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株式会社カンセキ

カンセキのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

カンセキのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。カンセキのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

カンセキの インターン

カンセキの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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4.0
内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

ここでわかること
  • 志望度が上がったと答えた人の割合
  • 志望度が上がった人の声
  • 志望度が下がった人の声
確認する

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

ここでわかること
  • 本選考に有利になると答えた人の割合
  • 有利になると思った人の声
  • 有利にならないと思った人の声
確認する
インターンの選考難易度1.0/ 5
カンセキは5点満点中1.0点で、インターンの選考難易度は低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,673件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.1点低いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

カンセキの インターンの概要

24卒 冬インターン
課題・テーマ カンセキでのバイヤー業務の体験
インターンの形式
会場 カンセキ本社
参加人数 学生7人 / 社員3人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

カンセキのインターンシップは、100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,673件の小売り業界の企業の平均に比べて19.5%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

カンセキの インターンの内容(5件)

24卒 冬インターン

2022年12月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
24卒 | 非公開 | 男性
カンセキでのバイヤー業務の体験

最初に、出欠確認をし、まずはカンセキの会社概要や歴史事業展開や今後の展望などを説明されたあと、グループに分かれる。(3~4人)その後、まずはお互いの自己紹介を挟んでお昼休憩、その後グループに社員さんが付きっきりでバイヤー業務のグループワークを行い、最後講評をいただいて終わり

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公開日:2023年8月23日

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参加後の就職にどう影響したか

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

食品、小売業界を考えていた。特に地元に就職したいという訳でもなく、大企業に入社したいという意欲があった。小売と食品の踏ん切りがつかず、自分自身の向き不向きを確認するためにもこのインターンに参加した。地元で言うとカワチ薬局と似たような印象が終始あった 今回のインターンを経験して、小売業の志望度が下がり、商品業界に絞ろうと考えるきっかけとなった。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

社員の人たちは、アットホームな雰囲気が終始漂っており、昼食時に気さくに話した際でもそれを感じることができた。社員同士の仲もよくチーム一丸となって動く職場のように感じた。店舗勤務であっても積極性があり、ワイルドワンのようなアウトドア業界への出店を契機に明るい職場へと変容して行ったのか気になった。しかし、会社の規模が小さく、自分の立ち位置が分かりずらくなる状況も考えられるが、地元の貢献という面では非常に魅力的であると感じた

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カンセキの インターン当日の感想

参加して学んだこと

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

バイヤー業務の難しさを具体的な昨年度の売上と比較しながら、店の傾向など様々な情報を収集し、班で折り合いをつけながら考えて言ったため、ほとんどホントのバイヤー業務を行っているようだった。また、天候などの要素は運ではなく、今までの経験則や在庫管理などで解決していくことが必要であるとことも学べた。

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参加して大変だったこと

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

とにかく、時間が少なく、5時間で季節の商品の特徴を掴み、売り場作りをしたあと、その売り場ごとに売れやすい売れにくいなどの傾向を考えながら、1年目の仕入れを考え、その後、その売上を見ながら2年目の仕入れを考えるため、迅速に考えていくことが大切。また、Excelの扱いが上手だと作業がより効率化されると思った。

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印象的なフィードバック

24卒 / 非公開 / 男性
冬 / 1日間 / 総合職

1番バイヤー業務でやっては行けないことが欠品だということは口酸っぱく言われた。また、バイヤー業務は消費者に寄り添いながら、細かい数字を想定するのではなく、だいたいの概算を出しながら、昨年度の売上を軸に考えていくことが大切だと教わった。また、店舗に足を運ぶお客様の年齢層によって、商品のトレンドが変わるのか変わりないのかなどの予測が大切と仰っていた。

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カンセキの インターンの選考対策

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カンセキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセキ
フリガナ カンセキ
設立日 1975年2月
資本金 19億2600万円
従業員数 280人
売上高 354億7000万円
決算月 2月
代表者 大田垣 一郎
本社所在地 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
平均年齢 45.5歳
平均給与 531万円
電話番号 028-658-8123
URL https://www.kanseki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136868

カンセキの 選考対策

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