カンセキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スーパーなので安定性はあります。会社がすぐ無くなることはないかと思います。地域密着型なので固定のお客様も多いです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性の方で育休を取得後、復帰してる方はいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、公休も他業種より少ないので家庭...続きを読む(全101文字)

【良い点】
クール研修というものがあり、そこで今までの復習と新たな商品、作業知識が学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に30時間にな...続きを読む(全263文字)

【良い点】
配属先の方々がいい人ばかりだったのでとても恵まれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で発注する量に追加で来る在庫の量...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの施策が多く、長期的な改善案が感じられない。また現場目線ではない本部目線での指示が多く、それによって現...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職の方はごく僅か。続きを読む(全34文字)

【良い点】
店舗の裁量が大きく良くも悪くも好きなようにできる。続きを読む(全31文字)

【良い点】
賞与の基本ベースは会社と組合によって話し合いで決まり、そのベースに上司の評価が加味されるが、評価によって上がるのではなく、下がるか下がらないか...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業はある程度あるが、必要な残業であればちゃんと残業代は出ます。与えられた休日日数もきちんと消化できます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤時の補助金が少なく、家族と共に転勤する場合は引っ越す毎に支出が増えてしまう。
また、転勤の決定から引っ越しまで...続きを読む(全106文字)

【良い点】
定期的に研修が開催されます。希望者を募る場合と、メンバーに合わせて必要な研修に招集される場合もあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全152文字)

【良い点】
大きい会社なので必要最低限の研修はある。しかし、研修を受けただけでは仕事をできるようにはならない。職場での教育は配属部署の雰囲気や人間性による...続きを読む(全144文字)

【良い点】
私のいた頃はほぼ毎月販売に関する簡単なテストや動画を見ていました。薬の扱いなど、とても大事なことを見直せたのでよかったです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育もなくいきなり現場に出され対応させられます。裏仕事であればそれでも構わないと思いますが、接客業なので、ちゃ...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の場合、販売員（ヒラ社員）→店長へのステップアップは目指せるが、その先が見えない。
ずっとそのままの社員が非常...続きを読む(全233文字)

【良い点】
定期的に勉強会や研修を開催してくれて成長に繋がりました。
アチーブメントの研修では3日にわたりマインドの教育を受けさせていただき、今でもそこで...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内独自の資格制度があり、パートタイマー、社員関係なく取得することを推奨している。業務上必要な知識の基礎が身につくため、対応できるお客様が増え...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人とそうではない人で研修量と内容が違う。かなり外交型で自分からコミュニケーションを取りにいかないとい...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がいい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事内容が決まっているので、一度覚えたら楽な点は、ルーティンワークが好きな人には良いと思う。
仕事内容は会話が苦ではないならそんなに難しくない...続きを読む(全190文字)