豊成産業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアは皆無だと思います。そもそも女性の社員が少なく、産休、育休の実績もない。何年勤務しても昇格することも...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が低すぎる。管理者がきちんと見ていないので真面目に仕事をしている人はほど損をする。場内設備や機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が入社してからは有給休暇も取得しやすくなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は急に印刷予定を入れられるので残業、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員もパートのみんな真面目で良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がハッキリ言って終わってる。トップには誰も意見できず...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はメーカー直接の取り引きが多かったため、ある程度の事業拡大等の将来性はあったと思う。しかしながら、他社に割り込...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工場内に広い休憩スペースがある。お弁当の持ち込み可能。朝、出勤後にお弁当を頼むと、お昼に休憩スペースに用意されるので、外食しなくても安価なお弁...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表による、パワハラが当たりますようにある。自分が出来ないことを、人に求める。そして、誰かをターゲットに会議で追い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パチンコ、パチスロが好きな人にとっては新機種や世に出ている素材などたくさんのものに携わることができるのでやりがいを感じることはできるかもしれま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いいところを探すのが難しいがコロナ前は新年会など協力会社などを招きホテルを借りて大々的にやっており、豪華な景品が用意されていました。
時間有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
昇給は0ではないものの、給与明細を見ても気づかない程度しかなかった。クライアント先に常駐だったため、自社の上司とは接点がなく評価制度はないに等...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界でもおそらく平均程度だが、賞与がほとんど出ない。一番出た時で1か月程度であり、そもそも賞与が出ないこと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
年収については、交代勤務ですので。まぁそんなもんでしょという位は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、同じ工場部門で...続きを読む(全120文字)

【良い点】
当時の年収は少なく、評価制度も曖昧な為やる気はでない。
その割に年間休日も少ないため離職率が非常に高い続きを読む(全57文字)

【良い点】
勤続年数で徐々に給与は上がる。自己のスキルアップや自己評価次第でボーナスは上限するので、頑張りがいはある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションは盛んに行われており、上司に気軽に話せる雰囲気がある。休暇の調整は事前に相談していれば問題なくできる。有給休暇は取...続きを読む(全492文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自己評価シートを軸に面談が行われる。どのように評価されているか不明。評価シートの設問はかなり漠然とした内容だ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
編集会議では、思いついた様々な提案をこまめにしたほうが、次への進み方が見出しやすい。
日本語、英語の書籍がメインではあるが、マイナーな言語など...続きを読む(全187文字)

【良い点】
2024年から若手の給与は大幅増加したが、今までが少なかったため、一般的な企業の水準になった。
31歳
2023年…500万円
2024年…6...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昔のことなのであまり覚えたおりませんが、一般的に生活する分には不自由なかった気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の好き嫌...続きを読む(全105文字)