ＨＡＲＩＡＳの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
MBOを採用しており、目標設定後と評価時に面談を設定があるため、制度は忠実。
ただ個人目標を達成していても最終的に会社の経営目標に達して...続きを読む(全184文字)

【良い点】
部署によるが残業はなく、帰りづらい雰囲気もない。
在宅勤務もできるためワークライフバランスはとりやすい。
平均年齢が高い会社であるため...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつまでも高齢者向けの電話販売に頼っているので厳しいと思う。
オンライン化に対してかなり出遅れている印象。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質のおじいさんがおり、その人のせいで何名も退職者が出ているそう。その人の経営判断が下りず、何事もスピ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
辞めることに対して、妨害措置などがないのは評価できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が成果として認められない点は改善した...続きを読む(全161文字)

【良い点】
入社時は上司による評価のみで評価が決定していたが、MBO制度を採用し公平な評価制度を目指そうとしていた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全287文字)

【良い点】
メーカーを親会社として持つため、品質を担保しようとする姿勢はとても評価できると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業...続きを読む(全117文字)

【良い点】
社内研修制度があり、コールセンター側と合同で1週間ほどかけて、主力商品の勉強ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修した内容...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
【気になること】社長のトップダウンですので、部長職や役員であっても権限はないようなものです。役員と打ち合わせなが...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、退職当時はほとんどの部署で残業が多かったです。また、役員によっては業務終了時間になると、定時...続きを読む(全100文字)

【良い点】
7.12月には従業員とその家族は15%.30%オフでお得に買える商品があるので、そこはいいと思う。だが、もう少し値引きがあれば嬉しい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
住宅手当は会社の指示で遠隔地に配属された場合はある。退職金制度は３年勤めると発生する。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金の額は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ベネフィットステーションを活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止、全国、ブロック、エリアで社員区分が分かれており、...続きを読む(全110文字)

【良い点】
他部署の事業を利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとくに魅力的なものはありません。
グループ内の事業所の割引があっ...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
突然店舗間の人事異動が知らされる。
今の店舗基準でアパートを借りてるが
次の店舗は車で1時間以上且朝は渋滞が長い...続きを読む(全120文字)

【良い点】
・社宅は会社が8割負担してくれる(上限あり)のが大きい。
・福利厚生も一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業規定...続きを読む(全99文字)

【良い点】
福利厚生についてはトップクラス。
愛知県の陸の孤島が本社ということもあり人材確保のためには必要な要素でもある。
期限のない家賃補助は特に他社...続きを読む(全173文字)

【良い点】
株式会社杏林堂薬局の福利厚生や社内制度の良い点として、まず 社員割引制度が充実している という声が多く挙がっています。医薬品や化粧品は最大2...続きを読む(全551文字)

【良い点】
福利厚生で映画が安く見れたり、カラオケの割引などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月、福利で商品がもらえるが、在庫処分だろ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
正社員には住宅手当や退職金制度もありますが契約社員にはありません。年に6日分ライフサポート休暇という通院等に使える休暇が取得できます。続きを読む(全73文字)