
株式会社木曽路
- Q. 学生時代に頑張ったこと(200字)
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A.
ハンドボールクラブでの小学生への指導です。大学で小学生への指導に挑戦しましたが、年齢が離れているためわかりやすい指導が難しい課題がありました。そこで私は、①先輩からの助言や参考書で理解度を上げる、②一人ひとりを観察して性格を理解し、それぞれの子にあった接し方・教え...続きを読む(全191文字)
株式会社木曽路 報酬UP
株式会社木曽路の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数596件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社木曽路の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社木曽路の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社木曽路の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
ハンドボールクラブでの小学生への指導です。大学で小学生への指導に挑戦しましたが、年齢が離れているためわかりやすい指導が難しい課題がありました。そこで私は、①先輩からの助言や参考書で理解度を上げる、②一人ひとりを観察して性格を理解し、それぞれの子にあった接し方・教え...続きを読む(全191文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
一般職で管理職者と同等の仕事を任される。
給料は変化しない。
静脈認証での勤怠管理を行なっているが、改竄、派生する...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
店長が休みの日に店に来るのは当たり前で、事務作業等を行なっている。
店舗間での食材のやり取りがあるため、帰路に着く...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
店長・マネージャーと昇進するにあたり、休むことができなくなる。
一店舗1〜2名での社員体制をとっているので、1人が...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場での温度差がある...続きを読む(全72文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
誕生日会というものがあり。
木曽路のしゃぶしゃぶが無料で...続きを読む(全75文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年3月3日【良い点】
一般的な大卒の給料と同等貰える。
3年目までは昇級するがそれ以降は上がらない。営業職のため、時間外労働もあり、労働量に対して、対価が払われてい...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月28日【良い点】
私が働いた店舗では、準社員でも有休を使っていて何も言われることなく、またアプリから申請するものだったので取りやすかったです。
【気になること・...続きを読む(全515文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
礼儀作法が身につくところ。1人で着物を着ることができるようになる。日本ならではのことについて、知識がつきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全304文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
忙しい時期は大変ですがその分やりがいはありそう。みんなピリピリしてますが。また、礼儀や作法などは身につきます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年2月13日【良い点】
アルバイトは社員ほど大変ではないです。人が...続きを読む(全60文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
会社名 | 株式会社木曽路 |
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フリガナ | キソジ |
設立日 | 1987年11月 |
資本金 | 126億4800万円 |
従業員数 | 1,309人 |
売上高 | 529億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉江 源之 |
本社所在地 | 〒466-0058 愛知県名古屋市昭和区白金3丁目18番13号 |
平均年齢 | 44.9歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 052-872-1811 |
URL | https://www.kisoji.co.jp/ |
20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | 24年3月期 | |
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連結・単体
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単体 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
381億6000万 | 460億7200万 | 478億9800万 | 484億1200万 | 459億7400万 |
純資産
(円)
|
292億1000万 | 234億6900万 | 266億100万 | 273億3100万 | 276億5700万 |
売上高
(円)
|
439億2400万 | 310億6700万 | 367億7800万 | 459億3000万 | 529億8400万 |
営業利益
(円)
|
14億2600万 | - 42億1900万 | - 35億4100万 | - 5億8100万 | 22億4600万 |
経常利益
(円)
|
14億4600万 | - 35億6700万 | 18億2000万 | - 5億1500万 | 22億7800万 |
当期純利益
(円)
|
5億7300万 | - 55億7700万 | 6億5000万 | - 10億8200万 | 4億3600万 |
利益余剰金
(円)
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売上伸び率
(%)
|
- 2.58 | - 29.27 | 18.38 | 24.88 | 15.36 |
営業利益率
(%)
|
3.25 | - 13.58 | - 9.63 | - 1.26 | 4.24 |
経常利益率
(%)
|
3.29 | - 11.48 | 4.95 | - 1.12 | 4.3 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。