一蔵のスーパーバイザー・エリアマネージャの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
裁量が多いこと、業界最大手ゆえに様々な部署があり、転属も可能であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業である点は否めない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
上場企業ゆえに各種制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全50文字)

【良い点】
一応、各種研修はある。
産地研修なども。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年の人材不足ゆえに、研修期間が短く、
配属先の上司や先輩、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
上場ゆえに表面上は制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際には残業が制限ギリギリになるなどの状況です。
社内的には総務人事部...続きを読む(全151文字)

【良い点】
業界最大手ゆえに、リーディングカンパニーとしての矜持があり、様々な手を打とうと上層部は尽力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
非常に整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても現場の実情とは若干の乖離があり。
とくに業界ならではの比較的高齢な社...続きを読む(全87文字)

【良い点】
様々な制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場ゆえに、支店によっては人間関係に振り回されることもある。知人の支店で...続きを読む(全99文字)

【良い点】
冠婚葬祭系の仕事となるのでお客様から感謝されることも多く、やっててよかったと思えます。
また、自分がやったことがすぐに実績としてあらわれてくる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出来る社員はすぐに役職持ちになるので、出来る方ほど評価されます。
完璧な実力主義の会社です。
評価制度はありますが、あまり意味をなさなかった気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
スキルアップするには良い会社だと思います。
根性がある人や仕事を趣味に出来る人にはお勧めの会社です。
出来る社員はすぐに抜擢されます。
【気に...続きを読む(全187文字)

【良い点】
お客様に感謝してもらった時はやっててよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を上げるため、無理やり販売したり社員への販売...続きを読む(全208文字)

【良い点】
シフト制でフレックス制も導入しているので、プライベートの充実が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は有給消化を推奨してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
しっかりとした評価制度があり年2回評価される機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があるが、甘い評価者に評価されれば得...続きを読む(全205文字)

【良い点】
各種手当や休日がしっかりしていました。一か月の三分の二は地方へ出張ですが、営業時間に合わせ、午後７時には帰れました。高級商材を扱っているので、...続きを読む(全263文字)

【良い点】
早いうちから担当店舗の売上、採用、教育などを任せてもらえるのでマネジメント力はつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長の業務を...続きを読む(全181文字)

【良い点】上場をめざしているので、休みなどの福利はきちんとしていた。
【気になること・改善した方がいい点】部署によって、かなりハードな部署もあり、体調を...続きを読む(全164文字)

風貌も性格も荒いです。社員、店長たちからは恐れられています。月一回の店長会議には、出席したくないという店長が多く、(売り上げが達成できていない店舗)なだめ...続きを読む(全189文字)

スーパーバイザーの場合、複数店舗の売上責任があるので、それなりに給与は高いと思います。
地方担当になるため、出張手当も毎回出ていました。報告などの書類が...続きを読む(全160文字)

地方フランチャイズ店舗を複数店舗担当していました。毎月、月初に、一ヶ月の販売計画を非常に細かく設定していきます。その計画とおりに実行していけば必ず売上目標...続きを読む(全203文字)

上場をめざしている会社なので、休日などはちゃんととれていました。
地方の店舗担当だったので、週の半分以上は出張のため帰宅できません。
毎月月末は、各店...続きを読む(全169文字)

休暇は週休2日ちゃんと取れました。子どもの学校の行事があるときなどは、有給を使えます。
上場をめざしている会社なので、労働時間や、休暇取得については、し...続きを読む(全153文字)

呉服業界は言わずと知れた衰退産業。この会社も例外ではなく、着物販売事業部はアップアップ。かろうじてレンタル事業部がのびている。今の若者は、着物を着られる人...続きを読む(全153文字)

事業部を牽引している常務は、かなりのやり手。事業部長は怒ると乱暴な言葉遣いになり、他人のあなたになんでそこまで言われなきゃならないんだ?というくらい罵倒さ...続きを読む(全174文字)

給料などの待遇面はそれなりに良いが、社風がトップダウンの恐怖政治である。
月一回の会議には全店の店長が出席するが、恐怖のため、みな出席したがらない。
...続きを読む(全156文字)

成果によってはしっかり評価してくれる。
ガツガツ頑張れる人には良いと思いますが、指示待ちの人には厳しい会社だと思います。
そのため店舗勤務では長く働け...続きを読む(全154文字)