
24卒 冬インターン
最初に会社の概要説明があり、どのようにして新規事業を進めているのかについての説明の後、グループワークを行いました。グループワークでは、どのようにして商品の情報をお客様に伝えるのか、新規事業として何を立ち上げるのかなどについて話し合い、最後に発表を行いました。
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株式会社グッデイ
株式会社グッデイのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社グッデイのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | グッデイの新規事業を企画する |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生15人 / 社員2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |

最初に会社の概要説明があり、どのようにして新規事業を進めているのかについての説明の後、グループワークを行いました。グループワークでは、どのようにして商品の情報をお客様に伝えるのか、新規事業として何を立ち上げるのかなどについて話し合い、最後に発表を行いました。
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まず会社概要を説明していただき、会社の規模感や具体的な業務内容を学びました。その後、棚割り業務についての解説があり、グループワークをした後、プレゼンテーションを行いました。「ターゲットに適したフェアの開催」をテーマに二回目のグループワークを行いました。各グループがそれぞれターゲット設定し、そのターゲットに適したフェアの開催(どういう商品を置くのか、棚割りはどういう並べ方にするのかについて議論しました。その後、プレゼンテーションを行い、社員の皆様からのフィードバックをいただきました。
続きを読むインターンシップに参加したことで志望度は上がりました。お客様との接触が多く、時には難しいお客様や苦情に対処しなければならないこともあるため、自身の接客スキルの向上につながると感じたからです。また、和気あいあいとした社風もマッチしていると感じました。
続きを読むインターンシップの参加によって、ホームセンター業界について知ることはできたが、その仕事内容については興味が持てなかった。自分がやりたい部署に所属することができれば楽しそうではあるが、それ以外だと仕事に対するモチベーションを持つことができないと感じた。
続きを読むインターンシップ参加者限定の優遇などは特になかったように感じます。しかし、インターンシップに参加することで熱意を伝えやすくなり、本選考で有利になると思いました。
続きを読む様々なインターンシップが多数開催されているため、それらに何度も参加し、人事の方におぼえてもらうことができるとは感じた。しかし、私のように1度しか参加しない場合、本選考では有利にならないと思う。
続きを読むこの企業のインターンシップに参加する前から、興味がある植物関係の企業・業界を志望していた。そのため、花や野菜の苗を取り扱っているホームセンター業界が気になり、詳しく調べるようになった。商品として苗を販売しているだけではなく、お客さんを楽しませるためにもディスプレイに気を配っている、といったことを参加して知ることができ、ホームセンター業界も視野に就職活動を行うようになった。
続きを読むこのインターンシップの参加前は、ただ単に植物から食品、生活雑貨、資材といった幅広い商品を取り扱っていると思っていた。しかし、それらをどう活用して売り上げを伸ばしていくのかを模索したり、イベントの開催を行ったりするなど、多種多様なことに関わることができる企業であることが分かった。人事の方も新規事業のアイデアを考えてヒントを下さったりと、優しい雰囲気が伝わった。
続きを読む自分が行きたい企業や業界について何も決まっていなかったため、研究のためインフラや金融、メーカーなど様々なインターンシップに応募していました。今回のインターンシップでは小売業の仕事内容や働き方、キャリア形成について知ることができ、社風も自身にマッチしていると感じました。学べることが多く、大変有意義なインターンシップでした。
続きを読むインターンシップに参加する前のイメージとして、商品の陳列、在庫管理、レジ業務など、単調で反復的なタスクが多いという印象を持っていました。しかし、インターンシップに参加すると、顧客満足度を最優先に考え、顧客に喜びと価値を提供する非常にやりがいのある仕事だとイメージがガラッと変化しました。また、イベントなどを通じ、地域と密着した企業だと知ることができました。
続きを読むインターンシップに参加したからこそ、私たちの身近にあるホームセンターがどのような過程を経て新規事業を展開しているのか知ることができました。現在までではなく、これからの将来、どんなことを行っていきたいのかについても話を伺うことができ、ホームセンター業界の将来性についても理解ができました。
続きを読むインターンシップで大変だったことは、1から新規事業を考え、どのようなヒト、モノ、カネ、情報などが必要なのか話し合ったことです。情報をまとめる人、インターネットで情報を検索して探す人など、役割分担を素早く行い、何を軸として新規事業を提案するのか話し合わないと時間が足りないように感じました。
続きを読むインターンシップ中、人事の方からグループワークについてのアドバイスをいただく機会がありました。グッデイでは現在どのようにして、お客様に商品の情報を伝えているのか、どのようなモノを作り出しているのか知ることができました。
続きを読む参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
WEB上での開催だったので、様々な出身地・大学の学生が多かった印象です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
参加学生の専攻は様々でした。出身としては九州出身が多い感じがしました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
| 会社名 | 株式会社グッデイ |
|---|---|
| フリガナ | グッデイ |
| 設立日 | 1950年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 売上高 | 363億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柳瀬隆志 |
| 本社所在地 | 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1丁目6番8号 |
| 電話番号 | 092-691-5666 |
| URL | https://gooday.co.jp/ |
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