日本年金機構のインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
日本年金機構のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。日本年金機構のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
日本年金機構の インターン
日本年金機構の
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 冬インターン3.7
- 【インターンシップの内容】 この冬のインターンシップでは、年金制度に関する基礎的な知識を社員から丁寧に教わった後、参加者はグループに分かれてアイスブレイクを行い、続いてグループワークに進みました。各グループは年金の仕組みについてのプレゼンテーション資料を作成し、発表を行う形式で進行しました。発表後には、社員からのフィードバックがあり、参加者は自分たちの理解を深める貴重な機会を得ました。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 多くの参加者が、インターンシップへの参加が本選考において有利であると考えています。特に、インターンに参加することで早期選考の案内を受けることができるため、参加しないよりも有利になるとされています。ただし、早期選考が始まるため、志望動機をしっかりと固めておく必要があるとの意見もありました。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
日本年金機構の インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
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3.8
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
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3.3
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
1.9
- 業界理解
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4.1
- 会社理解
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4.1
- メンターのコミット
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- 自己成長
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3.0
- 内定直結度
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3.3
- 学生のレベル
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2.7
- テーマの面白さ
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3.9
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.6
- 会社理解
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4.3
- メンターのコミット
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2.9
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
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2.8
- 学生のレベル
-
2.6
- テーマの面白さ
-
3.1
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.6
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.9
- 学生のレベル
-
3.4
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.4
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
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4.4
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
2.9
- 内定直結度
-
3.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.8
- 総合評価
- 2.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.7
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
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4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
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4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
日本年金機構の インターンの概要
| 課題・テーマ | 公的年金制度を理解する / 企業研究 / 「年金セミナーのプレゼン資料を作成し、実演する」 / 企業理解と事業の認知度向上 / 年金について知ろう / 他 |
|---|---|
| 会場 | 貸しスペース、オンライン、大阪・心斎橋会場 |
| 参加人数 | 学生20〜40人 / 社員2〜7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
日本年金機構の インターンの内容(64件)
23卒 | 非公開 | 女性
0
0
日本年金機構の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
日本年金機構の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
日本年金機構の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
日本年金機構の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 冬インターン
日本年機構の事業と年金について理解を深める。
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2022年1月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
有名私大や地方国公立大学のレベルの学生が7割ぐらいであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
3分で大学生に年金を説明
選考フロー :
- 応募
- エントリーシート
実施時期 : 2021年2月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day企業研究
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
公開されておらず、わかりませんでした。Web開催だったため、全国から学生が参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
日本年金機構の職員として、年金の種類をわかりやすく伝えるにはどのようなプレゼンをしたらよいか
選考フロー :
- エントリーシート
実施時期 : 2024年9月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1day企業研究 / 職種 : 総合職
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
学歴はほぼ重視されていないように感じた。5.6人ほどのグループに分かれてプレゼンを行ったが、自分のグループは5人で、地方私立1人、MARCH1人、地方国公立3人だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
インターンES
日本年金機構の 会社情報
| 会社名 | 日本年金機構 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンネンキンキコウ |
| 設立日 | 2010年1月 |
| 資本金 | 1011億100万円 |
| 従業員数 | 12,000人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水島藤一郎 |
| 本社所在地 | 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号 |
| 電話番号 | 03-5344-1100 |
| URL | https://www.nenkin.go.jp/ |
| 採用URL | https://www.nenkin.go.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1130609
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