福山医科のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内一丸となって成長しようという社風がある。月ごとに個人の成果を見える化しており適切な評価制度が整っている。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTの内容が各上司に任せられすぎている。半年でかなり仕事を任せられているものもいれば、ほぼ初期段階の者もいる。...続きを読む(全96文字)

【良い点】
当初はほとんどないに等しかったが、会社の利益向上とともに徐々に整備されてきてる。最近では住宅補助やフレックスタイム制の導入などが挙げられる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親切な上司につくことができれば成長が望めるが、逆に最悪な上司に当たるとまともな指導もしてくれずに馬車馬のように働...続きを読む(全190文字)

【良い点】
初めは先輩方と取引先を同行し営業、納品業務等のノウハウを学びました。
その後独り立ちし、入社前に思い描いていたような仕事内容をこなせています...続きを読む(全562文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機器を運ぶことが多く、力仕事の部分があるため、女性は社内では事務以外は推奨されていない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
高額備品を販売すると報酬が付くため、その点においてはモチベーション高く業務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールス...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当ごとに業務内容が変わってしまうため、いざ担当が変わると引き継ぎが大変。またボリュームが小さくても業務内容が多...続きを読む(全103文字)

【良い点】
家族手当ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、一人暮らしの方は不満かもしれない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
社用車での通勤となるため交通費として駐車場費が支給される。
また、営業レベルによって営業手当が支給される。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チーフになると自分でシフトを考えることができるため、休みは自由にとれる。有休も毎年5日は取らないといけない風土の為、5日は保証されている。
...続きを読む(全137文字)

【良い点】
在宅も場所によっては週2〜3くらいで可能です。有給も消化しやすく、残業も多くはなかったです。基本的に穏やかな人が多かったです。続きを読む(全69文字)

【良い点】
良くも悪くも、時間通りに帰る。残業時間の上限も決まっているので、よほどの事情（新店舗の責任者、人員が枯渇して作業が回らないなど）がない限りは...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に無し。当時の上長がワーク・ライフ・バランスに対する理解が全く無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は全くワーク・ライフ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
施設、受け持つ診療科による。あと周りの人間。
【気になること・改善したほうがいい点】
呼び出しが常にあるがこればかりは業界特性上しょうがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関を相手にしている為、夜間・休日の当番がある。呼び出しがあれば迅速に対応する必要があり、当番の時は常に電話...続きを読む(全149文字)

【良い点】
営業所にもよるが有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあまり浸透していない。会社に来るのが良しとされる...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、事務など内勤の職であれば定時で帰れるので、問題ないかと思う。営業職だと、定時でオフィスに戻ってきてから事務作...続きを読む(全185文字)

【良い点】
休み希望次第で平日・土日休むことができる。だが人員不足の店舗も多く、上司の優しさ次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗に...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給取得に対して文句を人が誰1人いない。自分の予定が無ければ、明日休みますで簡単に休むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)