プリオホールディングスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 6年前
• その他人材関連職
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく人に恵まれており、横の繋がりも深い。
辞める際は上司よりも同僚やそこで働く人たちと離れることがなによりも辛かった。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として大切に守ってきたブランドとなる店舗がどんどんクローズしているので、経営不振が続いているのかと。
新しいこ...続きを読む(全116文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
引き継ぎ等考慮して2か月後に退職の意向を伝えたが、
すぐに有給を消化してやめて良いと言われ、その後は塩対応。続きを読む(全74文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 5年前
• ブライダルサービス関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員は女性が多いので色々なことに理解はあり、それぞれの思いやりの範囲で気遣ったりフォローしたりしてくれる感じ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
業界柄、性別問わず活躍はできる。体調不良にも柔軟。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休、復帰などは相当なバイタリティと家族のサ...続きを読む(全144文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
若手のうちに活躍できる、裁量も大きく挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度責任のあるポジションになると、到底難しい目標...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
現場で働くスタッフはみんな良い人ばかり。人に恵まれてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の経営層、各社長の専門的なマネジメント...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
働く人たちはみんな顧客に向き合っているのでやりがいしかない。得られるやりがいや達成感は大きいがやりがい搾取になりやすい職種。
【気になること・...続きを読む(全131文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
住宅補助などは年次が上がるとなくなる。契約内容により支給がある。
まかないや社内サービスはメリット。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 今年
• 営業マネージャー・管理職
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
toCの領域では、基本的なマナーや集客の立案、顧客満足度の向上などが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的な研修はないので、...続きを読む(全100文字)