この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝休みのため日々のワークライフバランスは取りやすい。
あと、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が前提のため、家庭...続きを読む(全105文字)
東北化学薬品株式会社 報酬UP
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【良い点】
土日祝休みのため日々のワークライフバランスは取りやすい。
あと、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が前提のため、家庭...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
期ごとにそれぞれ目標をたて、その達成度合いがボーナスに影響してくるので、目標さえ達成すれば、ボーナスは見込める。
業績が良ければ期末手当もでる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分が大きく、執行役員にまでならないと大幅な年収の増加が見込めない。(部長職でも年収600万程)
また、...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
お客さんに提案した商品が採用されたり、注文してもらえる喜びがある。
人と話すのが好きな人は色んな人と話すことができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
企業相手の営業のため、基本的には土日に休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前に比べると良くなったと思われるが、サービ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域に根付く商社として、潰れることは無いと思う。いろんなユーザーがいて、中には上場企業のグループ会社など、大きなユーザーも数多く占めている。年...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
メーカーと同行し、機械などを納めたときはやりがいを感じる。知識もかなりつくので、メーカーを呼ばずとも自分の手で機械の設置やトラブル対応ができた...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
自分のスケジュール次第では休みは取りやすい。社内の雰囲気も和やかで、若手が成長する環境としては良いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
大型の機器を納入したとき、非常にやりがいを感じた。また、お客様から定期的に注文があり、企業貢献している実感があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
目標管理制度というものがあり、それをもとに上層部の方々がどれだけ企業に貢献してくれたか評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良いと思います。
面倒見の良い先輩方もたくさんいました。
一部苦手な方はいましたが、それはどこの企業でも同じだと思います。
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【良い点】
何よりもお客さんに喜んでもらえるのにやりがいを感じました。
大きい案件を受注した時は嬉しかったです。
(ただし、それが給料、賞与に評価されるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人間関係は良好だと思います(支店にもよると思いますが)。
ルート営業であり、割と自分のペースで仕事ができる。
青森県内だと業界シェア率はかなり...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業ということもあり、定時で帰るのは難しい。大体1時間から2時間残業するのが当たり前になっている。
また、休日出勤...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業成績で評価されるだけでなく、自分が掲げた目標をいかに達成できたかで評価してくれる為、実際の売り上げにつながらなくても、ちゃんと評価してくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多種多様のものを扱っているので、安定はしている。
北東北では、かなり幅を利かせている。
東京や南東北へと範囲を拡大している。
【気になること・...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
土日祝日が定休であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
過重労働が非常に多いです。そのせいか若いひとの離職率は高いです。20代社員...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
地元では数少ない上場企業なので、高給取りとよく勘違いされます。
資本力もあるので、しばらくは安泰であるとは思います。
給与水準は地方の中ではや...続きを読む(全430文字)
会社名 | 東北化学薬品株式会社 |
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フリガナ | トウホクカガクヤクヒン |
設立日 | 1953年2月 |
資本金 | 8億2040万円 |
従業員数 | 321人 |
売上高 | 350億9400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 東康之 |
本社所在地 | 〒036-8061 青森県弘前市大字神田1丁目3番地の1 |
平均年齢 | 45.4歳 |
平均給与 | 486万円 |
電話番号 | 0172-33-8131 |
URL | https://t-kagaku.co.jp/ |
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