コメリのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

午前中にコメリの会社・事業説明，その後日本の農業が抱える課題とそれに対するコメリの関わりを講義で学んだ．昼食のあと，マーケティングの基本的なやり方を学んだ．その後実際の店舗を挙げ，この店舗で新しい売り場を作るときにどのような構成にするか，マーケティングの基本的なやり方に沿って1時間半程度個人で考えパワポのスライド1枚にまとめた．ワーク後，5分程度で企画を発表し，全員の発表後に社員の方から一人ずつフィードバックをいただいた．最後に座談会を行った．

最初にコメリの事業内容や、募集要項、働き方などの説明があり、その後に質疑応答が行われた。次に、「ガーデニングが楽しくなる商品」というお題の元、1時間個人で商品を考える時間が与えられた。1時間後、全員の前で発表を行い社員の方からFBを頂いた。

前半はまず会社説明とゼネラルマネージャーの方から農業についてのお話があった。その後4人ずつの2グループにわかれ、新規事業企画を模造紙にまとめて発表し合った。その後人事部の方からのフィードバックがあった。

事前に企業側でチームを分けられており、午前に課題内容の説明があり午後から実際に課題解決に取り組んだ。個人でのワークが30分程度あり、その後クループ内共有し1つの案にまとめていくのに1時間与えられ、5分間のプレゼンがあった。その場で社員からのフィードバックがあり、意欲が刺激された。テーマは経営ゲーム基本的には1回目のインターンと流れは同じだが、今回のテーマは商品開発だった。どのような商品を開発するか話し合って、結論を出し、その結論に至った理由とともに発表。基本的には1回目のインターンと流れは同じだが、3回目のテーマは新事業開拓だった。どのような新規事業を行うべきか、既存事業との関係性は何かといったようなことを考える

午前中はホームセンター業界・コメリについての座学がありました。昼食（お弁当を出してもらえた）をいただいた後、午後に経営者ゲームをしました。最後に、次回インターンシップについて説明を受けました。