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仕事体験や企業説明会では、女性の社員の方が担当してくださったので、女性でも活躍できると思う。続きを読む(全46文字)
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株式会社プロネクサス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロネクサスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロネクサスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
仕事体験や企業説明会では、女性の社員の方が担当してくださったので、女性でも活躍できると思う。続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職登用に力を入れているが、現状の管理職階はほぼ男性が占めている。同期入社でも男女で昇進スピードに明確な差がついていくため、優秀な女...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性も働きやすい環境は整っているが、管理職はまだまだ少ない。やりたがらないのかポジションがないのかは不明。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
上昇志向が強ければ優先的に出世していける。
一方で、出世を諦めれば負荷の多い業務を回避することもできるため、女性には働きやすい会社かもしれな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育児休業は取りやすそうに見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業時間がえぐい。女の人でも終電近くまで働かされることが十...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすい環境であるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性中心の会社という印象。役職者はほぼ男性なので、女性の役職者...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は、総合職の女性社員を入社させるのを始めたばかりのころであったためか、非常に気にかけて貰っていた。女性の働き方を模索している最中であった...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
本人が希望すれば時短での復職がほぼ100%通る。
ゆえに産休、育休もかなり取りやすい。
独り身だと物足りない年収しかもらえない会社だが、共働...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
自分は男性だが、女性は働きやすい環境のように見えた。かなりの確率で産休・育休から復帰される方が多いように思う。内勤担当の女性陣は管理職の男性...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性だろうといい意味で関係なく仕事ができる。育休や産休も申請すればちゃんと取れるようになっている。成果を上げれば女性でも正当な評価を得られる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性の先輩(特に内勤の女性)は優しい方が多く、雰囲気は良かった。可愛がってくれた。
仕事もみなさんテキパキしていた。
当時は産休取る方がほと...続きを読む(全216文字)
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女性は営業職は男性と同じ給料で同じ仕事を行っているため、結婚後も働いている方も中にはいますが、残業が多いため働きやすい環境とはいえない。しかし、短大卒採...続きを読む(全207文字)
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営業部門で言えば、営業力・マネージメント能力を有していればリーダーになることは可能だが、育児休暇も取得している人が目立ってきたので、だいぶ定着してきた感...続きを読む(全183文字)
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あまり、数的には比べる会社は就職経験が少なすぎますが、以前の会社よりは残業も少なく、休みも多いですね。会社が遠いので転職を希望しているだけで、通えるんだ...続きを読む(全161文字)
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女性社員が出産・育児して職場復帰するための制度は存在してはいるものの、定着はしていません。出産・育児したい女性は、やめる人が大半です。やめる理由としては...続きを読む(全154文字)
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女性が営業としてバリバリ働きたいのであれば、あまりお勧めできる会社ではありません。基本的に男性社会です。能力があっても正当に評価されていないと感じる方も...続きを読む(全216文字)
各企業の情報開示の支援ができるということは、資本市場の基盤を支えることにも繋がるので、やりがいを感じることができると思う。続きを読む(全61文字)
個人でも投資をする人が増えているので、個人向けの情報開示の支援ができることは、社会貢献としても良い。続きを読む(全50文字)
繁忙期は残業や土曜出勤があるとのことです。続きを読む(全21文字)
入社1年目は、コンプラ研修や社会人マナーの指導など、各部署に配属される前に基礎を学べる。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営と執行の分離を目指しているようだが、経営陣が出席する会議に提出される資料は実態を表していないことが多いので、...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
繁忙期と通常期があり、繁忙期は部署によっても異なるが、50~70時間の残業時間となる。通常期は担当の業務状況によって定時に帰ることも可能なた...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
新卒入社であれば、残業代も合わせれば比較的余裕のある生活ができる。(反対に言えば、残業代がないと厳しい。)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
安定している。よっぽど信頼を失うようなことが連発しない限りは大丈夫だという安心感がある事業をしていると思う。成長性においては今後も改革が必要...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良くもないが悪くもない。仕事内容的にもう少しもらってもいいのでは?という感じはある。ただし臨時の手当などで社員に対して還元してもらっていると...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んな会社の根幹の部門の方と関われるので面白い。
社会的な信用は高く、また信頼されていると感じる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性への支援は手厚すぎるほど手厚い。結婚して子供を産むまでは安定した福利厚生が得られるため、そのライフステージに至るまでやめる女性社員をほと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
職種的に男性の方が多いですが、内容的にはそこまで差別はないと思います。仕事ができる人や、コミュニケーションができる人がどんどん顔が覚えられて...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員が平気でパワハラやセクハラをしている。昭和かと思った。女性は結婚したら家庭に入るものという考え方をしており、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も男性も関係なく、フラットに働けます。
こちらの事情になるたけ寄り添ってくれ、希望をかなえようと動いてくれます。
無理強いなども一切なく...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休はあったし、女性の管理職多くはないがいるので女性だからサポート職という雰囲気はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が少ないため、周囲の方々に気を使われ優遇されます。産休を取った社員もいて、環境改善に取り組んでいるようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
DTP職は女性が多い業界のようで、体調が悪い時は助け合えるのはメリット。体力があるスタッフが多いので痛みに強いと仕事は続きやすい。
【気にな...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがいる方の管理職は1人もいなかった記憶があります。男性が多い職場だったため、時短の方がキャリアアップする...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は育休・産休、果ては生理休暇まで好きなだけ取れていたイメージです。
男性も育休取れてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務的軽作業な感じと審査業務のため40〜50代の女性が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5勤務でフルタイムなためお子さん...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社プロネクサス |
|---|---|
| フリガナ | プロネクサス |
| 設立日 | 1947年5月 |
| 資本金 | 30億5865万円 |
| 従業員数 | 1,766人 |
| 売上高 | 309億9600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 剛史 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番20号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 723万円 |
| 電話番号 | 03-5777-3111 |
| URL | https://www.pronexus.co.jp/ |
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