凸版メディアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に合わせて土曜日が出勤日となっていました。一般社員においては、事実上土曜日出勤なく、残業で相殺していましたが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
本業の印刷以外にも多角的にいろいろなものを扱おうと視野を広く持っている点に今後の展望を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全232文字)

【良い点】
本社勤務の場合手厚い福利厚生があります
【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務以外の場合、ほとんどの福利厚生を受けることができませ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
常にお客様が求めるものを探求する企業の姿勢に魅力を感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込み営業はしないと入社時に聞いて...続きを読む(全117文字)

【良い点】
新人の段階から責任のある仕事を任されるので、本人の力量しだいでスキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激...続きを読む(全107文字)

残業・休日出勤については劣悪。完全週休二日制ではないので要注意。
残業代未払い。見なし残業を超す、月70hの残業で残業代未払い。

→本社青森の工場勤務...続きを読む(全196文字)

パワハラと、事なかれ主義
→業務を超えた、見た目に対する指摘等のパワハラを、新卒から5年間受け、
やめてほしいと何度も伝えたが継続。始めは周りもなんとか...続きを読む(全114文字)

ボーナスは新卒の頃から、1桁から二桁の間。
新人だからかと思っていたが、役職でもあまり変わらないと聞いて耳を疑う。
営業目標に対して結果を出しても、特に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
パートとして入社し、未経験でもキャリアをスタートさせてもらえてとても嬉しかった。一部の人はとても人間的に問題あるけど、制作について不明点を聞...続きを読む(全328文字)

【良い点】
家庭の事情ということで、早期に退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情と伝えているのに、人が足りないからかだいぶ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)

【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)

【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週５勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)