橋本コーポレーションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
残業する場合は事前にと届け出が必要でした。
アフターファイブは充実できると思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎日朝礼があり全員で経営計画書を音読する風土がある。
また環境整備という名目で毎朝15分の清掃があり、階段の一部...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社内に自動販売機があり、半額会負担で購入できる。
その他はベネフィットに加入していたが、あまり使う機会はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
メインは〇ECなどのパソコン機器等に貼るラベルがメインであった。
年々受注量も下がっていっていた。新工場も建設計画もあったが計画はなくなった...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業は基本的に既存顧客のルート営業であった。
新規営業では官公庁や大学などを新規開拓営業を行う。
週に一度同じところを訪問するので、正直迷惑...続きを読む(全85文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一...続きを読む(全180文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇...続きを読む(全138文字)

【良い点】
退職するのに迷うことはありませんでした。すぐにでも辞めたかったので、最短で辞めたいと伝えたところ、3日後を最終出勤日にして辞めることができま...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
検査時に不良品が多く、他の検査員と情報共有しながら検査をしていたところ、「いつまで喋ってんだ！！」と工場全体に聞...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パートの仕事でのギャップは感じていませんが、高卒の新入社員は毎年4人前後採用し、ふるいにかけて使える子と使えない...続きを読む(全119文字)

【良い点】
入社以来様々な部署を経験しました。穏やかな方が多く、のんびりした社風でした
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低いため転職しました。続きを読む(全79文字)

【良い点】
普通の昔ながらの中小企業という印象。最近は教育制度が整っている。全社共通の新入社員の教育係の方がとても良い人だった。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育制度は無いに等しいです。全部署をなんとなく回って、終わり。教わることは特にありませんでした。言うことなし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
希望を、上司に伝えていれば、いずれは移動できると思う。ただ、他部署と交流が少ない為、移動したいなど判断は難しい。
また、上司にもよると思うが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
資格補助はある為、会社の支援で資格を取ることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間外労働も多い為、働きながら勉強を進めるの...続きを読む(全130文字)

【良い点】
研修や教育、ミーティングなどは頻繁にありそうで、レベルアップできそうな雰囲気はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社後、新卒の場合は他部署に数日〜1ヶ月ほど研修できる。どこか勉強会に出る際はリーダーにお願いすると資金を出してくれたりする。書籍代も意外と...続きを読む(全124文字)

【良い点】
成長・キャリア開発:
資格取得手当はありません。
研修は度々行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格の所得手当がないので、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
外部の会社のセミナーに参加をさせていただけたことがあります。新入社員への教育体制は毎年何かしらの改善策を試みていて頑張ってた記憶があります。続きを読む(全76文字)