ＨＡＲＩＡＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
辞めることに対して、妨害措置などがないのは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が成果として認められない点は改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時は上司による評価のみで評価が決定していたが、MBO制度を採用し公平な評価制度を目指そうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
メーカーを親会社として持つため、品質を担保しようとする姿勢はとても評価できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせなが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、退職当時はほとんどの部署で残業が多かったです。また、役員によっては業務終了時間になると、定時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
仕事上では部署間の業務縦割りもありましたが、社員同士の人間関係は全く問題なく、楽しく仕事させてもらいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全257文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品には独自性・差別化要因があるが、アウトバウンド中心の売り方の仕組みを変えないと、将来は難しいと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
転職時の交渉次第で、前職より年収は上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一旦落ち着いてしまうと、UPの申請が難しい感じがした（...続きを読む(全93文字)

【良い点】
昔はかなり残業が多かったが、徐々に残業をすることが少なくなっていった。コロナ渦中はリモートワークも選択でき、快適に仕事ができた。部署によるか...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給が使えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、認定薬剤師は取得してからの支払い。これといった社員に対しての福利厚...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ライフサポートという制度はあったものの、女性特有の体調不良の為のお休みに対してよく思われない管理職の方もいた。続きを読む(全75文字)

【良い点】
一般的に普通の上場企業の、一般的な福利厚生は備わっていると思う。
特に詳細な福利厚生は把握していないし、気にもしていなかった
【気になること...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員割引制度が手厚く、日用品や生活に必要な商品を自社で購入できるため、
日常の買い物を完結させやすく、家計への負担を抑えられる点は魅力だと感...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コスモス薬品では社会保険や有給休暇など基本的な福利厚生が整っており、社員割引で日用品をお得に購入できる点も魅力でした。安心して働ける環境が整...続きを読む(全281文字)

【良い点】
大きい会社ので福利厚生は手厚いとおもいました。持ち株制度や家賃補助もしっかり出るのでよかったです。。続きを読む(全56文字)

【良い点】
福利厚生は全て規則に記載されており、明快。
冠婚葬祭・育休・産休などの福利厚生も充実しており、
安心できる。持ち株制度や、割引などもあり、流...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生の中で最も恩恵を感じたのは、やはり従業員割引制度です。ウエルシアでは医薬品だけでなく、日用品や化粧品、食料品まで幅広く取り扱っている...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特に魅力的に思うものがなかった。唯一半年に1回だったか従業員とご飯に行き、その際の写真とレシートがあれ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
薬局運営が主ですので、薬価でお薬を購入できるのはよかった。
薬剤師さんが近くにいるので、薬や体調に関する相談ができるのもありがたかった。続きを読む(全74文字)