Ｊ－ＷＡＶＥの新卒採用・就職・企業情報
株式会社Ｊ－ＷＡＶＥの社員・元社員による総合評価は2.8点です（口コミ回答数10件）。ESや本選考体験記は2件あります。基本情報のほか、株式会社Ｊ－ＷＡＶＥの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社Ｊ－ＷＡＶＥの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社Ｊ－ＷＡＶＥの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
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Q.
自己PR
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A.
私は、課題解決のために新しいアイデアを提案し、実現することができます。軽音楽部で部長になった際に、ライブの観客数を増やすということ｢ラジオ番組形式のCDを作る｣という新しい企画を提案し、実現しました。私の部活では、文化祭でライブを行っていたのですが、そこには観客数が少ないという課題がありました。そこで、｢自分たちが観客として行くライブ｣と｢自分たちが主催するライブ｣の違いを考えることで、行きたくなるライブというのはどのようなものなのかを考えました。すると、｢アーティストや演奏される曲を事前に知っているかどうか｣という点に違いが見つかりました。私はここで、このギャップを埋めるために、事前に配るCDに工夫をするという解決方法を思いつきました。それまでもCD制作自体は行っていたのですが、そのCDはただ曲を並べているだけであり、アルバム全体を通して聴きたくなるようなものではありませんでした。そこで、当時聴いていた貴社の番組にインスピレーションを受け、ラジオ番組風に台本を書いてストーリー性を持たせれば、通して聞きたくなり、さらにバンドメンバーのことまで事前に知ってもらえるのではないかと考えました。また、せっかく部長になったのだから、今までの方法にとらわれずに新しいことをやってみたいという想いもありました。そして実際にCDを作ることになり、それぞれの部員の強みを活かした役割分担を決めたり、締め切りに間に合うように綿密に計画を立ててコミュニケーションをとりながら作業を進めていくのはとてもやりがいのある仕事でした。こうして部員と協力してCDを制作し、クラスメイトや他校の軽音楽部員などに配ったところ、30名ほどだった観客数を50名ほどに増やすことができました。以上の経験から、私の強みは、課題解決のために新しいアイデアを提案し、主体的に実現することができるところだと考えます。
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Q.
自己PR（自由記載）
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A.
（白い大きめの枠が与えられているのみだったので，自分の場合は文章ではなく，アートボランティアや学園祭実行委員としてサークルで活動している最中の自分の写真を複数枚貼って表現しました。）
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
- テストの種類
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総合評価
- 2.8
- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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2.4
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
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2.4
- 成長・将来性
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2.4
- 社員・管理職
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2.4
- ワークライフ
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2.4
- 女性の働きやすさ
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4.8
- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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2.4
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
- 回答者：
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【良い点】
女性社員も多く、活躍しやすい環境だと思う。産休、復帰の事例も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長クラスまではいるが、経営幹部に...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
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【良い点】
あまり目立った福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化のためか、以前より福利厚生は減っていると思う。もう少し考えた方...続きを読む(全84文字)
- 回答者：
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【良い点】
ラジオ局の中では頑張っている方だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全体がずっと右肩下がり。新規事業もうまくいっては...続きを読む(全81文字)
- 回答者：
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【良い点】
メディア•広告業界の一定の経験、スキルは得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に関してはほとんど制度がない。OJTとい...続きを読む(全94文字)
- 回答者：
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【良い点】
音楽、映画、文学、ファッションなどカルチャー全般に関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が厳しく、どの部署も業務過...続きを読む(全85文字)
- 回答者：
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【良い点】
休日にイベントなどが多く、ワークライフバランスは取りにくい。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休が確実に取得できればよいが、実際には...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
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【良い点】
音楽やカルチャー、そしてラジオが好きな人にとっては良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ラジオ業界全般が右肩下がりで改善...続きを読む(全89文字)
- 回答者：
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【良い点】
少人数の会社ではあるので、コミュニケーションはある方だと思う...続きを読む(全78文字)
- 回答者：
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【良い点】
元々メディア業界ということで年収は悪くない方であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振でボーナスは減る一方。物価高の中、ベー...続きを読む(全99文字)
- 回答者：
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やはりインセンティブ制であるため、自分自身の頑張りによって給与が変わってくるのが一番の魅力。完全に給与に反映されてくるため、サボってしまうと固定給のみで終...続きを読む(全152文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
Ｊ－ＷＡＶＥの
学生の口コミ・評判
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平均年収
???
万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
基本データ
| 会社名 |
株式会社Ｊ－ＷＡＶＥ |
| フリガナ |
ジェイウエイブ |
| 設立日 |
1987年12月 |
| 資本金 |
20億円 |
| 従業員数 |
54人 |
| 売上高 |
53億616万6000円 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
神田竜也 |
| 本社所在地 |
〒106-0032 東京都港区六本木6丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー33階 |
| 電話番号 |
03-6832-1111 |
| URL |
https://www.j-wave.co.jp/ |
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