カンセキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
店によっては仕事量の割に給料が良いと感じる。人事評価、昇給についても従来の年功序列ではなくなり、役職に応じて決まる形に変わりつつある。
【気...続きを読む(全128文字)

【良い点】
現場(店舗)にいる分には休みがとれる。ハイシーズンは残業も多いが、休日出勤などは基本的に無いし、冬場は残業ほぼなしで帰れる月もある。
【気に...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社員やバイト間は気兼ねなく話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に魅力がない。方針も全く分からないし、上から目線...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い仕事に割り当てられればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いので成長と言うよりもその日その日をどうに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
役職が付かなければ残業代をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとサービス残業が多くなるので昇格したくない。
今はワ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
部署ごとに冷遇されてしまう環境ではある。いくら売り上げを上げても昔からの風習なのか冷遇や、優遇など悪い部分がある続きを読む(全62文字)

【良い点】
接客業なので仕方がないことですが、一人一人の仕事量が増えてしまいなかなかワークライフバランスが偏ってしまう。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいくつもやっているが良くも悪くも部署ごとに若干の差別があるような感じが出てきてしまっている環境です。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性関わらず店長にもなれる環境であるため、女性でも経験やスキルがあれば店長になって活躍している方もいる。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業なので極端な右肩上がりや右肩下がりになることはないとは思うが、平行線になってしっている。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
指導者がいない。見て覚えないと、何故できないのか。今まで何をしてきたのかと、否定され、精神的につらくなります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
会社が取得を推奨する資格については試験料や教材費を出してくれます。（合格した場合）
【気になること・改善したほうがいい点】
不合格の場合はな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バイヤーにならないと話になりません。
そしてバイヤーになるには、接客の試験と会社独自の資格取得が条件となります。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と丸投げ。なんでも自学自習。eラーニングがあるので、それを見ろと言われて終わり。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格を取ると資格手当がついたり受験料を補助してくれたりする制度があるにはあります。
それを使って資格をたくさん取る若い従業員が多いので、役に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員研修有り。危険物取扱者や自動車整備士、検査員など資格取得の費用は基本的に会社負担。試験に複数回落ちると自費になると聞いていたが、自分...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新人研修は、その店舗ごとに異なります
最初は、窓ふき、給油、伝票サインが多いです。
慣れれば、顧客情報を覚えてもらいます。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
資格をたくさん撮らせてくれる。危険物やフォークリフト等しかも全部会社負担で撮らせてくれるので、取れるものは取ったほうがいい
【気になること・...続きを読む(全117文字)

【良い点】
資格取得にあたってはシフト等でかなり配慮して頂き感謝している。
役職も多様にありその気になればチャレンジする機会はあると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
ガス関係の資格は一通り取らせてもらえます。費用も1回目は会社が全額負担してくれました。
資格手当も一時金ではなく、毎月手当として支給されてい...続きを読む(全111文字)