この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
振袖の販売レンタル、ウエディングがメイン事業ですが少子化で今後客は少なくなるし不景気で婚礼をしないカップルも増えて...続きを読む(全131文字)
株式会社一蔵 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社一蔵の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社一蔵で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
振袖の販売レンタル、ウエディングがメイン事業ですが少子化で今後客は少なくなるし不景気で婚礼をしないカップルも増えて...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。労働環境が最悪なので、今経営している式場は潰れ、ウエディング事業部は今後無くなると思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
呉服業界の中では色々なことにチャレンジしているので今後生き残っていくとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
呉服業界自体が衰退している。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
伝統文化的なねでなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方考え方が非常に古い。
変えていこうと言う力を押さえていく雰囲...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
20歳の成人式の振袖を扱う会社なのですが、これからも少子化が続くと思うので、振袖販売の未来が気になります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
呉服業界トップの会社ということもあり、同業他社と比べて安定しているのではないかと思う。
和装事業だけでなく、ウエディング事業も行っているため将...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界最大手ゆえに、リーディングカンパニーとしての矜持があり、様々な手を打とうと上層部は尽力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
着物を着る機会がそもそも少ない中で、時代が進むと共に、さらに着る人が少なくなっている、興味を持たなくなっている印象...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員に基本裁量権はない。上からの指示に従い動くので不満が溜まってもあまり解消されない。システムの導入や面白い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
オンディーヌ事業は下がる一方です。呉服で補うというマネージメントですが一蔵事業がうまくいっている...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
振袖の販売なら競合他社と比較すると圧倒的にクオリティが高く、友人にも勧めたくなる。着物とはこう!という固定概念を捨てて新しい商品を開発しており...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場を新しく増やそうとしているみたいだが、昨今の新型コロナウイルスの影響も合わせて、結婚式を挙げる新郎新婦自体...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性が見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も大切にしてる割に離職者が多い。自分自身の成長も備わってない早い段階で管理職に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業界ではかなり大手なので、資金力や持っている着物の在庫が豊富。本部職員にはやる気次第でどんどん裁量が与えられます。
ただ、何をするにも利益率を...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
自社で着物製造を行っている為、自分のデザインした振袖が販売される。
常に最先端をいっており、他者にはない独自性をかんじられる。
スタジオもリニ...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
リーディングカンパニーを目指しているだけあり新しいことにチャレンジするパワーはあります。和装業界には珍しくSPAの取り組みある程度成功もしてい...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
振袖だけでなくウェディングもあるため、安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
『ハレノヒ』事件があったため少しだけ着付け予約などを請け負...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資金はないけれど、様々なことに挑戦をする勇気はすごいなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業や土地に手を出しています...続きを読む(全385文字)
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【良い点】
店舗によって状況が様々なため、良い部署に入れば問題ないが、人手不足が深刻なので将来一人一人の業務量がただでさえ多いのにさらに多くなることが予想...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
着物の販売やレンタルがメインの業務となりますが大きな成長性は見込めないですが昔からの日本の文化なので規模が縮小されることはあっても完全になくな...続きを読む(全159文字)
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HPや募集要項には大きな夢を掲げているが基本的には古い業界ならではの文化が続いている部分が多い。
新しいことをやろうとしても仕切る人が同じなので新しいもの...続きを読む(全160文字)
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衰退していく呉服業界の中で、上場を目指し非常に速いテンポで様々な取組をしている。
が、慢性的な人員不足でもあるので発起したアイデアはとても良いものでもブ...続きを読む(全179文字)
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呉服業界は言わずと知れた衰退産業。この会社も例外ではなく、着物販売事業部はアップアップ。かろうじてレンタル事業部がのびている。今の若者は、着物を着られる人...続きを読む(全153文字)
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呉服の販売、振袖のレンタル、着方教室がメイン。
非常に正しく事業をし、右肩上がりの数字を叩き出す姿は本当に見事だと思う。
競合他社にも負けず斬新な取り...続きを読む(全155文字)
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利益率の低さに加え、その利益を食いつぶす経費のむだ使いが多いと思います。新たなプロジェクトを次々と立ち上げていますが、慢性的な人材不足で成功することなく消...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤続年数で主任ぐらいには上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしても旨みがない。スキルアップするような感じではない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的に提案したらやらせてもらえる。しかし、人手不足と日々の業務の圧迫でできるかというと難しい。役職が上がるにつれ、当たり前だが責任は重くなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
一部上場のため一般的な福利厚生はある。本社にはおかんがあったり、お菓子が置いてあったりする。家賃手当もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
本社勤務はフレックスのため出勤退勤は報告すれば比較的自由。有給も取りやすく、ワークライフバランスは取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、女性は働きやすい。産休も普通に取れる。子どもが熱を出した際に突然休んだりしても周りが子育て経験者ばかりだからか反感は...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
今は年10万ほど手当はもらえる。業界の中では高い方。営業はインセンティブで稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は着物業界では...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
フレックス制で月に166時間働いていれば他は調整が聞くので、午前休、午後休などは私の所属していた店舗では比較的簡単に調整できました。ただ万が一...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性だからといって出産や結婚するだろうと差別されることなく役職に着くことができます。女性だからという理由ではたらきずらさを感じたことはありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フレックスなので所定の時間さえ働いていれば給料は満額もらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスですが結局事務所の開いてい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
毎年の人事考課で必ず昇給します。最近は物価高に対応し一律ベースアップがあり今まで年俸制だからという理由で支給されなかったボーナスも少ないですが...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
一時期はブームなどもあってオシャレな感じがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近ではフラッグショップなどが閉鎖しており、今後が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手の安心感。福利厚生も悪くはない。社販もあり、配属されたブランド以外でも、アダストリアどのブランドにも適用する。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
日本のみならず世界的にも有名ブランドになっていて、立場を確立していると感じます。そのため今後なくなることもない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
どんどん販売の範囲を海外に広げているため将来性がとてもあるなと思います。給料的にもどんどん上がっているので成長性もあると思います。社内でも新規...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をキッカケにたくさんの店舗がしまった。コロナが納まっても店舗が増えることは無い。イオンモールにほんの少し増...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
一定数の根強い顧客がいる為、将来的にも継続した販売実績が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規顧客の開拓に苦戦していた為、顧...続きを読む(全109文字)
「製造」から「仕入れ」「小売」まで行っており、教販一体というビジネスモデルはこれからも安泰続きを読む(全45文字)
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【良い点】
会社全体としてみたら頑張ってる様子ではある(ブランド数を増やすなど)
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトまで社員と同じ重荷を背負わ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
海外に展開したり、有名な芸能人、インフルエンサーをモデルとして起用したり、色々なキャラクターとコラボしたりと様々な戦略が行われているので、当分...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
トレンドに合わせて常に新しい製品を発売するため、発展の可能性は高いと思います。 またユニクロのおかげでブランドに対する信頼感が大きく、安い価格...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社一蔵 |
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フリガナ | イチクラ |
設立日 | 1991年2月 |
資本金 | 10億1200万円 |
従業員数 | 791人 |
売上高 | 204億2900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河端義彦 |
本社所在地 | 〒331-0815 埼玉県さいたま市北区大成町4丁目699番地1 |
平均年齢 | 37.0歳 |
平均給与 | 419万円 |
電話番号 | 048-660-2211 |
URL | https://www.ichikura.jp/ |
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