ＰＩＡＡの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全51件）

【良い点】
特にはない
【気になること・改善したほうがいい点】
低年収、将来性に不安を感じた続きを読む(全46文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低いと思う
賞与は査定があるが、評価が良くても悪くても支給金額に大...続きを読む(全94文字)

【良い点】
自分で考えて実践して学べる
自分から活発に活動出来る人であれば活躍の機会が多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修、トレー...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ワークライフバランスは自分の裁量で調整できる
【気になること・改善したほうがいい点】
特には問題ない続きを読む(全56文字)

【良い点】
自動車が好きで働いている人がいて、人柄もよい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事へのプロ意識がなく、趣味でやっているのかと思うよう...続きを読む(全82文字)

【良い点】
男女平等に仕事している
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会なので、女性への配慮が足りない続きを読む(全57文字)

【良い点】
特に不満の無いレベルの福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
手当はいくつかあるが、無いに等しいレベル続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分の裁量で業務を進められる
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針はなく、個人の判断任せ続きを読む(全56文字)

【良い点】
ブランドバリュー、華々しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
企業イメージとは大きくかけ離れた現実をみることがある続きを読む(全70文字)

【良い点】
ブランドバリュー、華々しいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
自動車部品はどこも縮小傾向にあるので、ここも例外ではない
ブラン...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になかったが、まあ強いて言えば出社してこない社員がいてもクビにならず、当時はなんかまあ組合活動みたいなことをしている人間がいた点じゃないか...続きを読む(全265文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では少し知名度はあるが年々売り上げも下がり将来が心配。
営業所によってあたりハズレがあり東京より北部はハズ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社でしたが入って驚きの連続でした。私の部署は過去1年で4名も退職者が出ており、極めつけは選考の時に面接した...続きを読む(全245文字)

【良い点】
辞めてしまいましたが、女性にとっては良い会社だと思います。親会社が一部上場の大企業のため、ルールが統一です。子会社の身の丈には合っていないの...続きを読む(全267文字)

【良い点】
自動車用品が好きな方は営業先の自動車用品店でオーディオやホイールなど、最新グッズの情報がわかります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業が多いが、車好きにはやりがいがある。スポンサーをやっているから、自分の会社名がテレビや雑誌に出るのは嬉しい。本社は立地が良くモチベーショ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
とにかく売上をやればオッケーな会社。数字が全てでした。
やればヒーロー、やれなければ上司からとことん打ちのめされました。今は分かりませんが当...続きを読む(全301文字)

私は当時ルートセールスとして務めていました。退職理由は会社からの懲戒解雇(無茶苦茶な理由:後術)でした。その理由は営業車故障によりやむを得ず別の車を使用...続きを読む(全306文字)

山本社長時代は同業他社から宗教法人といわれるほどの所謂ブラック企業でした。
東京から名古屋出張でも直帰が許されない雰囲気です。
※すべて営業車での移...続きを読む(全178文字)

休暇は基本的にはカレンダー通りで有給は年数により異なる。有休とは別に年間5日間の休みを取れる。
営業職は繁忙期の土日に担当店舗の応援販売など有り。
...続きを読む(全157文字)

市場に関しては、マーケティングが不足していおり年々シェアが落ちてきている点が気になります。また、足腰が弱くなってきており、営業の良さ、販促の良さが薄くな...続きを読む(全199文字)

給与賞与に関しては、社会全体に抱えている年功序列である。しかし、早く役職につけるので年齢より上の人と話をすることができるのが魅力です。業績に左右されやす...続きを読む(全170文字)

東京の事業部にいたが、営業先が静岡(三ケ日まで)、山梨(韮崎まで)とほぼ一日車を運転することがメインの仕事だった。売上を上げるためには商品を多数店舗に納...続きを読む(全165文字)

自動車のアフターパーツメーカーで自社開発商品が強みではあるが、国内での自動車販売は落ち込んでいる為純正パーツとしての売り込みを強化。以前はスキーやスノー...続きを読む(全198文字)

社員教育に関する教育制度は皆無。完全な年功序列であり、スキルに関係無く管理職に登用されてしまった管理職が大半となってしまっており、部下や後継者を育てる管...続きを読む(全152文字)