一蔵の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全284件）

【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)

【良い点】
比較的に提案したらやらせてもらえる。しかし、人手不足と日々の業務の圧迫でできるかというと難しい。役職が上がるにつれ、当たり前だが責任は重くなり...続きを読む(全86文字)

【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性が多く働いているため、女性は働きやすい。産休も普通に取れる。子どもが熱を出した際に突然休んだりしても周りが子育て経験者ばかりだからか反感は...続きを読む(全81文字)

【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)

【良い点】
フレックス制で月に166時間働いていれば他は調整が聞くので、午前休、午後休などは私の所属していた店舗では比較的簡単に調整できました。ただ万が一...続きを読む(全165文字)

【良い点】
フレックスなので所定の時間さえ働いていれば給料は満額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスですが結局事務所の開いてい...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年の人事考課で必ず昇給します。最近は物価高に対応し一律ベースアップがあり今まで年俸制だからという理由で支給されなかったボーナスも少ないですが...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
振袖の販売レンタル、ウエディングがメイン事業ですが少子化で今後客は少なくなるし不景気で婚礼をしないカップルも増えて...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性だからといって出産や結婚するだろうと差別されることなく役職に着くことができます。女性だからという理由ではたらきずらさを感じたことはありません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はベネフィットに登録させられます。たまに使えるものもあったり社員限定の抽選が年末にあり蟹や高級肉が当選すると無料でもらえました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、終電になる事が多々あった。にもかかわらず、人は増やしてもらえない上仕事を増やす。続きを読む(全77文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業だからと安心していたが、普通にパワハラが横行している。
表向き相談窓口はあるが機能してな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
3年間面談一切なかった。
辞める直前一度だけあっただけ。
まともな評価は一切されず、3年間昇給も無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるとわかってからの面談回数が多くなるが、問題点や改善策を話しても何も回答がない。株式会社...続きを読む(全189文字)

【良い点】
結婚式のカメラマンとしてのスキルは身につけられます。かなり体力が必要な仕事です。夏でも撮影中は黒のスーツ着用（男性は中に長袖シャツ）で、水が飲...続きを読む(全179文字)

【良い点】
結婚式丸々1本分撮影するのでやりがいはあります。年に数回イベントがある式場もあり、社員みんなで協力して1つのイベントを作り上げます。さほど売上...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量の割に給料が少なすぎます。40時間残業したとしても、手取りで19万円程度しかもらえない会社です。アルバイトの...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。労働環境が最悪なので、今経営している式場は潰れ、ウエディング事業部は今後無くなると思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用サイトなどに載っている労働時間は嘘なので信じないようにしてください。毎日2時間残業は当たり前、土日は5~6時間...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全体的に女性社員が多いです。男性はあまりいません。
管理職にも女性だらけですし、女性にとっては働きやすいと思います。
育休や時短勤務をおこなっ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
インセンティブは頑張ったらもらえますが、たびたび評価基準が変動するため
会社全体の業績によってはもらえる額が低いタイミングもあります。
ただ、...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは過酷な労働であっても、チームメンバーや自己成長に繋がる環境があればある程度がんばれるものだと思うが、配属...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度：
残業がとにかく多い。休憩が取れないこともしばしばあるし昼休憩とは？？？となることがよくある。
フレック...続きを読む(全485文字)