
日本年金機構のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本年金機構のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本年金機構のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本年金機構の インターン
日本年金機構の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本年金機構の インターンの概要
| 課題・テーマ | 公的年金のしくみと仕事がわかる! 1day企業研究 / 3分間の年金セミナーを作る |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 / ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | zoom、兵庫県 会議室 |
| 参加人数 | 学生40〜50人 / 社員3〜6人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本年金機構のインターンシップは、76.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,458件の医療・福祉業界の企業の平均に比べて10.3%高いです。88.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、医療・福祉業界の企業の平均に比べて18.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年12月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年12月開催)
- 2027卒 日本年金機構 夏インターン 1day企業研究 (2025年8月開催)
- 2027卒 日本年金機構 夏インターン 1day企業研究 (2025年8月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2024年12月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
日本年金機構の インターンの内容(76件)


27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

23卒 冬インターン
・先輩職員との座談会 ・先輩職員による年金講座 ・様々な事情を持ったお客様に対してどのようにすれば保険料を納めてもらえるかのプレゼンを考えるグループワーク ・アイスブレイクとして1人ずつカードを引き、その話題について会話するというのもあった
続きを読む
23卒 冬インターン
前半は日本年金機構の概要や業務説明、年金制度などの説明、実際に行われている年金セミナーの動画視聴。後半は、グループでの交流を行い、グループワーク、プレゼンテーションを行った。
続きを読む日本年金機構の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本年金機構の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
日本年金機構のインターンシップに参加したのが1月であり、まだまだ業界や企業を絞れていなかったため、様々な業界や職種の企業を志望していた。その中でも特に、私は理系だったため、IT系の職種をメインに志望していた。IT系の職種を志望していた理由は、大学の講義で学んだプログラミングの知識を活かすことが出来ると思ったから。
続きを読む日本年金機構に参加する前は、総合事務職での募集であったため、IT系に関係がない仕事をすると思っていた。しかし、インターンシップに参加して、年金のシステム開発などIT系の知識を活かすことの出来る仕事があることが分かり、これまで学んだことを活かして活躍することが出来ると思った。そのため、インターンシップ後は志望度が上位になった。
続きを読む日本年金機構の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本年金機構の インターンの選考難易度 2.2/5
日本年金機構の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私のグループは関関同立以上が多かった。難関国公立大学の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 説明会・セミナー
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 32人
参加学生の大学 :
様々な私立大学、国公立大学の人がいた。しかし、偏差値が上位の大学の人はいないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴としては、日東駒専やMARCHが、成成明学に学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
近畿圏の学生が多かった。特に会場の付近にある私立大学に通っている人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
MARCHや関西、地方大学などまばらな印象だった。学歴は関係ないと感じる。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 日本年金機構に興味を持ったきっかけを教えてください。〔100文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 日本年金機構に興味をもったきっかけ(200字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. 年金機構に興味をもったきっかけ
- A.

23卒 インターンES
- Q. 企業研究参加にあたっての意気込み
-
A.
自らが年金を納めるようになり、貴機構が国民の老後を支えているという、他にはない役割や重責を果たしている事に私は魅力を感じました。加えて、「人生百年時代」の現在、少子高齢化が加速している中で、安定的な年金制度を今後も維持・継続していくためには今、何が必要とされているのかを学ぶためにも、参加を希望いたします。本イベントを通じて、業務や年金制度について、さらなる理解を深めて参りたいです。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. インターンシップの意気込み
-
A.
本インターンシップでは、公的年金という制度を根本から学びたいと考えています。私自身今年から保険料の支払いが始まり、年金を身近に感じるようになったとともに、老後の生活を支えてくれる制度の魅力を認識しました。今回は「年金セミナー」の受講を通し、公的年金の仕組みについて知識を深めたいと思います。さらにはこの仕組みを支える貴機構の業務についても理解し、多くの国民を支える業務の魅力を発見したいです。 続きを読む
日本年金機構の ステップからインターン体験記を探す
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |