この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の補助金が少なく、家族と共に転勤する場合は引っ越す毎に支出が増えてしまう。
また、転勤の決定から引っ越しまで...続きを読む(全106文字)
株式会社カンセキ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセキの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセキで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の補助金が少なく、家族と共に転勤する場合は引っ越す毎に支出が増えてしまう。
また、転勤の決定から引っ越しまで...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
もう少し教材の幅があるといいと思うが、通信教育があり支援してくれている。家族手当などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
社内制度は整っているが、昇給昇進は上司次第なので運次第。有給もあるがとれる雰囲気ではなく、店舗の店長の性格次第
社販制度があるので、少しお得に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員さんは休みがほかの会社より多いみたいです。
残業は仕事が残っているとき少しあります。
自分はあまり使いませんが、組合に入っているとディズ...続きを読む(全172文字)
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福利厚生はお世辞にもいいとはいえないのである。マイカーを持っていないと厳しいのは間違いない。ご飯は食堂など存在しないのでみんな弁当を持ってくるか、自宅に帰...続きを読む(全152文字)
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手厚い福利厚生が各種あり女性の産休はもちろん、男性の育児休暇を採用している。
ボーリング大会や忘年・新年会等のレク活動の経費の一部を労働組合が負担。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
配属先の方々がいい人ばかりだったのでとても恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で発注する量に追加で来る在庫の量...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
スーパーなので安定性はあります。会社がすぐ無くなることはないかと思います。地域密着型なので固定のお客様も多いです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の方で育休を取得後、復帰してる方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、公休も他業種より少ないので家庭...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
クール研修というものがあり、そこで今までの復習と新たな商品、作業知識が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に30時間にな...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業はある程度あるが、必要な残業であればちゃんと残業代は出ます。与えられた休日日数もきちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの施策が多く、長期的な改善案が感じられない。また現場目線ではない本部目線での指示が多く、それによって現...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与の基本ベースは会社と組合によって話し合いで決まり、そのベースに上司の評価が加味されるが、評価によって上がるのではなく、下がるか下がらないか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い先輩に付ければある程度は成長できると思うが、旧態依然としているので、将来を考えると疑問に思うが、それが心地よく思えれば居心地はいいと思う。...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は健康診断を受けられることくらいで、特に目立ったものはなかった。特に自分のいた部署はインセンティブや表彰な...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
釣具が少し安く買える
【気になること・改善したほうがいい点】
古い考えなので副業などは出来ない。
生活において助かる福利厚生は少ない。
とにか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
サンドラッグユニオンといって飲み会代いくらか申請すれば出る制度があります。定期的に登録販売者試験の対策動画などを流してくださいます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
家族サービスをしてそれを写真に取ると最大2万円貰える制度があり、実家の帰省や家族との旅行などに充てることが出来る。かなり今風な良い制度だと感じ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
アルバイト、社員などの雇用形態にかかわらず、書籍購入時の社割があります。通勤手当などは店舗にもよるかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生では、一般的な企業と比較して特に突出している点や不足している点もなく、標準的なレベルだと...続きを読む(全84文字)
通勤手当15万円、週3回リモート勤務可能で、ZOZO以上の福利厚生はないと思う。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
従業員割引でメガネを購入する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
財形貯蓄があるにも関わらず従業員に説明がない為、その存在自体...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パートアルバイトでも、祝い金があったりする。
稀に謎の給付金あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費が高すぎるので、非正規雇用に...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社カンセキ |
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フリガナ | カンセキ |
設立日 | 1975年2月 |
資本金 | 19億2600万円 |
従業員数 | 323人 |
売上高 | 363億5300万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 大田垣一郎 |
本社所在地 | 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 511万円 |
電話番号 | 028-658-8123 |
URL | https://www.kanseki.co.jp/ |
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