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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一蔵のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全45件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一蔵のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一蔵で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
着物の知識や高額商品の販売、取り扱いについて学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいスキルはとくに身につかなかった...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人は正社員で募集していますが、ほとんどは面接時に契約社員からスタートして、正社員を目指そうという方向で持ってこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長できる職場だと思います。
基本的なマナーも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方がちがうので、きく人を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、プランナーを志望していたのですが、「フロントスタッフから経験を積んだ方が良いんじゃないか」という話でし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電話、接客、事務全て同じぐらい行うので全てのスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は人が足りないからあまり整っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業時間内にリモートで本社の方？と研修が何度かありその方々はわかりやすく説明してくださり、ここの店舗との差を感じました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はあまり感じたことはありません。
教育体制に関してはほぼ引き継ぎ無しでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制が整っていない分、自分のやりたいように出来ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚式のカメラマンとしてのスキルは身につけられます。かなり体力が必要な仕事です。夏でも撮影中は黒のスーツ着用（男性は中に長袖シャツ）で、水が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用しているパソコンやソフトが大きく変わった際に研修を設けてくれましたが、たった1日、２日しか設けてくれず、その...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
スキルアップについては本社は考えているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発できるかは上司による...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は手厚い研修があるが、転職者に対しては、あまり教育がされていない。新しく呉服業界に入った人には難しい印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
それぞれの部署で必要な技術スキルが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みがないと判断すると居ない人間かのように扱われる
話し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応、各種研修はある。
産地研修なども。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年の人材不足ゆえに、研修期間が短く、
配属先の上司や先輩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒研修は多く、そこで知識の勉強や接客のロープレなどを行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方向けの研修はなく、配属...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん明るく優しい方ばかりで、過ごしやすい環境です。スキルアップをしやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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新卒に対しては、担当部署が丁寧にサポート教育してくれます。中途に関しては、ほぼ実践での教育です。人によって知識が違うので同じ入社時期でも配属店舗によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
Webの聞くだけの指導です
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人でも人を教えられる人はいない。中途で役職で入社した人は教えな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私がいた部署ではスキルアップや、キャリア教育のために部署内全員が協力をしてくれて、本当に助かりました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社してから研修がたくさんありました。挨拶の仕方から敬語の使い方、電話や先輩に対しての言葉の使い方など、社会人になる上で大切なことをた...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネージャーにある程度部署内の裁量がある為、優秀な管理者がいると業績が上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が安売りさ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
現場で働く人や、お客様はとても良い人が多いので、退職して自分のポジションが抜けることで迷惑をかけるのが申し訳なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)
回答者：
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【良い点】
成人式というおめでたいことに関わる仕事なので、お客さまから感謝されることも多く、契約頂いた時には達成感がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
9割が女性の職場なので、男尊女卑はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいない。
マネージャー以上は全員男性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
平日休みのため、役所などの用事には向いている。ショッピングモールなども人が少ないので休日を楽しみやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
着物の好きな方なら楽しいし、講師としてもやりがいはある。また催事でたくさんの作家ものの商品を見ることができて知識もつく続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが 契約社員以上の帰宅時間が遅くて気の毒に思う。みなし残業が２０時間ほどあり ボーナスはない続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの時給が低いところが残念。インストラクターなので他の運営スタッフと時給差があっても良いのではない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かい雑務が多いく本部からの業務指示がどんどん増えていくので どこの店舗も人手不足との話を聞いている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのに子供がいて働く女性には融通が効かない。仕事に内容がほとんど正社員同様だが子供がいるため時短で働くてもできないところが可哀想続きを読む(全77文字)
小売り(アパレル)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修や店長になるとシーズンごとの研修もあり、ファッションに関する知識がある程度身についた。また在籍していたショップによっては店長からもファッ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
たくさんのお客様と話すので、コミュニケーション能力は良くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外の資格は取れないので、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コミュニケーション力は仕事をしていればつく
最低限のの礼儀は身につく気がする
やる気があれば任せてもらえる仕事は増える続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やる気のある人には挑戦をさせてくれました。また人事の方がとにかく良い方が多く、こう言う人になりたい！と思わせてくれる魅力的な人柄の方が多かっ...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
入社が浅くても、目標達成意欲とやる気、熱量があれば昇進の可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
KPI重視で評価される為、チ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本は店舗で働くためスキルアップは難しいです。店長にならないと内部の仕事にはつけません。売上げ等を上げないと難しい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
スタッフ全員で足りない部分はおぎなうような雰囲気があり、良いと感じた。
分からないことはすぐに聞ける環境で、安心して業務に集中することができ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
配属前には一週間ほど新人研修が設けられており、基礎的な知識を身につけた上で各店舗に配属されます。
また、配属してからも定期的に本社での研修...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
ランクが上がればzoom研修があり、心構えや同ランクのスタッフ同士で会話する機会が設けられている。その他にも情報セキュリティに関してや業務内...続きを読む(全305文字)
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一蔵の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| フリガナ | イチクラ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 724人 |
| 売上高 | 199億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端 義彦 |
| 本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 048-660-2211 |
| URL | https://www.ichikura.jp/ |
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