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株式会社カンセキ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カンセキのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カンセキのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カンセキで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カンセキの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

カンセキの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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カンセキの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、教育環境は希望者は受けられる環境であるため、希望の方は研修制度が整っている方だと環境だと思う。続きを読む(全75文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い先輩に付ければある程度は成長できると思うが、旧態依然としているので、将来を考えると疑問に思うが、それが心地よく思えれば居心地はいいと思う...続きを読む(全238文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も本社などに集まり行います。物流センター見学もありました。続きを読む(全37文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 店長・店長候補 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今まではバイヤーが講師として商品知識研修を行っていたが、最近では取引先の担当者が講師として教えてくれるので、とても分かり易い。
また、工場見...続きを読む(全183文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は、OJTといった感じで、いきなり現場でやり名が覚えるといった感じで、研修自体はありません。スキルは身につくものは専門知識に詳しくなる程度で、正...続きを読む(全156文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品搬入に欠かせないフォークリフト。2011年度も資格取得者あり。
製造業・運送業などでも重宝されますが、特殊運転免許ではなく安全講習修了証です。
...続きを読む(全157文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カンセキの 他のカテゴリの口コミ

株式会社カンセキの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員やバイト間は気兼ねなく話しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に魅力がない。方針も全く分からないし、上から目線...続きを読む(全199文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い仕事に割り当てられればやりがいはあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
雑務が多いので成長と言うよりもその日その日をどうに...続きを読む(全178文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職が付かなければ残業代をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くとサービス残業が多くなるので昇格したくない。
今はワ...続きを読む(全151文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに冷遇されてしまう環境ではある。いくら売り上げを上げても昔からの風習なのか冷遇や、優遇など悪い部分がある続きを読む(全62文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので仕方がないことですが、一人一人の仕事量が増えてしまいなかなかワークライフバランスが偏ってしまう。続きを読む(全60文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業をいくつもやっているが良くも悪くも部署ごとに若干の差別があるような感じが出てきてしまっている環境です。続きを読む(全73文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがなかなかうまくいかず休みの日は一日中寝てしまうという環境が続いてしまった。一人一人社員の負...続きを読む(全102文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性、女性関わらず店長にもなれる環境であるため、女性でも経験やスキルがあれば店長になって活躍している方もいる。続きを読む(全61文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも小売業なので極端な右肩上がりや右肩下がりになることはないとは思うが、平行線になってしっている。続きを読む(全73文字)

株式会社カンセキの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客業なので直接お客様とやり取りをするのでお褒めのお言葉を直接頂くことがあり、モチベーションにもつながる。続きを読む(全59文字)

小売り(ホームセンター・生活関連)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ENEOSジェネレーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
しっかりと教える環境が整っていると思う。
危険な物を取り合うことも、もちろんあるので、そこらへんの教育はしっかりとなされている。また、危険物...続きを読む(全150文字)

株式会社ユニリビングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格取得には研修などサポートあり。新入社員には一年間毎月研修あり。店舗に長年務めるパートが多いので、パートの方が経験も知識も豊富...続きを読む(全137文字)

株式会社日比谷花壇の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ブライダルサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事に早い段階から挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入れ替わりが激しく、とにかく人が足りないので新入社員の方...続きを読む(全135文字)

株式会社ヤマウチの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)

株式会社コメリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)

クラギ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)

ENEOSグローブエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)

株式会社ナフコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)

株式会社ジョイフル本田の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

株式会社ホームセンターバローの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)

カンセキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カンセキ
フリガナ カンセキ
設立日 1975年2月
資本金 19億2600万円
従業員数 301人
売上高 365億5200万円
決算月 2月
代表者 大田垣 一郎
本社所在地 〒321-0158 栃木県宇都宮市西川田本町3丁目1番1号
平均年齢 44.9歳
平均給与 519万円
電話番号 028-658-8123
URL https://www.kanseki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136868

カンセキの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。