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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分次第。着物の事は作家の方が色々教えてくれたり、社員の方も質問をすると丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物教...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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株式会社一蔵
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一蔵のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一蔵で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自分次第。着物の事は作家の方が色々教えてくれたり、社員の方も質問をすると丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物教...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の教育はちゃんとしてる感じがする周りの新卒の話きくと本社で研修は頻繁にあるときく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし教育...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に1回、チャレンジシートがあり、自分自身の目標を達成していれば昇給する可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジシ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
よくセミナーは開かれるがオンラインでい一方的な講義内容のため本当に習得されているか疑問が残ることがある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
着物の知識や高額商品の販売、取り扱いについて学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きいスキルはとくに身につかなかった...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人は正社員で募集していますが、ほとんどは面接時に契約社員からスタートして、正社員を目指そうという方向で持ってこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成長できる職場だと思います。
基本的なマナーも身に付きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって教え方がちがうので、きく人を...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際、プランナーを志望していたのですが、「フロントスタッフから経験を積んだ方が良いんじゃないか」という話でし...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
電話、接客、事務全て同じぐらい行うので全てのスキルが身についた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は人が足りないからあまり整っ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
就業時間内にリモートで本社の方?と研修が何度かありその方々はわかりやすく説明してくださり、ここの店舗との差を感じました。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発はあまり感じたことはありません。
教育体制に関してはほぼ引き継ぎ無しでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
教育体制が整っていない分、自分のやりたいように出来ることが多かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚式のカメラマンとしてのスキルは身につけられます。かなり体力が必要な仕事です。夏でも撮影中は黒のスーツ着用(男性は中に長袖シャツ)で、水が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
使用しているパソコンやソフトが大きく変わった際に研修を設けてくれましたが、たった1日、2日しか設けてくれず、その...続きを読む(全167文字)
入社後1週間は本部での研修を行い、その後配属先でOJTがある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
スキルアップについては本社は考えているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発できるかは上司による...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は手厚い研修があるが、転職者に対しては、あまり教育がされていない。新しく呉服業界に入った人には難しい印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
それぞれの部署で必要な技術スキルが学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
見込みがないと判断すると居ない人間かのように扱われる
話し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
一応、各種研修はある。
産地研修なども。
【気になること・改善したほうがいい点】
万年の人材不足ゆえに、研修期間が短く、
配属先の上司や先輩...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新卒研修は多く、そこで知識の勉強や接客のロープレなどを行います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の方向けの研修はなく、配属...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員の方はみなさん明るく優しい方ばかりで、過ごしやすい環境です。スキルアップをしやすい環境だと思います。続きを読む(全58文字)
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新卒に対しては、担当部署が丁寧にサポート教育してくれます。中途に関しては、ほぼ実践での教育です。人によって知識が違うので同じ入社時期でも配属店舗によって...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
着物業界の厳しい中頑張っている会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
販売会等の回数が多くて大変だった。地方に行くことも何回か...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職が決まっても特に嫌な雰囲気にならず、最後まで働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を決めたのはお給料の安さ。着物...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
特に利用しなかったのでわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
講師をする場合、契約社員だと仕事量がとても多い。業務委託の方がはた...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
しっかりとお休みは取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。決められた時間以上働くと上司が怒られるとの事だったのてタイムカ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
色々なお客様と関われる事。選んだ着物を喜んでもらえると嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
高額な物なのに頻繁に展示会のよう...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
自で目標等を決めて振り返りをするなどはとても良かったし自分がこれから頑張るべきことが明らかになりやりがいが持てたと思う。
【気になること・改...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
和気あいあいと働けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
年代もだったので着物の購入をさりげなく勧められたり、着ているものを見下さ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
着物の作家の方などから色々教えて貰えて楽しかった
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料がもっと良ければ辞めなかった。残業もとても多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
頑張りたい人には早くから店長やエリアマネージャー等に慣れそう良いのではと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っている人ほど大...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
業務を通じて幅広いスキルや知識が身につき、成長を実感できる環境だと思います。周囲のメンバーも仕事に対して前向きで、忙しい中でも協力し合う風土...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
定期的にmeetなどを活用し、研修がある。そこで商品知識やロープレ、セールストークの共有などしてくれる為未経験でもすぐに販売員としてそつなく...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩方もわかっていないことが多すぎる。
聞いてもこれはこうだったかな?で済まされることが多々あった。何回聞いても...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
部署によっては上司や同僚が親切に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育のやり方が古い印象。マニュアル化されていない...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては店舗ごとに定期的に外部講師による研修があるが、毎回同じような内容を繰り返しており、あまり意味がある...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
社内研修がしっかりあって、頑張りに応じてサポートがある。研修では他ブランドとの交流も取れるし、社内の風通しもよいので楽しんでキャリアアップも...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
語学研修は存在するものの、皆休みの日は疲弊していて研修を受けたら人は聞いたことがない
また、キャリア開発において...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ユニクロのアルバイトには、多くのメリットといくつかのデメリットが存在する。まず良さとして挙げられるのは、接客スキルがしっかり身につく点である...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
新卒で入った方には教育制度があり、
なりたい方向性に基づいて、研修、指導があります。ので、やりがいは持って働いていけます。
【気になること・...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員など全国職の社員は、本部でのキャリア開発などは可能であるが、自分で手を上げ面接をするような形になる。ただ、本...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
やる気さえあればかなり早いスピードで店長になれるため、早期のキャリアアップを目指す方にはとてもおすすめです。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| フリガナ | イチクラ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 199億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端 義彦 |
| 本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 048-660-2211 |
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