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【良い点】
インセンティブがあるため、自分の頑張りに応じて給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、昇給もかなり少なかっ...続きを読む(全80文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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一蔵の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）
株式会社一蔵の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一蔵の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一蔵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一蔵の 年収分布
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一蔵の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
一蔵の 社員・元社員による会社の評価
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【良い点】
特になし。社員だと特典があったのかもしれません。物品が少し割引だった記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトの時給は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒入社時の給与は、他社と比較すると高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が48時間、繁忙期は60時間ついてい...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インストラクターの時給が低いところが残念。インストラクターなので他の運営スタッフと時給差があっても良いのではない...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低い。私が在籍していた店舗は来店数が多いにも関わらず、地方の店舗の給料と大差ないことがあまりにもやる気を...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
最低賃金はいただけていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても時給が上がることはないので、どこまで仕事を覚えたら時給が上...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
技術職にもインセンティブ制度があり、オプションサービスのプラスなどに応じてやや細かくインセンティブが設定されているので入社して間もない社員で...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
インセン制度なので頑張った月はそれなりに給与がはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はなし。
生活一時金(¥50000)が入る。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
すぐにやめたのでわかりませんが給料はいい方だと思います
パートさんもいましたが、みんな給料にかなり差があるように感じました続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、就業年数が高くなるほど、新しいチャレンジ成果をあげにくく、給料を上げるのが厳しくなった。
賞与...続きを読む(全112文字)
回答者：
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【良い点】
昇給はないですが、入社後、３ヶ月置きに本部のある部署から面談がある。直属の部署では、ないので本音で話が出来るので良い。社員から多くの不平不満...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金がないです。
昇進しても雀の涙程度上がるだけでそこまで増えません。
残業代含む金額での手取り、年...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の年収は全く高くないと思います。評価制度も特に伝えられておらず、どのように評価されるのか分かりませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界で...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
毎年の人事考課で必ず昇給します。最近は物価高に対応し一律ベースアップがあり今まで年俸制だからという理由で支給されなかったボーナスも少ないです...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間面談一切なかった。
辞める直前一度だけあっただけ。
まともな評価は一切されず、3年間昇給も無し続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が少なすぎます。40時間残業したとしても、手取りで19万円程度しかもらえない会社です。アルバイト...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
インセンティブは頑張ったらもらえますが、たびたび評価基準が変動するため
会社全体の業績によってはもらえる額が低いタイミングもあります。
ただ...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
年俸制でボーナスはなし。
呉服業界全体的に低い水準であるため、高給や大幅アップは役職につかない限り難しい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
時給以外に販売の成績が良ければ、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低いです。おそらく最低ラインの時給です。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブもあまりなく、年俸制でボーナスもないため、モチベーションがあまり上がらない。成果が給与にあまり反映...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年に1度事業部全体での表彰式がある
営業部署以外の専門職部署でも作品で表彰されるため表彰されるとモチベーションが上がる
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は役職につけばあがる。経験積めばチーフ、主任、店長にはなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかないと、一切昇給しない...続きを読む(全136文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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一蔵の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度はありますが、平日のみだと時間が足りないため、土日祝も何日か出ないと正社員として働くのは厳しいかなと思います。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
入社後2週間程は、自分の部署だけでなく他のセクションの研修もあるので、会社全体でどんなことをしているのか分かりやすいと思います。
OJT制度...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
結婚式という一生に一度のお手伝いをさせていただき、直接お客様の喜ぶ顔が見れるのでやりがいのある仕事だと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フレックス制なので、平日は早めに帰るなどしても月167時間を超えていれば基本給がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は忙...続きを読む(全132文字)
回答者：
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【良い点】
バイトなのでシフトの融通は効きやすい。
ただ基本的に1店舗に1〜2人しか在籍スタッフが居なかったため、必然的に…というところは大きかった。続きを読む(全75文字)
回答者：
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【良い点】
バイトではあまり実感無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
こうしたら幾らあがる。何年でいくら上がる見込みなど、指標があるとバイトで...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちするまで先輩の接客に入らせて貰ったり雑務をしながら。専門的知識は自分から動かないと何も見につかない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍スタッフの少なさ。休みようがない。
不足時はマネージャーが来てくれるが、申し訳ない気持ちになるため改善点だと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
教室運営の仕事自体は楽しく、生徒とのコミュニケーションが何よりも癒しだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年女性のスタッフ同士...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40〜50代の女性がたくさんいるような環境で、中にはヒステリックに怒鳴る、ずっと不機嫌、...続きを読む(全201文字)
小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
アルバイトから準社員に登用されたらボーナスも出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
使い勝手がいいため、人手が足りないと通しの日がある続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料計算を間違えられる。有休消化中の社員には賞与は出ない。本部は気付いていない。管理が出来ていない。続きを読む(全79文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど前から導入された評価制度が、中々昇給昇格できない仕組みです。制度導入前に新卒入社した人は、制度で定められ...続きを読む(全245文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には仕事ができればどんどん仕事をもらえて昇格できる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が瞬間評価のため、売場の人員から見たら...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業込みでそこそこな年収という印象。ただ残業を全くしない週はほぼないので、もともと残業込みで年収は考えておいた方...続きを読む(全85文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準があいまいだった。
勤続年数が上がれば...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第
個人売りで結果をだし続けても給料に直結はしない
Csマインドも求められるが判断基準があいまいで難しかっ...続きを読む(全110文字)
回答者：
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【良い点】
同業他社に比べると良い。予算が達成すれば頑張ったぶんだけインセンティブが出る、残業代も1分単位で出る。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプをいったとしても自店の
時給のためメリットがほとんどない。
また時給がこちら側が低いのに
仕事ができない人...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
給与体系が明確で、基本給・手当・賞与の内訳が分かりやすいです。 評価制度も一定の基準が示されており、成果を出した分はしっかり反映される印象で...続きを読む(全122文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
一蔵の 会社情報
| 会社名 | 株式会社一蔵 |
|---|---|
| フリガナ | イチクラ |
| 設立日 | 1991年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 704人 |
| 売上高 | 199億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 河端 義彦 |
| 本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
| 平均年齢 | 37.0歳 |
| 平均給与 | 404万円 |
| 電話番号 | 048-660-2211 |
| URL | https://www.ichikura.jp/ |
一蔵は1991年2月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は704人で、売上高は199億3200万円になります。平均年収は404万円で、従業員の平均年齢は37.0歳です。
NOKIZAL ID: 1580942
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