ＮＩＤ東北の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
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【良い点】
プロジェクトによっては新しめの技術に触れられる機会もあるので、やりがいはあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新し...続きを読む(全133文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
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【良い点】
コロナがあり、仕事が増えている。東京からの案件が多い。新しめの技術に触れられる機会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が増え...続きを読む(全143文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
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【良い点】
基本的に土日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人やプロジェクトリーダーは休日に出社してることもよくある。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社内の研修制度が活発で、年に５回くらい社内研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT研修を行っているが、会社として教育のマニ...続きを読む(全110文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 1年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
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• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
法人化して４０年になるのて、地元に根ざした感じかと思っていたが、４月から事業形態が少し変わったらしく、東京からの案...続きを読む(全92文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
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現場での調整が必要だが、休みたい時は休める。その際に、自社の勤務表と顧客先の勤務表と会計用の勤務表に最低限入力が必要。マクロやPython等仕込むまでが面...続きを読む(全105文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
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ビジネスを1本化しすぎており、危機感を感じてはいるようだがこれといって対策はしない方針。他所がやってたら石橋を叩いて叩いて世間が冷めた頃に着手している便乗型。続きを読む(全79文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

新卒には教育が手厚く、風の噂で｢3年間は新人として扱う｣という方針になったらしい。そもそも3年間は何しても給与が上がらない仕組みなので当たり前と思われる。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
• 正社員

メリットは、コロナ対策に力を入れており、マスクや消毒液の配布を行っているところ。
デメリットは客先常駐での勤務者が多く、技術的なスキルを高めることが出来な...続きを読む(全107文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 非正社員
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ハードコピーを撮るのが好きな方、理不尽に詰められるのが癖の方におすすめ。何をしている会社なのかが社員だが分からない続きを読む(全57文字)