
日本年金機構のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
日本年金機構のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本年金機構のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本年金機構の インターン
日本年金機構の インターンの評価
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
2.7
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.4
- 選考難易度
-
1.8
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
2.8
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
2.8
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.4
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本年金機構の インターンの概要
| 課題・テーマ | 年金制度についての理解を深める / 学生向けに年金制度についての紹介 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン、大阪エリア、場所不明 |
| 参加人数 | 学生40人 / 社員6〜10人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
日本年金機構のインターンシップは、77.2%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,502件の医療・福祉業界の企業の平均に比べて11.1%高いです。88.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、医療・福祉業界の企業の平均に比べて17.8%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年12月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年12月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年12月開催)
- 2027卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年12月開催)
- 2027卒 日本年金機構 夏インターン 1day企業研究 (2025年8月開催)
- 2027卒 日本年金機構 夏インターン 1day企業研究 (2025年8月開催)
- 2027卒 日本年金機構 夏インターン 1day企業研究 (2025年8月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
- 2026卒 日本年金機構 冬インターン 1day企業研究 (2025年1月開催)
日本年金機構の インターンの内容(479件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

27卒 夏インターン

27卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

24卒 冬インターン
午前中は、事前に送付された資料を基に、企業研究に加え、「年金とは何か」を詳しく学ぶセミナーを受けた。午後は、年金のセミナーを中学生から高齢者、学生の人にどのように行うかを考えるグループワークを行い、発表後はフィードバックを受けた。
続きを読む
24卒 夏インターン
最初に職員の方から年金に関する説明があり、その後グループワークを行った。グループワークの最中に座談会の時間があり、職員の方に質問をすることができた。時間になったら発表を行い、フィードバックをしてもらった。
続きを読む日本年金機構の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
日本年金機構の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップに参加する前は様々な業界を見ている途中で、そのなかでも保険業界に興味を持ち始めていました。保険と密接に関わっている社会保障にも同じように興味を持ち、同じように人々の安心を守る仕事であると考え、保険業界と同じく志望度が上がりました。公的なものなので堅いイメージがありましたが、そこも払しょくされました。
続きを読むインターンシップに参加する前は、公的な職業だという事で、堅苦しいイメージがありました。たしかに真面目さや細かさは重要ですが、人の温かみというものをインターンシップを通して知りました。業務内容が、機械的なものではなく、しっかりと人と向き合うものだという事、そしてその仕事を誇りをもって行っている機構の方の話を聞くことができました。
続きを読む日本年金機構の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した日本年金機構の インターンの選考難易度 2.2/5
日本年金機構の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
様々な大学の方が参加していた。他の企業に比べて、国公立の方が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
グループに分かれた時4人と交流しましたが、全員MARCHでした。 参加していた友人によると、友人の卓では、早稲田、上智もいれば、知らない大学もいたそうです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
大学名を話す機会がなかったのでわからないが、真面目な学生が多い印象だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
参加学生の学歴は不明だが、そんなに学歴は高くないように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
近畿圏の学生が多かった。特に会場の付近にある私立大学に通っている人が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 日本年金機構に興味を持ったきっかけ
- A.

27卒 インターンES
- Q. 日本年金機構に興味を持ったきっかけをおしえてください
- A.

27卒 インターンES
- Q. なぜ興味を持ったのか
- A.

24卒 インターンES
- Q. 参加にあたっての意気込み
-
A.
私は、社会の人々が安心した生活を送れるよう貢献できる仕事がしたいと考えています。貴機構は公的年金制度を通じて、国民が老齢や万が一のことが起こった際でも安心して生活を送れるよう支援できる唯一の機関です。インターンシップを通して、公的年金制度の仕組みを深く理解し、貴機構の業務理解も深めたいと考えています。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 企業研究参加にあたっての意気込みをお書きください。(200字以内)
-
A.
私は国民にとっての当たり前を支え、安心して生活できる社会づくりに貢献したいと考えています。そのため、公的年金制度の要であり日本社会に必要不可欠な貴機構に興味を持ちました。企業研究では、年金制度と業務内容に関する理解を深めたいです。また、貴機構で働いていらっしゃる方々の生の声を伺ったり、他の参加者との交流を積極的に図ったりすることで、自身がすべきことを認識し、今後に活かしていきたいと考えています。 続きを読む
日本年金機構の ステップからインターン体験記を探す
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |