島忠のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社島忠のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社島忠のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
島忠の インターン
島忠の インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
5.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.8
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 2.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
2.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
3.0
島忠の インターンの概要
| 課題・テーマ | 新規店舗を立ち上げるならどの候補地が良いか。 |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト（業務体験） |
| 会場 | web |
| 参加人数 | 学生4人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
島忠のインターンシップは、61.1%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,624件の小売り業界の企業の平均に比べて1.7%高いです。88.9%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、小売り業界の企業の平均に比べて8.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社島忠 冬インターン Be Developer ～店舗開発～ （2025年11月開催）
- 2027卒 株式会社島忠 夏インターン 選抜者限定コース （2025年9月開催）
- 2026卒 株式会社島忠 冬インターン Be Developer ～店舗開発～ （2025年1月開催）
- 2026卒 株式会社島忠 夏インターン 総合職 （2024年9月開催）
- 2026卒 株式会社島忠 夏インターン BEDeveloper-店舗開発- （2024年7月開催）
- 2026卒 株式会社島忠 夏インターン Be Developer ～店舗開発～ （2024年7月開催）
- 2025卒 株式会社島忠 冬インターン 総合職 （2023年10月開催）
- 2025卒 株式会社島忠 冬インターン 総合職 （2023年10月開催）
- 2025卒 株式会社島忠 夏インターン １DAY仕事体験 （2023年9月開催）
- 2024卒 株式会社島忠 冬インターン トークセッション島忠、革命中！ （2022年10月開催）
島忠の インターンの内容(112件)
島忠の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
島忠の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
この企業のインターンシップに参加する前は、業界研究・企業研究も兼ねて、小売業界をはじめとし、不動産業界や人材業界、広告業界、エンターテインメント業界、商社業界、メーカー業界など業界を絞ることなく幅広く業界をみていました。自分自身の可能性を踏まえて、インターンシップ参加の段階で向き不向きを判断するためです。
続きを読むインターンシップ参加前は、島忠に対してはたまに利用するホームセンターの1つだという印象が強かったです。インターンシップ参加後は、プライベートブランドにまだ改善の余地があるという企業の印象です。加えて、そのような島忠のイメージを脱却するための改革を現在から未来にかけて注力して行っている、革命中の企業だという印象です。
続きを読む
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島忠の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した島忠の インターンの選考難易度 1.9/5
島忠の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
詳しくは分からないが、大学や学歴に囚われず幅広く参加している印象。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
グループワークはなく、自己紹介などもなかったため、不明です。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 説明会・セミナー
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
有名大学の方はいなかった。MARCHなどの学生もおらず聞いたことのない大学や専門学生が多かったインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- エントリーシート
参加人数 : 4人
参加学生の大学 :
大学や学歴は自己紹介で言わないようにとの指示があるためわからないです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
- WEBテスト
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
自己紹介などで学歴を話す機会が無かったが、地方や関東など幅広い地域から参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
23卒 インターンES
23卒 | 非公開 | 非公開
- Q. 学生時代に一番力を入れて取り組んだことを教えてください。（100～300字以内） ＊このESは、STEP1のトークセッションに出席した学生のうち、STEP2の1DAYインターンへの参加を希望する者が提出するものです。STEP2より先へ進むためのESとは設問が異なるようです。
-
A.
〇〇でのアルバイトで、店が抱える課題の解決に力を入れて取り組んだ。〇年前、〇人の従業員のうち学生は〇人だけで、学生の大半が短期間で辞めてしまうことが店の課題だった。それから、学生が定着しない原因はコミュニケーション不足による孤立だと考えた私は、新人学生と他の従業員が関わる場を作り始めた。例えば、他の学生たちに協力してもらい、部署関係なく新人学生にすすんで声をかけ、学生間の信頼関係を強めた。また、自分と年上の先輩との会話に新人学生を巻き込み、新人学生と先輩方を繋いだ。この結果、現在は〇人の学生が試用期間後も働き続けており、課題の解決に貢献した。 続きを読む
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23卒 インターンES
23卒 | 龍谷大学 | 女性
- Q. あなたが企画した商品名と、そのペルソナを教えてください。
-
A.
・商品名 ラクラク！折りたたみウッドチェスト ・ペルソナ 全国転勤ありのメーカーに勤務している28歳の独身女性。年収は350万円。2〜3年に1度、転居を伴う異動がある。現在は、京都府京都市に在住している。｢善は急げ｣を座右の銘としており、仕事もプライベートもスピード感を重視している。その反面、手先が不器用で、細かい作業を苦手としている。趣味は旅行で、休日は日帰りで一人旅を楽しんでいる。最近は、引越しをする際、家具の分解・組み立てを1人で行うのが大変な上に、時間を要することに悩みを抱えている。また、分解できない家具は、そのまま運送したり、家具自体を買い替えたりするため、コストがかさむことにも苦慮している。 続きを読む
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島忠の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島忠 |
|---|---|
| フリガナ | シマチュウ |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 1億100万円 |
| 従業員数 | 1,285人 |
| 売上高 | 1195億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 窪田光与之 |
| 本社所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合8丁目3番32号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 048-851-7711 |
| URL | https://www.shimachu.co.jp/corporate/recruit/fresh/ |
