豊成産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給料が低すぎる。管理者がきちんと見ていないので真面目に仕事をしている人はほど損をする。場内設備や機...続きを読む(全115文字)

【良い点】
私が入社してからは有給休暇も取得しやすくなったらしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人間は急に印刷予定を入れられるので残業、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員もパートのみんな真面目で良い人ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部がハッキリ言って終わってる。トップには誰も意見できず...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前はメーカー直接の取り引きが多かったため、ある程度の事業拡大等の将来性はあったと思う。しかしながら、他社に割り込...続きを読む(全191文字)

【良い点】
工場内に広い休憩スペースがある。お弁当の持ち込み可能。朝、出勤後にお弁当を頼むと、お昼に休憩スペースに用意されるので、外食しなくても安価なお弁...続きを読む(全166文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
代表による、パワハラが当たりますようにある。自分が出来ないことを、人に求める。そして、誰かをターゲットに会議で追い...続きを読む(全212文字)

【良い点】
パチンコ、パチスロが好きな人にとっては新機種や世に出ている素材などたくさんのものに携わることができるのでやりがいを感じることはできるかもしれま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
いいところを探すのが難しいがコロナ前は新年会など協力会社などを招きホテルを借りて大々的にやっており、豪華な景品が用意されていました。
時間有給...続きを読む(全186文字)

【良い点】
印刷などの現場系の職種は残業代がみなしではなくやった分だけ支給されるため残業が多い月はそれなりに収入が増える。
ただし現場系の職種は基本的に残...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)