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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大王製紙株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大王製紙株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大王製紙株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休の取得は、男性社員も含め100%取得にて社長発信されている。男性社員に対する育休理解含めイベントやセミナー等も実施されている。またフレッ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非常に楽。部署にもよるが、週に2日以上の在宅勤務が可能でストレス小さい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントを逆手に取...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性も管理職登用が増えている。特に総務部門と商品開発職の管理職が多くなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の目立つ部署のみが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性管理職が一定数いる
【気になること・改善したほうがいい点】
正直あまり配慮が行き届いていないと感じました。
制度自体は整っていて、育休・...続きを読む(全366文字)
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【良い点】
女性管理職が少しずつ増えてる印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署、関連会社にはまだまだ男性ばかりが活躍してる...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員が働き続けやすい環境が整っていると思います。育児休業や時短勤務など、育児関連の制度も概ね充実しています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休は男性も長期でとることが出来るため、男女ともにおすすめします。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休メンバーが出ても人数の補充が...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時はお茶だしやコピー取りなど、雑用は女性の仕事という風土でした。
また、本社から取締役が...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
かなり恵まれていると思われる。
頻繁な転勤もなく、女性管理職を増やそうとする動きも有ったため、制度には恵まれている。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最近は女性の管理職も増えているようですが、一部の部署に限られているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のノリが必要な...続きを読む(全138文字)
全国転勤はあるが、環境が整っているため働きやすいと思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場環境だと思います。女性の管理職も増えている印象です。また、性別を問わず育休を取りやすい環境なので、性別による待遇の差は...続きを読む(全86文字)
詳しい話を聞いていないのでわかりません。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは業界いちだとおもいます
この会社以上に女性が働きやすいところはないでしょう
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
女性の方が全てにおいて活躍してるイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、重要なポストは全て老人でしめられており、ダイバーシ...続きを読む(全94文字)
女性の営業職の数は6:4の4で、採用人数も半分ずつになっているため、男女比としては良い方だと思う。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラを行う人間がいる。
所属していたフロアに「今すぐここ(24階)から飛び降りるか、会社辞めるかど...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
女性は基本定時で帰れるのでワとークラーフバランスは取れていると感じる。
現在は育休や産休後の復職もされている方が多いのではないでしょうか?
...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
事務員さんは女性だけの為話しやすいと思われます
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性比率が高いため女性だけの仕事をしたい人に...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性もある程度いて、はたらきやすいとおもいます。ただ、男性がやはり多いのでそれが苦手だと厳しいかもしれません。わたしはだいじょうぶでした。
...続きを読む(全190文字)
女性社員の方とは複数人交流しましたが、全員、産休や育休に関しても融通がきくため働きやすいと言っていました。また、配属地なども配慮されるそうなので、女性はか...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいの女性社員はかなり少ないかと思います。在籍している方は内勤の方が多く、営業には少ないイメージです。育...続きを読む(全121文字)
女性の管理職を増やしているとのこともあり、内々定者懇親会は女性が多かった。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
男性が多いので女性はかなり大事にされます(現場)
【気になること・改善したほうがいい点】
男目線ですが交代勤務の特性上女性かなり辛いものにな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性の採用比率を上げたり、総合職としての採用を増やしていく時期に採用されたので、同期に女性も多くその点は働きやすかったと感じる。これまでにあ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
良い点
良い意味でのギャップは、若手のうちから想像以上に大きな裁量を持たせてもらえた点です。
入社前は大企業なので業務が細分化され、指示され...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員寮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮料金が年齢が重なるにつれ
高額になっていく。
社員寮の治安が悪い、洗濯物を途中で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やることも多く
資格もいっぱい取らなければならなく
個人スキルアップには良い
勉強好き、自分磨きの好きな人には
良いと思う。
【気になること...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業過多によって帯状疱疹、三叉神経痛を伴い体調不良により退職
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多は改善した方が良いと思う。
生...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
能力やスキル、資格等を考慮してくれ、昇格、昇給していく。
ボーナスも資格や能力にて
きちんと評価され変わってくる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
色々な免許、資格を必要とする為、個人のスキルアップには良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強嫌いの人、スキルアップが苦手...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
残業代が1分単位でつき
しっかりと稼げることができる。
年末年始は手当がきちんとでる。
手当代だけで5万円ほど貰える。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
所属部署の業務内容が、「市場調査~商品企画~商品開発~工場生産~市場展開~他社動向・・・」と1つの製品を一貫して関われたこと。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は悪くないが、賞与の比率が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンゲージメントの取組み等を開始したが、そもそもの評価制度が...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
在宅勤務は利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が明確でなく、個人に委ねられ、会議開催等に支障をきたし一体感がなくなっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業以外の部署で産休•育休については取得している社員はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性の人数が少ないためか、産...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育休、産休の仕組みは整っていると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署の同僚がサポートする必要がある。このサポートの仕...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休育休はしっかり取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
継続して出産する女性とそうでない女性の差が激しい/産休明け早々に出世する女...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休育休を取得後に復職、職場全体で業務量の調整、パートナーの転勤に合わせて勤務地を変更等がされた事例が実際にあった。王子グループ全体として、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女での格差もなく働きやすいと思う。また要望も通りやすい。残業も少なく半休も取れたので子育てされてる方も働きやすいと思う。
【気になること・...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性が多く在籍し、産休、育休は取得しやすい環境です。また女性の方で役職に着いてる方もいらっしゃいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
子持ちのひとは多少給料的にはいいかもしれません。多少子供の休みには融通をきかせてくれるかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
事務系なら最高。
転勤も少なく、業務量も適当。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は現場仕事なので、女性には向かないが、本人が気...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入りになれば昇進の可能性はあるが、難しい。
産休・育休は取った人はいるが、申請などは全て自分でやる必...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに、女性は戦力として扱われず(会社として、それ風に装いますが)
美人はちやほやされ、...続きを読む(全121文字)
| 会社名 | 大王製紙株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイオウセイシ |
| 設立日 | 1943年5月 |
| 資本金 | 538億8400万円 |
| 従業員数 | 11,908人 |
| 売上高 | 6689億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 若林 頼房 |
| 本社所在地 | 〒799-0402 愛媛県四国中央市三島紙屋町2番60号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-6856-7500 |
| URL | https://www.daio-paper.co.jp/ |
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