この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般企業と違い、うまいことすれば一年以内には管理職になれます。
なぜなら離職率が非常に高く上から順に退職していくので気づけば自分が役職つく番になっている...続きを読む(全248文字)
株式会社エム・シーネットワークスジャパン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エム・シーネットワークスジャパンの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エム・シーネットワークスジャパンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般企業と違い、うまいことすれば一年以内には管理職になれます。
なぜなら離職率が非常に高く上から順に退職していくので気づけば自分が役職つく番になっている...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
管理職に気に入られるかどうかで、全てが変わる。そんな世界でした。横暴です。気に入らなければ、ばんばをやめさせられます。もともと出入りな激しい会社なので、1...続きを読む(全171文字)
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店舗ごとで大分違うと思いますが、管理者との関係は悲惨でした。うちの店は、管理者のことを社員全員が嫌っており、管理者が何か注意したりした時とか、その場では謝...続きを読む(全197文字)
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社員はみな仲が良いです。しかし、一定レベルに技術が達せないとなかなかなじむことが出来ません。派手な感じの社員から、ナチュラルな感じの社員までいますので、そ...続きを読む(全154文字)
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残業ほとんどなしと募集項目にありますが、残業代なしの間違いです。業務中なのに定時になると上のスタッフが勝手にタイムカードを押してしまい、定時であがった事に...続きを読む(全366文字)
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責任者、副責任者が、感情的だけで怒る。
こちらの言い分や事実を全く見極めようとせず、
言いたい放題で暴言を吐きます。
自分たちの都合の良いマイルールを...続きを読む(全171文字)
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主任はきれいな方でした。エステティシャンというかんじで、
頼れる存在。でも店長は30代なのにすごくガキと感じ人でした。
店長にはなんでも言う(恋愛など...続きを読む(全274文字)
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社員と管理職との関わりはほぼなく、経営者側の様子が全くわかりません。
組織全体としても不透明な部分が多く、身を置いていることに不安になります。
トップ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
シフト制ですが、最大4連勤の為休みを早く感じることができました。残業も少ない為プライベートも充実しやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが多く、休憩時間に影響が出てしまうことが多かった。休みが取りずらい点が気になりました。繁忙期は殆ど休みが取れ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
初任給から手取り19万以上あります。手当が豊富なため、1年程で手取り23万いきます。昇格昇給もあります。キャリアアップもしやすいです。契約をそ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
無料で施術を受けられます。休憩時間中や、お休みの日に来ることでできます。その他福利厚生も日常使いしやすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
お客様に感謝してもらえた時は凄くやりがいを感じます。勉強も必要ですが美容が好きな方であれば勉強も苦ではないと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性しかいないため、生理休暇もしやすく働きやすいです。施術なども交代したら協力しながら行っておりました。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍以降新規のお客様が一気に減ったので、経営が厳しくなったように感じる。
医療脱毛の人気が高まったことも経営悪...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産後休暇や育児休暇は問題なくとることができた。
一店舗内で3人ほどは産休に入っているスタッフが多かったです続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ全員の売上が分かるように店舗内に貼り出しをされていた。
契約を充分に持っているお客様にも余るほど契約させて...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で業績悪化による破産のため退職しました。
コロナ禍以降新規のお客様がかなり減り、以前から通ってくださるお客...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会は出欠をとるが、基本的には参加が義務と考えられている。
役職についている職員は2次会には行かないといけないと...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
早ければ2年目から店長レベルになれる
そのため、育成能力も高まり、自分自身のスキルアップ、または、後輩の教育なども学ぶことができる
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列で、ある程度の勤続年数があれば、能力や適...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
みんな仲良いとは思います。
先輩も優しく教えてくれます。
技術の話をしたりしてます。
新人さん同士で技術が出来なくて凹んでるときでも励まし合い...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上層部はよく集まりを開いてるみたいで仲が良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
情報伝達がはやすぎるので周りに言われたくないこともすぐ回る続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員特に新入社員の退職率がとても高いのでその辺は管理職の人たちがちゃんとした対策を立てるべきだと思う続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は魅力のある人間がなる訳ではなく、トップが好きな人材が能力も特にない者を責任者に据えたり、業績が悪くなると部...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
基本任された業務は一人で行うが、
助け合いの文化があり、困った場合はお互いに自然とサポートしあう環境となっている。
面倒見の良い方が多い
【気...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
フランチャイズに店舗が多く、複数の社長がいる
優しい社長もいれば怖い社長もおり誰に当たるかは配属次第で運任せ
しかし私はあたり病気になったりな...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
パートタイマーだったので
分かりませんが
正社員には、色々待遇があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時社員さんが
社員...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社エム・シーネットワークスジャパン |
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フリガナ | エムシーネットワークスジャパン |
設立日 | 1993年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 885人 |
代表者 | 塚田啓子 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー |
電話番号 | 03-5956-6155 |
URL | https://ginza-calla.jp/ |
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