総合商研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休、育休を取っている人はいたようだった。続きを読む(全27文字)

【良い点】
子が小2終了まで時短勤務を選べます。続きを読む(全24文字)

【良い点】
性別にかかわらず活躍できる環境です。女性の役職者の方もいるので、女性でも昇進のチャンスは十分あります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
主任・係長クラスは女性も多く、キャリアアップは実力があれば男性より早い印象。独身であれば男性と変わらず働ける。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)

【良い点】
男女差なく評価はしてもらえます。機会も与えてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い子ばかりで、私がいた時は主婦の人はいませ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
出産後も時短の正社員で働けます。時短の社員はきちんと定時で帰宅できているようです。時短期間も子供が小2ぐらいまで利用できるのは比較的長い方と思...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特に積極的に発言などしなくても、上司に気に入ってもらえると、評価が上がります。
人柄はいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休・育休制度があり、実際に取得して復帰した人もいるようです。ただ、結局は継続できずにパートになったり、辞めてしまったりしているような気がしま...続きを読む(全185文字)

【良い点】
とにかく毎日毎日、DTPソフトを扱い、手を動かし続けるのでオペレーションのスキルとスピードは相当上がります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

どちらかと言えば実力主義で、女性でも仕事ができれば責任ある立場・役職が与えられる。繁忙期はかなりハードなので男女の区別なく休む間もなく働いている。女性社員...続きを読む(全150文字)

復帰している方はいたと思いますが、激務のため働きやすいとは言えないかと思います。
女性の人数はそこそこいますが、多くが20代の若い方ばかりだったと思うの...続きを読む(全179文字)

特に男性、女性の区別はないと感じました。校正部にはデザイナーから恐れられている女性校正者がおり、その人に校正物を持って行くときは戦々恐々としてました。特に...続きを読む(全154文字)

託児所がありますが、つかわれている形跡はありません。育児休暇をとり、復帰した女性も何人かいますので、家庭との両立は可能だと思います。人事評価についても、男...続きを読む(全151文字)

女性だから働きやすいということは全く無い。
残業が無いことは管理部以外に無い。
帰れるのは平均21～22時、繁忙期などでは25時、26時などということ...続きを読む(全163文字)

本社は、託児所の設備はあるものの、利用者はずっとほぼゼロのようです。
別のブランチでは、産休をとって復帰された方がいます。一般の方々よりも勤務時間が短い...続きを読む(全229文字)

可もなく不可もなく福利厚生が整っています。特に取り上げて言うような事はないですが女性からの不満を多く聞くことはありません。若い世代を入れ始めていますので今...続きを読む(全154文字)

女性は会社に重きを置かれてはいません。女性で雑務がないことを、男女平等と勘違いしている会社です。当然キャリア育成など考えられないのと、制度も実績もありませ...続きを読む(全151文字)

当時、制作部には若い女性が多く在籍していました。女性の管理職もおり、男女関係なく仕事を任される環境でしたが、その反面、男女関係なく深夜まで勤務することも多...続きを読む(全150文字)

女性でも男性と扱いは基本変わらないので深夜残業は変わらずありました。社内スタッフは徹夜もざらにあり、体調を崩して入院する人もいました。託児所の設置の話もあ...続きを読む(全156文字)

制作・デザインの部門においては、女性も多くのスタッフが活躍していました。管理職に抜擢されるケースもありやりがいを持って仕事に取り組むことができると思います...続きを読む(全161文字)