薬王堂の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
休みは取りやすい方かなと。残業はほぼなしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日販が高いお店ほど社員負担は大きいかなと
休みの日は...続きを読む(全90文字)

【良い点】
現在は北関東出店が続いています。
今後もドミナント出店が続くきます。
新しい挑戦は良い事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社宅手当がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅手当の基準家賃額を見直して欲しいですね。今時独身45000円はキツいですよ。続きを読む(全76文字)

【良い点】
私はサポート社員から正社員登用になり給与改正前の給与は少なすぎてギリギリ生活できるかくらい大変でした。SCになってからは改善されたかなと思い...続きを読む(全283文字)

【良い点】
上司とのコミュニケーションは取りやすく、相談しやすい環境。
会議などで他部署との交流の場を作られている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
登録販売者取得に向けた研修や、2年目研修、店長候補研修などの研修制度がある点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
登録販売...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職金は確定拠出型年金。企業年金のはぐくみ基金が導入されている。
実家などの拠点とする場所から配属される店舗が40km以上ある場合は家賃補助...続きを読む(全90文字)

【良い点】
産休や育休制度はパート、正社員に関わらず取得しやすく、
時短勤務も可能なため結婚して子供がいる女性は働きやすい環境。
女性でも昇進しやすく、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社後早い段階で店長になれるため大変な部分はあるが、できることが増えていくことにやりがいを感じることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
常に人員がギリギリな状態で運営しているため、欠員が出た際に朝から閉店までの通し勤務となることがある。続きを読む(全70文字)