、考え方について議論する会議が月に一回あります。...続きを読む(全157文字)