カンセキの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
業務上必要な資格取得は全額会社負担。半期に一度通信講座の案内もあり、50％以上は会社負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全171文字)

【良い点】
現場(店舗)にいる分には休みがとれる。ハイシーズンは残業も多いが、休日出勤などは基本的に無いし、冬場は残業ほぼなしで帰れる月もある。
【気に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員やバイト間は気兼ねなく話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に魅力がない。方針も全く分からないし、上から目線...続きを読む(全199文字)

【良い点】
役職が付かなければ残業代をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとサービス残業が多くなるので昇格したくない。
今はワ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
良い仕事に割り当てられればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いので成長と言うよりもその日その日をどうに...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがなかなかうまくいかず休みの日は一日中寝てしまうという環境が続いてしまった。一人一人社員の負...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいくつもやっているが良くも悪くも部署ごとに若干の差別があるような感じが出てきてしまっている環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
接客業なので仕方がないことですが、一人一人の仕事量が増えてしまいなかなかワークライフバランスが偏ってしまう。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業なので極端な右肩上がりや右肩下がりになることはないとは思うが、平行線になってしっている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
店内にはCanDo、カフェも併設しているので、色々な仕事を経験できて楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時高校生だっ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の平均年収は約380万～430万円程度です。賞与は年2回支給される一方、基本給や昇給額、役職手当については...続きを読む(全93文字)

【良い点】
評価基準は自分で設定した目標に対しての過程で判断されます。自分の頑張り次第で評価を上げやすいのはいい面だと思います。
また、評価の基準として...続きを読む(全499文字)

【良い点】
賞与は仕事ぶりを上司が決めて金額が決まる
上司や評価によって賞与にばらつきがでる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が担当者と店長...続きを読む(全122文字)

【良い点】
時給は当時の田舎では妥当でした。
基本レジや品出しなので、
重労働ではないイメージです。
人は当たり障りない感じ。続きを読む(全63文字)

【良い点】
平均よりは高いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数よりもシニアで入社した方が等級がいいことがあるため、完全実力主義と...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人ごとに社長と面談の時間がありました。そこまでしてもらえる職場は、その後そうありません。話の内容はさておき、会社側からヒラ社員に対しても、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員のベースアップはほとんどなく、評価で昇給というスタイル。パートさんやアルバイトさんのベースアップを見るとモ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業績効果表は提出するように言われますが、フィードバックを伴う面談は行われませんでした。これでは何をもってして目標...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンピテンシーを導入しているため評価は平等ではないかと思います。賞与・昇給に関してもなかった年は1回もありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全155文字)