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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)
株式会社カンセキ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
良い先輩に付ければある程度は成長できると思うが、旧態依然としているので、将来を考えると疑問に思うが、それが心地よく思えれば居心地はいいと思う...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
今まではバイヤーが講師として商品知識研修を行っていたが、最近では取引先の担当者が講師として教えてくれるので、とても分かり易い。
また、工場見...続きを読む(全183文字)
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教育体制は、OJTといった感じで、いきなり現場でやり名が覚えるといった感じで、研修自体はありません。スキルは身につくものは専門知識に詳しくなる程度で、正...続きを読む(全156文字)
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商品搬入に欠かせないフォークリフト。2011年度も資格取得者あり。
製造業・運送業などでも重宝されますが、特殊運転免許ではなく安全講習修了証です。
...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員やバイト間は気兼ねなく話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に魅力がない。方針も全く分からないし、上から目線...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良い仕事に割り当てられればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いので成長と言うよりもその日その日をどうに...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
役職が付かなければ残業代をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとサービス残業が多くなるので昇格したくない。
今はワ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
部署ごとに冷遇されてしまう環境ではある。いくら売り上げを上げても昔からの風習なのか冷遇や、優遇など悪い部分がある続きを読む(全62文字)
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【良い点】
接客業なので仕方がないことですが、一人一人の仕事量が増えてしまいなかなかワークライフバランスが偏ってしまう。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいくつもやっているが良くも悪くも部署ごとに若干の差別があるような感じが出てきてしまっている環境です。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがなかなかうまくいかず休みの日は一日中寝てしまうという環境が続いてしまった。一人一人社員の負...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
男性、女性関わらず店長にもなれる環境であるため、女性でも経験やスキルがあれば店長になって活躍している方もいる。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業なので極端な右肩上がりや右肩下がりになることはないとは思うが、平行線になってしっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
接客業なので直接お客様とやり取りをするのでお褒めのお言葉を直接頂くことがあり、モチベーションにもつながる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)
| 会社名 | 株式会社カンセキ |
|---|---|
| フリガナ | カンセキ |
| 設立日 | 1975年2月 |
| 資本金 | 19億2600万円 |
| 従業員数 | 301人 |
| 売上高 | 365億5200万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 大田垣 一郎 |
| 本社所在地 | 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.9歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 028-658-8123 |
| URL | https://www.kanseki.co.jp/ |
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