この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色んなことを経験させる為にスキルアップと言って色んな場所に研修する機会があるのはとてもいい事だと思います
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橋本コーポレーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、橋本コーポレーション株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に橋本コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
色んなことを経験させる為にスキルアップと言って色んな場所に研修する機会があるのはとてもいい事だと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
改善の提案をすると給料に反映されるので、社員だけではなくパートも毎日改善提案をして、全員が観覧出来るシステムがありました。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マネジメントゲームを通して経営について学ぶ事ができます。年に一回、マネジメントゲームの講習に参加します。他の参加者の方々と交流する機会もあり刺...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていません。基本的に実地訓練です。社員の入れ替わりが激しいため人事異動・担当異動が多いです。そのよう...続きを読む(全179文字)
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製造部に関しては教育体制は全くと言っていいほど整っていませんでした。まず入社後に数時間、主任クラスの上司に印刷の仕組みをかなり大まかに説明され、しばらくの...続きを読む(全282文字)
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教育体制としてマイツールというパソコンソフトの講習会に参加できます。休日参加の場合は代休が取得できます(管理職は代休なしです)。社内では見積書作成や報告書...続きを読む(全248文字)
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研修はすべて外部委託。土日返上でほぼ半強制で行かされます。(家庭を理由に断れば免れる可能性もあり)。
教育体制はあるにはあるが、あまり役に立たない。実際...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出荷以外にも人手不足の所に人を入れるべきかと思います
スキルアップがある箇所とない箇所があるので、今までスキルアッ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やり方を教えてくれるのは丁寧ですし、スキルアップとか言うのが色んな所の仕事内容がしれて楽しいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が何を基準としているのか
評価A~D?まであるが、各人数が決められている
面談の時に自己評価が何点だったかを聞...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
子育てしながら働くこともしやすい環境ではあると思います
もしも保育園や小学校からお電話があっても帰りやすくはあります続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性はコミュニケーションがちゃんと取れていて、休憩中、楽しそうな声が聞こえます
【気になること・改善したほうがいい点】
この人しか知らない仕事...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
毎回同じ場所じゃなく、ローテーションするのは良いなと思います
おやすみも場所によってはしやすく、プライベートと両立できるかと思います続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようか検討中です
・自分ばかりがほぼ2ヶ所担当したりして、落ち着ける日がない
・仕事ができるからなのか量が...続きを読む(全469文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は難しいのではないかと感じます
そもそも出荷が社員誰1人やり方知らないのは論外かと思われます
(出荷以外にも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社前は丁寧に教われるとのことで、不安ながらも入りましたが、初日はとても丁寧に教えていただけました
【気になること・改善したほうがいい点】
で...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
B to Bだけではなく、B to CであるEC展開
もしたところ
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが、自分の在籍時は...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は教育にも少しずつ力を入れているが、それでも多少の研修程度。業務の大部分は直の先輩や上司から教わることになるの...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
スキルアップという点では、機械保全の知識はある程度付くかと思います。
キャリアアップは、管理職へアピールすれば意外と通るかと思います。(誰もな...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
スキルアップはほぼ無理と考えたほうが良い。数人優秀な社員もいるが中途組のみでプロパーで優秀な社員はいない続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の研修や育成に不慣れであり、新卒で入社するのはお勧めできない。自力で仕事を探す、知識を身に着ける意欲があれ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
階層別に様々な研修を受けることができる点は能力開発の機会となっており、良い部分だと思う。
また、任意でパソコン操作等の基本スキルを身に付けるた...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
教育は十分に受けられる。
新入社員は通信教育の負担額がかなり少ないので凄く多くのことを自己負担が少なく学ばせて頂いた。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
冊子で基本業務の説明がされるので、わかりやすかった。
店に1人任されている時も、他店舗に連絡すればすぐにわからない事を聞けるので、助かった。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、簡単な研修はあるものの、あとは実戦で覚えていくことになる。
同じ仕事の繰り返しになるので、スキルアップは見...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
危険物取扱いを取れる。
その他クレーンの資格等。
職場にもよって内容は変わる。
現場系の資格が中心。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自習で覚えていくしか無い。
なかなかスキルアップしづらく、個人のやる気がないと全く伸びない。
会社もスキルアップに...続きを読む(全90文字)
会社名 | 橋本コーポレーション株式会社 |
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フリガナ | ハシモトコーポレーション |
設立日 | 1976年5月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 橋本洋治 |
本社所在地 | 〒193-0836 東京都八王子市日吉町10番18号 |
電話番号 | 042-625-1158 |
URL | http://www.netlabels.co.jp/ |
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