テクノ・マインド株式会社 報酬UP
テクノ・マインド株式会社の社員・元社員による総合評価は2.9点です（口コミ回答数20件）。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、テクノ・マインド株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したテクノ・マインド株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したテクノ・マインド株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
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1次より和やかだった
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ESの深堀
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楽しい時間でした
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面接前に人事の人が緊張をほぐしてくれる。
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友人からどう思われてるか？を聞かれます
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役員と専務の方との面接で、かなり沢山質問されます。わかりやすく、丁寧に答えると良いリアクションが帰ってきます。
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テストと面談でした
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結構まんべんなく聞かれました。営業職志望でもSEに関することも聞かれました。
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筆記テストと面接でした。和やかでそこまで深くは聞かれませんでした。
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2対2のグループ面接。 学んできたプログラミング言語や実際に作成したプログラムなどを聞かれた。 どちらかといえば和やかに面接が進んだと思う。
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※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月13日【良い点】
部署にもよりますが仕事が少ないので基本定時で帰れますし休みも取りやすいです。前日や当日にシステムから入力すれば完了。時間的余裕は生まれやすいの...続きを読む(全356文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月13日【良い点】
仕事量が少ない割に給料は一定額貰えます。残業代はしっかり払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業界と比べると給与水準が低く、...続きを読む(全177文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日【良い点】
社会貢献として力を入れているすずめ踊り活動は、毎年積極的に活動している。すずめ踊りのメンバーは部署に関係なく参加しているため、会社内の交流とし...続きを読む(全128文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日【良い点】
フレックス制度は充実している。通常は8時半の出勤だが、9時〜9時半の出勤をしている人もチラホラ在籍している。また早上がりしなければいけない場合...続きを読む(全100文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって社員への関わり方は異なる。社員同士の交流がある部署もあれば、会話も少ない部署がある。続きを読む(全68文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
昔から携わっている企業との取引が多い。ただし取引先側のパワーが大きいため、不利な取引で契約することがいくらかある。...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
IT会社であるが、経営層はテレワーク業務について否定的である。生産性の低下が理由としているが、長く続いている中小企...続きを読む(全98文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年5月19日【気になること・改善したほうがいい点】
賞与については部署ごとに金額が異なる。売上が出ている部署と出ていない部署では、約2倍の賞与額の違いがある。続きを読む(全73文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年4月12日【良い点】
昔からのお客さんが多いことから、この先も安定して利益を出すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究しなさすぎる。これに尽き...続きを読む(全227文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2021年4月12日【気になること・改善したほうがいい点】
給与の安さと昇給のペースの低さもあるが、それ以上にやりがいを感じることが困難だった。
システム更新や機器更新案件が...続きを読む(全202文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日： 2023年08月28日
投稿日： 2023年08月28日
【イベントや選考を通して感じた】内定者フォローや新人研修については詳しく聞くことができたが、５年、10年のキャリアアップについてはあまり詳しく聞くことがで...続きを読む(全83文字)
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投稿日： 2023年08月28日
投稿日： 2023年08月28日
【社員から聞いた】年々しっかりと業績が上がっている。また、自治体系や通信系などバランスの取れた経営基盤となっている。続きを読む(全58文字)
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投稿日： 2023年08月28日
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | テクノ・マインド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノマインド |
| 設立日 | 1965年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 362人 |
| 売上高 | 81億1290万1000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 阿部忠彦 |
| 本社所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目6番11号 |
| 電話番号 | 022-742-3331 |
| URL | https://www.tmc.co.jp/ |
| 18年12月期 | 19年12月期 | 20年12月期 | |
|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
（円）
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41億6549万 | 47億6505万 | 70億2581万 |
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純資産
（円）
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10億7655万 | 11億3505万 | 12億1630万 |
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売上高
（円）
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67億4209万 | 70億2715万 | 81億1290万 |
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営業利益
（円）
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経常利益
（円）
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8469万 | 1億1024万 | 1億3669万 |
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当期純利益
（円）
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利益余剰金
（円）
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売上伸び率
（％）
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4.23 | 15.45 |
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営業利益率
（％）
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経常利益率
（％）
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1.26 | 1.57 | 1.68 |
※参照元：NOKIZAL
就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可（許可番号 ：13-ユ-312872）を受けた会社です。就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可（許可番号 ：A-02-18293）を受けた会社です。
